目录皖西学院人才招聘 皖西学院2023年招聘教师 皖西学院辅导员招聘2023
【 #教师招聘#导语】2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告已发布，学校地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛，现将招聘公告原文发布如下：为做好2022年度皖西学院面向社会公开招聘博士工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
我校2022年度招聘岗位及人数详见《皖西学院2022年高层次人才引进计划一览表》。
三、相关待遇
详见皖西学院校园网招聘公告。
四、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。其中，年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生），学校急需或具有副高级（含）以上职称的博士年龄可适当放宽。其他要求以“招聘计划”中各岗位要求为准。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名方式
方式一：符合相应条件的人员认真填写《皖西学院博士应聘申请表》，并将申请表、本科及研究生阶段学历学位弯薯证书、科研成果等材消搭料扫描件电子版同时发送到用人单位邮箱（见“招聘计划”）和人事处招聘邮箱（zhaopin@wxc.edu.cn），原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。
方式二：符合相应条件的人员请皖西学院人才招聘网（网址：rszp.wxc.edu.cn），在“博士招聘岗位”栏目里选择申请岗位，点击“在线投递简历”按要求填写并提交申请。其他应聘相关证明材料原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。
六、资格初审
学校有关部门和各用人单位根据招聘计划、条件及岗位有关要求，对应聘人员的报名材料进行资格审查（其中，科研工作及学术成果由科研处审核鉴定）。
七、考核与审批
资格初审合格人员须进行试教考核和学术考核，主要对应聘人员教学能力、学术水平、学术能力等方面进行综合评价。考核由各二级学院（部）学术分委员会组织实施，考核专家应由教授或具有博士学埋桥者位的副教授（不具备博士学位的副教授须报人事处审批）组成，人数不少于7人。
考核成绩按百分制计算，试教考核和学术考核占比均为50%，且试教考核和学术考核平均成绩均达到或超过60分者视为考核合格，考核合格人员由所在单位党政联席会议（领导班子会议）研究具体引进意见，并报学校审批。
八、体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补2次。
十、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有关事宜
（一）学校纪检部门对招聘工作进行监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在学校要求的时间前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料，并来校报到工作，否则学校本年度内将不予聘用。
（四）本招聘公告最终解释权归皖西学院人事处所有。
（五）联系地址及联系方式：
人才招聘电话：0564－3306082招聘邮箱：zhaopin@wxc.edu.cn
纪委监督电话：0564－3306173纪委信箱：jwi@wxc.edu.cn
学校地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛
学校网址：http://www.wxc.edu.cn
皖西学院2022年高层次人才引进计划一览表
皖西学院
2022年4月28日
招人。皖西学院每年都在中铁蔽好茄二十四局集团安徽工程有限公司的招聘学校目宏察录里，所以中铁二十四局集团安徽工程有限公司在皖西学院招人。皖西学院位于安袜态徽省六安市，是2000年3月经教育部批准设立的省属综合性本科院校，由原皖西联合大学、六安师范专科学校和六安师范学校三校合并组建。
作为一名教猜谨师实话实说很差，基本工资新人到手也就两千一二，不包吃住去掉电话费，交通等花销你想想能剩下来多少钱？新人刚来课时费一节课好像17块钱，一般一周最多也就安排8节课左右，你算算课时费有多少吧，也就是说一个月也就三千来块钱，现在又搞什么绩效，即是你想干，干多了超过一定数额要打折扣，所以带课一点劲也没有，现在人员流失比较严重，外地人基本上干不上多长时间就走掉了，基本上在这里干的档核都是六安本地人，拖家带口不好走，至于住房你就别做梦了，除非你有亲戚当领导，否则想也别想，你再看看各个二级学院院长的学历穗蠢基就知道了，基本上就是搞关系上去的，什么科研项目一笔糟，新人想申请项目难上难，所以作为本科院校现在招聘都是要硕士生，即使这样很多人都不愿意进来，当然如果你家就是六安当地的进来也是不错的选择，混混日子也是挺舒服的，压力没那么大，但是如果你想干点事情劝你还是别来了
