安全培训试题及答案？企业安全生产责任制度那么，安全培训试题及答案？一起来了解一下吧。
一、选择题（把正确答案的题号填入括号。可单选与多选。每题 2 分，共 10 分）
党和国家安全生产总方针是：（ ）A. 安全第一，处理为主。B. 安全第一，预防为主，综合治理。C. 管生产必须管安全。
为了安全建立的各种制度必须（ ）A. 符合法律法规的要求。B. 从安全出发，不受各种限制。C. 在数目、条款等方面与上级要求的一致。
“必须戴安全帽”属于安全标志中的（ ）A. 提示标志。B. 指令标志。C. 警告标志。
《中华人民共和国安全生产法》是于（ ）起施行的。A. 2002 年 11 月 1 日。B. 2003 年 1 月 1 日。C. 2003 年 11 月 1 日。
自燃是指：可燃物质受热升温，（ ）的现象。A. 在外来火源的作用下着火。B. 依靠人为因素而燃烧。C. 无需明火作用而发生自行着火。
二、填空题（每空 1 分，共 30 分）
安全标志包括（禁止标志）（警告标志）（指令标志）（提示标志）
危险源的控制可从（技术控制）（人行为控制）和（管理控制）三方面进行。
技术控制，即采用技术措施对固有危险源进行控制，主要技术有消除、控制、（防护）（隔离）（监控）、保留和转移等。
安全是保障企业经济（效益）与长久（发展）的坚实基础。
5S 管理包括（整理）（整顿）（清扫）（清洁）（素养）五个项目。
构成安全事故的基本要素有：（人员）、生产与经营中的相关物体、（环境）（管理因素）。
事故调查与处理的“四不放过”原则是：（事故原因没有查清）不放过，（本人和周围群众没有受到教育）不放过，（没有制定和落实事故防范措施）不放过，（责任人没有受到严肃处理）不放过。
危险因素按导致事故的直接原因可以分类为：（物理性）因素、（化学性）因素、（生物性）因素、（心理生理性）因素、（行为性）因素、（其它）因素等六类。
三、简答题（每题 8 分，共 48 分）
什么是安全生产。安全生产是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。
现场安全管理的主要内容？（1）加强人员管理，控制人的不安全行为。（2）加强设备设施、工具的管理。（3）加强文明生产管理，改善作业环境。（4）加强科学管理，抓好现场服务。
《安全生产法》的基本原则有哪些？人身安全第一的原则；预防为主的原则；权责一致的原则；社会监督、综合治理的原则；推动安全生产科技进步的原则；奖惩分明的原则。
从业人员安全生产的基本权利主要是哪五项？享有工伤保险和伤亡求偿权。安全管理的批评检控权。拒绝违章指挥和强令冒险作业权。紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
建立应急救援预案的必要性。①通过建立应急救援预案，能准确完整地总结以往安全工作的经验教训，明确安全生产的重大问题和工作重点，提出预防事故的正确思路和方法，正确的贯彻“安全第一，预防为主”的方针。②在事故发生时，能保证救援工作有计划、有组织、有条件、有准备，救援及时得力，措施准确有效，能够减小伤亡与损失，防止事故的扩大。③使救援工作更专业，减少盲目性，降低救援成本。④可以避免现场的乱指挥与瞎指挥，杜绝违章处置与冒险作业。
安全生产的保证体系主要有哪些？组织保证体系。制度保证体系。宣传教育与培训保证体系。应急救援保证体系。资金与物资保证体系。
四、问答题（12 分）论述预防事故的主要措施。
各级生产与管理人员要认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针，以积极的态度做好预防事故的工作
贯彻落实好国家关于安全工作的法律法规，
处理好生产和安全的关系，当生产和安全发生矛盾并且危及职工安全和国家财产时，应停产治理，保证安全。
加强安全管理，严禁违章指挥和违章作业。
加强操作人员的管理和培训，提高操作人员的安全技术素质。
不断改善和提高企业各类设备设施的安全技术性能，
改善工作环境，适应安全生产需要。
建立完整可行的应急救援预案。
以上就是安全培训试题及答案的全部内容，企业安全生产责任制度。
