西安深洋erp培训收费吗?2、报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。ERP应用师:报名费10元、认证费120元、考试费180元,培训费880元。合计1190元。3、中等的ERP商ERP实施价格大概是3500左右。那么,西安深洋erp培训收费吗?一起来了解一下吧。
erp培训费用如下:
1、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
2、报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。ERP应用师:报名费10元、认证费120元、考试费180元,培训费880元。合计1190元。
3、中等的ERP商ERP实施价格大概是3500左右。项目报价在一百万以上的,ERP实施费5000左右。
ERP的费用:
1、现在一般的ERP几千到上万不等,功能模块稍微全一点的加上实施费用也在几十万左右。
2、一套ERP多少钱:一般ERP价格组成部份=本身费用实施费用服务费用售后维护费。具体多少钱是定不下来的,关键还是要看企业需要什么样的企业ERP。功能模块不一样,价格也不是固定不变的。
3、一般大型企业的erp制作出来是最快3-4个月,大约在2千万左右;一般小型企业或单纯计算某家超市的财务方面的,我建议您可以选用市场上的光盘,30元保证正版。
不需要。
一般来说面试ERP不需要交培训费,ERP公司会给员工入职后提供免费的产品功能等培训,这些培训强度密集要求高且主要针对产品,这些培训是免费且带薪培训。
ERP公司给项目机会,边做边学边成长,但是公司投入在一个新的ERP实施顾问身上的成本较高,基本上前半年对于公司都是亏损着进行培养投入,所以对于招聘选拔有着较高的要求。
不是很靠谱吧,哪有交学费培训的,our卓诚一品也是做erp的,招聘应届毕业生都是要给工资,而且福利待遇跟正式员工一样。
这个收费是不合理的,可以拒绝支付;
如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;
如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
很明显不靠谱啊。
首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。
其次,从入职后的工资里扣的话,那岂不是把你捆在那了?这不是变相地降低工资待遇么!!
以上就是西安深洋erp培训收费吗的全部内容,不需要。一般来说面试ERP不需要交培训费,ERP公司会给员工入职后提供免费的产品功能等培训,这些培训强度密集要求高且主要针对产品,这些培训是免费且带薪培训。ERP公司给项目机会,边做边学边成长。