培训纪律？培训纪律要求如下：一、学习纪律 1、学习期间不准请假、迟到、早退、旷课。2、学员必须按要求准时参加培训,按照指定位置就坐。3、进入教室要关闭手机或调成震动状态。4、听课期间不得交头接耳，不得大声喧哗，不得随意走动，那么，培训纪律？一起来了解一下吧。
培训纪律要求
为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：
一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；
二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；
三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；
四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；
五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；
六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动 ；
七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。
1、参加培训学员要准时入场，依次签名后及时就座。
2、上课期间关闭手机或调到震动状态，不得随意接打电话；
3、上课期间认真听讲，不要在教室内外随意走动，大声喧哗或交头接耳；
4、保持环境卫生，不要随地吐痰，乱扔垃圾，爱护公共财物，上课期间严禁抽烟。
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内蠢罩培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。
为了达到晌银统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练带谨闹、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。
培训纪律要求如下：
一、学习纪律
1、学习期间不准请假、迟到、早退、旷课。
2、学员必须按要求准时参加培训,按照指定位置就坐。
3、进入教室要关闭手机或调成震动状态。
4、听课期间不得交头接耳，不得大声喧哗，不得随意走动，不得无故中途退出场。
5、保持教室卫生清洁整齐，教室内严禁吸烟，不准随地吐痰、乱扔纸屑等杂物，远离不文明陋习。要爱护公共财物和教学设施。
二、生活纪律
1、严格遵照作息时间表的安排，提前做好上课、讨论等准备工作。
2、要爱护公共场所的物品、设备，树立良好形象。
3、培训期间，不得私自外出，严禁其他与培训无关的活动。
培训意义
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。
2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，文化是企业的灵魂，是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。
3、企业管理人员和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。
培训会场纪律及注意事项如下：
一、参会人员务必按要求提前十分钟到达会场签到，不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员，应提前向会议主办分管领导请假，重要会议的，应向主要领导请假，经批准后方可视为请假。
二、会议期间要集中精力，认真聆听，作好笔记，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。
三、会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。
四、会议有安排座次表的按座次表入座，未安排座次表的，向前向中间靠拢集中入座。
拓展：
1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，不得迟到或早退；对单位召开的各种会议必须按时参加，对单位举办的各类活动,要积极参与。
2、认真落实岗位职责、按时完成领导交办的各项工作任务，不得无故推诿，及时上报工作进展情况要，做到事事有回音，件件有着落；值班人员在值班时间内须认真做好值班工作，不得离岗、溜岗、缺岗。
3、禁止在工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、棋牌、看电影等与工作无关是事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等与公务员身份明显不符的行为。
4、做到一张笑脸相迎，一把凳子让座，一杯热茶暖心，一支钢笔记事，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，力争做到来办事的社会各界群众满意。
第一、确定培训的目的
第二、确定培训工作小组的分工职责
第三、培训的原则
第四、确定培训的人员、内容、时间、地点、讲师、教学
第五、培训过程的控制及反馈
第六、培训成果的检验
第七、其他说明，包括培训的交通、食宿、纪律、着装要求等
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以上就是培训纪律的全部内容，一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况。
