目录武汉大学博士后名单 武汉大学博士后留校的条件 武汉大学计算机博士后招聘 武大博士后最新待遇 36岁博士后出站死路一条
随着教育水渗返平的提高，不少的高校都是以名校毕业的毕业生作为老师去教胡喊猜育学生，这一现象很正常，更好地促进教育发裤型展。
武汉大学作为国家“双一流”重点大学，其博士后研究机会十分丰富，包括学术研究、工程技术研究、科学技术服务等，吸引了众返山多博士后前来求学。武汉大学拥有一流的学穗世棚术水平、先进的科研设施和良好的学术氛围，是博猜则士后研究的绝佳选择。在武汉大学，博士后可以获得国际一流的学术环境和机会，从而实现自身的学术研究和职业发展目标。
博士后的工资水涨船高，我认为也跟近年来各地在打人才战，打到白热化有很大关系。
博士后作为35岁以下年轻人当中最有学让正识和学习能力的佼佼者，对每一个亟需人才、高校、研究所、创业创新基地等储备建设的城市都有着巨大的吸引力。而这个敏感的阶段，恰好是人成家立业，结婚生子的黄金年龄，能吸引一个博士后就增加了一份科研有生力量，留住了一个生机勃勃的家庭。而每年全国毕业的博士(不到十万)和出入站的博士后(两万左右)的比例仍然屈指可数，一个城市即使把当年全国所有愿意进站的博士后都以20-30w的待遇纳入麾下也花不了几个钱，而带来的收益比这多多了。所以总的来看，博士后目前的待遇变好了，跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。
再来看大学青年教师的待遇情况，薪水低吗？对于一个拿到博士学位，工作了好几年的人来说，从整个社会上平均待遇来说确实不算高。我比对过我和我组里博士后的待遇水平，工资坦没悔上来说确实差不多。多的可能是年终奖和课酬等（也就多几w）。
然而，我的看法与很多其他的回答相似，看待大学教师的待遇，不能仅仅观察它的薪水，还要观察这份工作带来的长期附加值，包括编制、工作稳定度、社会地位、其他潜在的福利等。最关键就是察陪这份工作的稳定度和潜力，一个有编制的大学教师和一个三年就要出站未来还没着没落的博士后相比，吸引度不在一个数量级。
正是如此，大家还在挤破头要进高校当老师。因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But....现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
当然，这两份工作都有一个很好的地方，就是工作时间相对自由。这点对于有小孩的年轻人来说简直太需要了。
一yang wind
优秀应届博士毕业生并具有良好思想品德。武大指武汉大学，博士后是一个很高的学历等级，留校条件是优秀应届博士毕业生并具有良好思想品德。武汉大学，简称武大，位于武汉祥厅碰市，是中华人民共和国教育部直属的综伏嫌合性全国重点大学；位列国家“双一流”“985工程”“211工程”；入选学位授权自主审核单位、“珠峰计划”“强基计划”“2011计划”“111计划”、卓越工程师教育培养计划、卓越法律人才教育培养计划、卓越医生教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家级新工科研究与实践项目、一流网络安全学院建设示范项目高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家大学生文化素质教育基地、大众创业万众创新示范基地、基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，为欧亚-太平洋大学联盟、大学通识教育联盟、中国高校行星科学联盟、法学教育创新联盟、医学“谨谈双一流”建设联盟成员。
对于本身不是双非毕业的我来说肯定觉得心拔凉拔凉的啊察弯早，让人倍感压力。本来就闹培竞争败雀激烈，这样的话竞争会更激烈，让人有点压力山大啊。就我个人而言，学历是挺重要的，但是能力也很重要，应该中和一下。
