铜仁小学教师招聘？08:3010:00《职业能力倾向测验》。10:0012:00《综合应用能力》。岗位考试类别代码为11，综合管理A类。岗位考试类别代码为42，中学教师岗位D类。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。那么，铜仁小学教师招聘？一起来了解一下吧。
2022贵州铜仁市石阡县城区学校选调专任教师72人公告
2022/8/23 6:57:41来源:不详0评论

为有效缓解我县城区教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,根据工作需要,结合我县实际,特在全县范围内公开选调专任教师72人笑侍,现将相关事宜公告如下:
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行公开报名条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。
二、选调职位
城区学校计划选调72名教师,选调职位详见《石阡县2022年城区学校公开选调专任教师职数表》(附件1)。
三、选调对象及方式
(一)选调对象:报考县教学研究室职位的全县在职在编教师;报考城区学校职位的各乡镇在职在编教师,同一学校同一学科参加选调人员不得超过3人。
(二)选调方式:选调采取笔试与面试(试讲)相结合的方式进行,总分为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
四、选调条件
(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法;热爱教育事业,师德高尚,为人师表,身体健康。
(二)年龄在40周岁衫升梁以下(1982年7月1日及以后出生),在乡镇学校服务满3年及以上(时间计算截止2022年9月30日,其中特岗教师接转后需再服务满一年),具有高级职称的年龄可以放宽至45周岁(1977年7月1日及以后出生)。
资格复审对象须提供网上打印的《报名表》一份、毕业证（学位证）、有效《居民身份证》以及招聘岗位闹亩姿所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印耐晌件1份。在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件（中小学教师须提供当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明）。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的对象，取消其进入下一环节的资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。市直招聘办或招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
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铜仁特岗万山区音乐面试是试讲。
试讲是指按照教学大纲或课程标准的要求，以教材为基础，按照一定的课堂教学流程和教学方法，向观察者进行课堂教学演示，目的是检验教师的举旅教学能力和教学水平。
说课是指教师在教学前，按照教学大纲或课程标准的要求，对该节课程的教学内容、教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段等进行详细的讲解，目的是使观察者对正族凳该节课程有一个深入的了解。
根据题目提供的信息，铜仁特岗万山区音乐面试是“面试”，而不是“说课”，因此可以推断出应该是试讲。
针对铜仁特岗万山区音乐面试试讲的要求，建议应试者在准备过程中，先对教材进行深入阅读和理解，结合教学大纲或课程标准，确定教学目标、教学内容和教学方法。在试讲时，要注意语言表达的穗返清晰流畅，课堂教学的组织和安排，以及教学效果的评估和总结。
此外，建议应试者在试讲之前，了解学生的基本情况和学习特点，根据学生的实际情况进行教学设计，以提高教学效果。同时，应试者还需注意教态、语言、肢体语言等方面的表现，展现出良好的师德和教学素养。
松桃苗族自治县2014年公开招聘高中教师工作方案
为优化事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质，根据人事部令第6号、人社部发〔2010〕92号和黔人社厅发〔2011〕10号文件要求精神，经研究，我县决定公开招聘高中教师，为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织机构
为切实做好公开招聘高中教师工作，特成立松桃苗族自治县招聘高中教师工作领导小组。其人员组成如下：
组 长：吴洋富(县人民政府县长)
副组长：黄 啸(县人民政府副县长)
成 员：姚 思(县政府办常务副主任)
麻文宪(县监察局局长)
田景波(县政府办副主任、行政服务中心主任)
田茂军(县教育局局长)
龙治和(县人力资源和社会保障局局长)
石文兴(县编委办主任)
陈明云(县财政局局长)
何 强(县卫食药监局局长)
石爱军(县人民医院院长)
杨四新(县教育局党组书记)
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，龙治和同志兼任办公室主任，田茂军同志兼任办公室常务副主任，杨四新、唐毅同志兼任办公室副主任，从相关单位抽调人员具体办公。
三、招聘学校、职位及人数
本次招聘高中教师35名，招聘学校为松桃苗族自治县第二中学，招聘职位见《松桃苗族自治县公开招聘高中教师一览表》。
为满足2013年秋季开学和力争三年申办省级示范性高中需要，根据《铜仁市万山区机构编制委员会办公室关于设立铜仁市第八中学的通知》(万机编办〔2013〕7号)精神，制定本方案。
一、选调原则
坚持“按编设岗、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则，面向全省，统一招考。选调按照自愿报名，资格审查、考试考核、体检、聘用的程序进行。
二、选调教师数
面向全省公开选调高中教师30名。
三、选调岗位及条轿喊带件(见附件2)
四、报名办法
报名时间：2013年4月1日—4月16日，工作日每天9:00—17:30;
报名地点：万山区教育局人事股
报名联系人：徐昌永 联系电话：0856—3523212 13595694477 ，邮箱：1124702170@qq.com。
报名办法：从万山区政府门户网站或贵州铜仁市“铜仁市第八中学2013年公开选调教师资格审查表”，填写发至 1124702170@qq.com 。
五、资格审查
1、由铜仁市第八中学教师选调工作领导小组办公室签署“初审合格”或“初审不合格”意见，发回本人邮箱。
2、收到“初审合格”意见的教师持下列证件或资料原件和复印件于4月18、19日到万山区教育局人事股进行现场资格认证：国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、教师资格证书、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书以及荣誉证书、个人简历、2张近期2寸蓝底彩色免冠正面照片、近三年年度考核表复印件等(复印件统一用A4纸)。
以上就是铜仁小学教师招聘的全部内容，(四)报考初中职位的须具有本科及以上学历,初级中学及以上教师资格证,2年及以上初中教学经历,且所学专业或教师资格证至少一样与报考职位一致,1年班主任或中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
