华为财经硕士待遇？华为的财经岗待遇好点。华为的财经线属于国内目前规范化程度最高的企业之一，总部财务线硕士校招月薪是19k~21k，2~3个月年终，应该说薪资起步还是很有竞争力的。优点是：1、流程规范，其实很多企业财务额外工作量，那么，华为财经硕士待遇？一起来了解一下吧。
讲薪酬先要介绍一下华为的部门结构，因为不同的部门其薪酬是不同的：
1、市场系统
按地域先分为国内和海外，国内又分为深圳总部和各省市办事处，海外也分为国内深圳总部和各大洲地区部。按工作分工又可基本分为客户系统和产品系统。
深圳总部：包含国内、海外客户和产品系统的总部机关。国内包括各目标运营商（电信、网通、移动、联通等）系统部的总部和各产品（交换、光网络、移动、智能网等）国内系统部的总部。海外包括国际营销（客户）和产品国际（产品）的总部。还有负责客户接待（最为一些不明真相的人误解）的客户工程部。当然个别小部门的总部不在深圳而在北京。
国内办事处：基本位于各直辖市及省会城市，大连、青岛等也有小办事处。各办事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。各线人员算各部门深圳总部的派出人员，又直接受办事处主任管理。办事处主任对所在办事处辖区负责，权利很大，相当于封疆大吏。
海外地区部：包括亚太、中东北非、独联体、南部非洲、拉美、北美、欧洲、东太平洋（按地理应该叫西太平洋，因为管辖的是日本、韩国、澳洲、香港地区等亚太发达地区，但当时起名时不知怎么弄反了，就一直将错就错）。各海外地区部又在各个国家设了办事处，也分客户线和产品线。
可以进，待遇还是不错的
目前，华为财经官宣了12场校招宣讲会，其中有5场都设在财经院校，除了西南财经和东北财经，还有上海财经大学、对外经济贸易大学和中央财经大学。
华为财经作为业内的标杆企业，以待遇高、行业水准高等优势，成为很多毕业生的首选之地。东北财经大学位于辽宁大连市，是东北地区名声一流的财经类高校。前身是1952年的东北财经学院，1985年更名为东北财经大学，因此更名后的历史也比较长久。截至2016年8月，东北财经大学共设有财政税务学院、工商管理学院、金融学院、会计学院等25个教学学院和教学研究中心。教职工1800多人，全日制在校生18000多人。但学校总占地为900多亩，连很多学校一半的占地面积都不到。
学历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。
待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。
应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。
13,14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间；
奖金从高到低排列：通常销售市场最高，下来是技术服务类，再下去是研发，接着是财经，再接着是IT，供应链，制造,人力资源等支撑类岗位，艰苦地区奖金还有倾斜，公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。
如果是华为本部员工的话，211本科，专业对口，面试成功通过，这是最低要求。现在已经要求更高了。华为面试官说华为已经接近饱和了，业务很多交给外包公司的了。
华为财经岗和技术岗待遇哪个好？
华为技术岗待遇好的，工资高于同部分的，基本工资+绩效+其它补助，一个月大约可以拿8000元。
国泰君安。
1、发展前途。国泰君安是由证监会批准成立的证券公司,工作环境不错,员工队伍稳定,投资效益比较好,始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位，能够有很稳定的发展前途。在华为财金工作的话是在深圳,虽然发展机会多,发展空间大，但是需要承受一定的压力的。
2、福利待遇。国泰君安是好的企业,福利待遇很好,每天上班八个小时,工资达六千以上,正式工有五险一金,有年终奖,还有各种补贴。华为财经在2021年研究生学历才可以交五险一金,每天八小时工作,每周双休日双休,工资在5500元,福利全部有，但是在入职华为财金时需要有研究生的学历，才可以享受这个福利待遇。所以在入职时选国泰君安证券股份有限公司比较好的。
以上就是华为财经硕士待遇的全部内容，01 华为和四大薪资待遇对比 四大：底薪10K 四大的薪资水平是比较透明的，应届生刚进入四大底薪是10K，同时还会有加班费和出差补助，在四大每个月综合薪资是可达到10K+。
