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选择靠谱的大数据培训班看一下几点：
1、机构口碑，口碑可以体现出一个培训机构的整体实力如何。
2、师资水平毫无疑问，一家培液局敏训机构的师资水平决定了其教学质量，这也是培训机构赖以生存的根本，看一个机构的师资水平，可以从老师的从业年限、教学经验以及亲身做过的项目来考察。所以选择大数据培训机构一定要看好讲师的背景。
3、课程设置，靠谱的大数据培训机构除了师资力量决定腊好其教学质量，同时课程内容的质量也是决定其教学质量的重要因素，课程内容体现了一个大数据培训机构的能力，靠谱的培训机构课程内容一定是符合企业需求并且是行业的前站技术内容。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
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您好 同学
达内是it培训界的领导品牌。
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。
师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。
就业，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么或运芦叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天，讲课录像，每个中心都买了服务器，分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家，不是课上面的实录。是其他老师的悄穗。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
网址：衫带http://www.chinatarena.com
达内地址：北京市海淀区北三环西路甲18号（大钟寺城铁附近）中鼎大厦B座7层
学术氛围浓厚。
隶属于加拿大达内IT培训集团，于2002年成立 ，是达内IT培训集团直属学院。学院位于北京中关村，与北大、清华、中科院为邻，学术氛围浓厚。学院成立旨在建立高级人才培养的快速通道，促进我国信者雀息产业迅速发展。
依托达内集团国内领先的课程体系（TTS6.0），雄厚的师资力量，广阔的就业，迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作，其中紧密合作企业4000余家、深入合作企业200余家、订单输送联盟企业107家。
截止到2010年年底，学院已收到：联盟中65家会员企业的1231个瞎段PHP开发工程师、.NET开发工程师的招聘需求。在先进的课程体系、雄厚的师资力量的保障下，达内PHP学院学员专业就业率达到98%，学员毕业首月薪资平均达到3800元/月。
达内教育业绩
做为国内IT培训的领导品牌，达内集团的每一名员工都以“帮助每一个学员成就梦想”为己任，也正因为达内人的执着与努力，达内集团已成功为社会输送了50000余名合格人才，为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献。
在21世纪的IT长河中，达内这艘IT培训航母将以劈风斩浪之势前行，希望达内学员和准学员们能在IT行业迅速发展的浪潮中，乘着达内这艘航母成就一番宏图伟业！
经过年运营，达内在多伦多、北京、上海、杭州 、南京、广州等30个城市，建设50个分中心，拥有近20000平米培训场地，几千名学员同时在校学习。自2002年进入中国以来，已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司磨嫌誉培养输送数五万名中高级人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库，达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
以上内容参考 ——达内教育
在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：
1. 是否会签署保障就业协议？
2. 是否承缺高诺了最低保障月薪？
3. 最后万伏闹尺一没有就业怎么办？
4. 是否有就业方面培训课程？
5. 是否有就业老师专职负责你的就业？
如果没有这些服务的，你就可以直接把他弯派Pass掉了，果断的Pass掉！
