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培训机构课时费计算,培训机构部分课时无课时费

  • 技能培训
  • 2023-06-03
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  • 培训机构课时费怎么算
  • 培训机构一般课时费
  • 会计培训机构老师课时费
  • 培训学校课时费如何计算
  • 培训机构部分课时无课时费

  • 培训机构课时费怎么算

    培训机构收费标准及收费项目如下:

    义务教育阶段线上和线下学科类校外培训收费依法实行政府指导价管理,由政府制定基准收费标准和浮动幅度。各地制定的浮动幅度,上浮不得超过10%,下浮可不限。培训机构在政府制定的基准收费标准和浮动幅度内,确定具体收费标准。

    要区分线上和线下以及不同班型,分类制定标准课程时长的基准收费标准。班型主要可分为10人以下、10~35人、35人以上三种类型。标准课程时长,线上为30分钟,线下为45分钟。

    小学:

    三至五年级:单科辅导按标准班收费,多科则360元/每月

    六年级:单科辅导按标准班收费,多科辅导标准班480元/每月,强化班600元/每月

    初中:

    七至八年级:单科辅导按标准班收费,多科辅导标准班600元/每月,强化班600元/每月

    九年级:单科辅导按标准班收费,多科辅导标准班600元/每月,强化班600元/每月

    高中:

    高一:单科辅导按标准班收费运搜,按月则700元/每月

    高二:单科辅导按标准班收费,按月则700元/每月

    艺术类课程收费:

    舞蹈:基训、腰腿功、舞蹈练旁码历习技巧、拉丁舞、民族舞(傣族舞、藏族舞、朝鲜族舞等模裤)20元/小时

    书法:书写姿势、书写笔画顺序、书写结构、钢笔字、毛笔字 20元/小时

    棋艺:围棋、象棋 20元/小时

    培训机构一般课时费

    培山扰训机构的工资底薪加课时费的计算方式为:固定底薪+课时费*课时数。

    举例说明:

    假如培训机构的底薪是2000元,每节课的课时费是50元,一个月课时数为60次。

    那么计算薪资为:2000+50*60=2000+3000=5000元。

    拓展资料:

    底薪

    底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。

    无责任底薪

    无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。

    内容

    广东省调整最低工资标准 平均提高21.1%

    具体调整标准为:广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时;第二类标准为920元/月,增幅为19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时;第三类标准为810元/月,增幅为20.9%,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时;第四类标准为710元/月,增幅为22.4%,执行地区为韶关、河源、梅州等十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时;第五类标准为660元/月,增幅为24.5%,由执行四类市的部分困难县及县级市执行,对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。13.56%。[1]

    2010年肆唯历3月1起 最低工资标准厦门调至900元

    具体调整标准为:裂搜执行第一档标准的为厦门市的思明等6个区,执行第二档标准的有22个县(市、区),执行第三档标准的有28个县(市、区),执行第四档标准的有28个县(市、区)。同时,全省各地非全日制用工(钟点工)小时最低工资标准也进行了调整,分别为9.60元/小时、8.50元/小时、7.50元/小时、6.50元/小时。

    江苏上调最低工资标准 各类地区涨幅均超过12%

    具体调整标准为:一类地区从850元上调到960元,二类地区从700元上调到790元,三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准,一类地区从7.2元调整到7.8元,二类地区从5.9元调整到6.4元,三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。

    南京市区最低工资标准涨到960元

    2月1日起,南京市区最低工资标准从现在的850元上调到960元,高淳、溧水两县从700元上调到790元。

    资料来源:-底薪

    会计培训机构老师课时费

    学科范围包括道德与法治、语文、历史、地理如猛、数学、外语(英语、日语、俄语)、物理、化学、生物,以及对涉及以上学科国家课程标准规定的学习内容。

    线下学科类校外培训标准课时银橡行时长为45分钟,线上学科类校外培训标准课时时长为30分钟。实际课时时长与标准课时时长不一致的,按比例进行折算。

    班型分为大班型(35人以上)、中班型(10-35人)、小班型(10人以下锋哗)三种。

    线下学科类校外培训基准收费标准为:大班型25元、中班型40元、小班型60元。线上学科类校外培训基准收费标准为15元。浮动幅度为上浮不超过10%,下浮不限。

    一次性收费(含充值、次卡等形式收费)不超过3个月或单科不超过60课时,并按规定开具发票。

    培训学校课时费如何计算

    按照人数算

    课时费按人头怎么算的解决方法如下:

    比如一节课蠢老80元,人数多的话有人头提成,比如说5人以上开始计算人头费,10个孩子的话整节课的收入就是:80+5*5=105元。

    课时费看个地区情况,重视教育的收费高,反之收费低。我弊档返带过的美术班收费很低,有同学个人组织的美术班每次上课25元,一次上课两租饥个小时连上。

    培训机构部分课时无课时费

    培训费标准划分为3个梯度:

    10人(含),培训费基准价为26元/课时·人次;10—35人(含),为23元/课时·人次;35人以上,为20元/课时·人次。浮动幅度,上浮不得超过10%,下浮不限。各培训机构在基准收费标准和浮动幅度内确定具体收费标准。标准所指线下课时时长为45分钟,实际时长不一样的,按比例折算。

    义务教育阶段道德与法治、语文、历史、友伍岁地理、数学、外语(包括英语、日语、俄语)、物理化学和生物的校外培训均按照学科类进行管理;对涉及以上学科国家课程标准规定的学习内容进行的校外培训,均列入学科类进行管理。高中阶段线下非营利性学科类校外培训收费标准参照执行。

    培训费用包括哪些?

    1、培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

    综合定额标准是相关费用开支的上限,各项费用之间可以按规定调剂使用。住宿橘辩费、伙食费实际发生数分别不得超过该单项定额按培训天数计算的经费预算总数。各单位应在综合定额标准以内结算报销。

    2、师资费在综合定额标准外单独核算好睁

    师资费包含:授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

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