南方基金硕士待遇？南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。 深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。那么，南方基金硕士待遇？一起来了解一下吧。
一、北京金融交易员底薪5-6000，还有提成，为什么这么高？是骗人的吗？
这类公司有很多都不靠谱，都是打着招聘的幌子，想办法把“员工”骗成“客户”，再把“客户”的钱骗到他们兜里。
最好别去，如果去，原则是只要公司要求、动员、诱惑员工自己掏钱或找亲友开户，马上离开，不要心存侥幸，不要天真（说SB可能更贴切）地以为自己是天才。
二、金融交易员，底薪试用期4800，转正6000?20%提成？靠谱吗？
操盘手并不是人人都可以当，但是很多人都想做操盘手，因为能每天在市场博弈，通过分析和交易获取财富是很自豪和满足的，可惜的是眼下国内正规的操盘公司并不多，基本都是打着招聘为名，然后赚取招聘人员费用的公司并不少。
如果去一家公司应聘，对方告知你需要考核你，然后你出资多少资金对方出多少，一旦亏损你的本金后就失败，这种公司基本就是为了赚取你交易费用的居多，要知道现在为了增进业务，很多公司各种方法方式都在用。
那你去应聘底薪4800，转正600020%提成，靠不靠谱？
1、留意面试人员的考核标准。如果对方告知你，你不用出资，前期需要跟在别人后面学习或者公司提供小资金操作，这种就是非常靠谱的，因为对方出钱给你投资，风控别人自然会控制好，不会让你亏钱。
南方基金，在全部60多家基金公司大概排名4-5名，属于一线大基金公司。基金业可以算是目前收入最高的群体之一，在可以预料的未来都不会改变，因为越来越多的人会参与各类证券投资，基金是首选，所以基金业还有很大的发展空间，但基金业内部的竞争也是空前激烈的。
南方基金可以包吃住，在同行中工资算高的。
南方基金管理有限公司（China Southern Fund），成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。目前，公司业务覆盖公募基金、全国社保基金、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。公司管理着17只公募基金，4个全国社保基金组合，企业年金签约客户超过70家。公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金，覆盖股票、债券、保本、货币市场基金等各种风险收益。截止2008年12月31日，管理规模业内排名第四。
大的，例如华夏、嘉实、易方达、南方之类非常好，小的基金公司就挺一般了。总体上来说基金公司投研待遇不如券商投研（同等级比较），但市场地位更高，而且没那么累，但是招人也更严格。
不坑。
1、工资方面：南方基金管理股份有限公司理财专员工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。
2、待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
南方基金怎么样
南方基金怎么样?南方基金投资好不好?下面小编进行了总结希望对您的投资有所帮助。
南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。目前，公司业务覆盖公募基金、全国社保基金、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。公司管理着17只公募基金，4个全国社保基金组合，企业年金签约客户超过70家。公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金，覆盖股票、债券、保本、货币市场基金等各种风险收益。
南方基金规模怎么样
公司注册资本1.5亿元，股东结构为:华泰证券股份有限公司(45%)，深圳市机场(集团)有限公司(30%)，厦门国际信托有限公司(15%)，兴业证券股份有限公司(10%)。
公司从事基金的发起、发行、设立与管理业务，吸收、培养了一支高度专业化的人才队伍。公司现有员工190多人，硕士以上学历超过55%，近70%的员工具有5年以上证券从业经验，超过30%的员工具有海外学习与工作经验，成为公司持续快速发展的坚实基础。
以上就是南方基金硕士待遇的全部内容，南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
