提高一个百分点是多少？1个百分点是1%。1个百分点＝1%，提高一个百分点就是＋1%，下降一个百分点就是－1%。一个百分点就是百分之一，两个百分点就是百分之二，三个百分点就是百分之三。一般地，几个百分点就是百分之几。比如5%就是5个百分点。那么，提高一个百分点是多少？一起来了解一下吧。
1个百分点=1%，提高一个百分点就是+1%，下降一个百分点就是-1%。
【拓展】
百分点是指不同时期以百分数形式表示的相对指标(如：速度、指数、构成等)的变动幅度。例如：我国国内生产总值中，第一产业占的比重由1992年的23.8％下降到1993年的21.2％。从上述资料中，我们可以说：国内生产总值中，第一产业占的比重，1993年比1992年下降2.6个百分点(21.2-23.8＝-2.6)，但不能说下降2.6％。
百分点是指以百分数形式表示的相对数指标（如速度、指数、构成）的增减变动幅度或对比差额。它是被比较的相对数指标之间的增减量，而不是它们之间的比值。例如，1996年，全国国内生产总值比上年增长9.6％，安徽省国内生产总值比上年增长14.3％，比全国增长速度高4.7个百分点（14.3-9.6=4.7），但不能说成高4.7％.
也就是说,必须先有百分数作为参照,然后才可以用百分点来比较。
单纯的说一个百分点就是1%是不对的。
人们为了方便，总把某种特定的物理量看作是“1”，然后分为100份，一个百分点，就是这一百份其中的一份。比如你有一堆苹果，其具体数量是200或300个，你取其中的一个百分点，那就是2个或3个，这就是一个百分点。
就是在以前的那个百分数的数字增加了1；
例如：以前的**占有率为：44%，增加一个百分点后是：45%；
提高1个百分点，比如原来是1%，现在是2%，这就提高了一个百分点。
回落1个百分点，比如原来是2%，现在是1%，这就是回落了一个百分点。
拓展资料
公务员考试
公务员考试介绍：公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
以上就是提高一个百分点是多少的全部内容，1个百分点是1%。1个百分点＝1%，提高一个百分点就是＋1%，下降一个百分点就是－1%。一个百分点就是百分之一，两个百分点就是百分之二，三个百分点就是百分之三。百分数表示一个数是另一个数的百分之几。
