紧急招聘初三化学教师?1. 了解应聘者的教育背景。初始化工作是了解应聘者的教育背景。在面试中可以提问应聘者在大学期间上过的和教授化学有关的课程、所参与的化学实验及获得的成绩等方面,以确定其是否具备应聘岗位的基本学识。此外,那么,紧急招聘初三化学教师?一起来了解一下吧。
初中化学编制教师招的不多,且难度较大,并且您是非全日制,建议可以参加一些合同制教师招聘,或代课老师等。
您好,您可以当地的教师招聘网或者人事考试网进行查询,上面会有考试的相关公告,有招考的人数及考试的条件,请仔细阅读,不管考初中还是高中,只要认真对待都会上岸的!
在初中化学教师招聘过程中,提问是非常关键的一步。好的问题可以帮助招聘负责人更加了解应聘者,从而做出更加合适的决策。那么,初中化学教师招聘时如何提问呢?
1. 了解应聘者的教育背景。
初始化工作是了解应聘者的教育背景。在面试中可以提问应聘者在大学期间上过的和教授化学有关的课程、所参与的化学实验及获得的成绩等方面,以确定其是否具备应聘岗位的基本学识。此外,还可以询问是否获得过化学相关的证书或奖项等,这些都可以反映应聘者的专业水平和个人素质。
2. 了解应聘者的教学经验。
化学教师不仅需要具备专业知识,还需要具备良好的教学能力。在面试中,可以通过询问应聘者是否有过化学教学经验、所授课程的教学质量、学生表现等,来了解应聘者的教学水平和能力。同时,还可以询问一些具体案例,了解应聘者如何应对不同层次不同文化背景的学生。
3. 了解应聘者的个人素质及特长。
优秀的化学教师除了具备专业知识和教学能力外,还需要具备良好的个人素质,如沟通能力、领导能力、责任感等。在面试时,可以通过提问了解应聘者的社交圈、个人表现,包括他们是否热爱生活、是否有团队协作精神、是否热心公益等等。
南昌二十三中2011年急聘化学和地理教师(编外教师)公告
为不断提高学校教育教学质量,进一步充实教师队伍,挑选高素质人才为学校教育教学工作,南昌二十三中将面向社会急聘2011年编外化学教师和地理教师各一名。具体如下:
一、招聘范围和条件
国家计划内全日制普通本科院校(统招二本及以上),重点招聘师范院校本科毕业生和全国重点非师范院校毕业生,并符合以下基本条件:
1、拥护中国共产党的领导,思想素质好,热爱教师职业,认真贯彻教育方针,恪守教师职业道德,没有参加过任何非法组织。表现良好,没有受过任何纪律处分。
2、40周岁及以下。
3、已取得高级中学教师资格证。
4、身体、心理健康。
其他参考条件:各类获奖证书,英语、计算机等国家等级水平,等等。(同等条件下中共党员、优秀毕业生优先)。
二、招聘程序
1、发布招聘信息,对报名人员进行资格审查(办公室)。
2、面试。重点了解应聘人员的基本专业能力和口头表达能力、诚信力、岗位期待值等相关信息,确定说课人选。
3、试讲(或说课)。了解应聘人员的课程设计能力;主要了解应聘人员的课程设计能力及课堂组织能力。(由教务处安排试讲课程、班级及时间)
4、签约。经过面试、试讲(或说课)等考核程序后,学校班子根据考核结果及教师需求确定录用人选,由学校办公室与录用人员签订聘用合同。
【 #教师招聘#导语】2023年江苏苏州工业园区星海实验中学教师招聘启事已发布,邮寄地址:苏州工业园区苏茜路18号。现将招聘公告原文发布如下:苏州工业园区星海实验中学创办于2000年9月,为苏州工业园区管委会直属公办全日制完全中学,2021年9月新增沈浒路校区,形成“一校两区、双核比翼、共振同频”新发展格局。
学校毗邻金鸡湖5A景区和苏州地标建筑苏州中心,地理位置优越,办学特色鲜明,教育质量上乘,系社会公认的优质教育资源。
学校育人理念先进,以“融和、致远”为校训,以“人人成功、人人成星”为教育理想,以“让教育成为发现与创造的艺术”为教育理念,注重课堂研究,注重拔尖培养,聚焦内涵品质建设,聚焦强基筑峰行动,聚焦师生优质发展,以文化引领发展,以特色激发活力,以质量丰硕品牌。
学校始终坚持“为党育人,为国育才”,全面建设“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教育人才队伍,形成了年龄结构合理、理论 功底扎实、教学素养一流、育人成效显著的优秀师资团队,22%的教师拥有省特级教师、省“333高层次人才”培养对象、市名教师、姑苏青年拔尖人才、市区级以上学科带头人等荣誉称号。现因事业发展,面向社会公开招聘教师,具体如下:
一、招聘岗位
1.初中:语文、数学、英语、政治、体育
2.高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、体育、心理
二、岗位性质
苏州工业园区教育以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。
以上就是紧急招聘初三化学教师的全部内容,不多,考试难度很大。首先从学段来讲,初中化学就在初三才进行学习所需老师缺口比较小。其次,目前招老师编制都要求本科及以上学历要求较高,而且竞争压力比较大。如果想要往这方面发展,建议先提升学历。