创业培训？创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训。创业培训的目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理。经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，那么，创业培训？一起来了解一下吧。
创业培训内容如下：
1、GYB（产生你的企业想法）培训。培训的主要内容：分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力；产生创办企业的许多想法；找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。
2、SYB（创办你的企业）培训。培训的主要内容：了解我国小型企业的法律要求；制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划；规划你的企业财务、计算所需投资，整理各种计划，形成创业计划书，并按照创业计划书组织实施创业。
3、IYB（改善你的企业）培训。培训的主要内容：开发和实施市场营销计划；为产品或服务核算成本；控制库存；准备企业财务计划和财务报表；管理原材料采购；建立记账体系等；起草生产经营管理改进计划。
4、EYB（扩大你的企业）培训。培训的主要内容：为企业修订远景规划，完善企业目标、调整绩效指标；评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势。
各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略；制慧返定战略蓝图、建立监督和评估体系、确定合适的资金组合；前坦饥针对企信颤业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型；在可持续竞争优势的基础上制定战略规划。
创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训。
创业培训的目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理。经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。
培训后实现创业分为创办企业和自谋职业两种形式。前者要在工商部门办理私营企业注册登记；后者是指在工商部门办理个体营业执照或在社区举办非正规就业组织。
创业培训的目的
1、通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。
2、通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。
参加创业培训的目的，简单说是1.培养和提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的悄扰蚂应变能力；2.实现就业倍增效应；3.推动非公有制经济进一步健康发展。
一、什么是创业培训：就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题，一是他们想创业，但不知道怎样去创业；二是有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上启埋问题。
二、创业培训的目的：一是帮助创业者李吵学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；二是增强创办企业能力，提高创业成功率。
三、创业培训的作用：一是通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；二是帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。
四、创业培训的内容：SYB创业培训分十步完成，
第一步 将你作为创业者来评价；
第二步 为自己建立一个好的企业构思；
第三步 评估你的市场；
第四步 企业的人员组织；
第五步 确定企业性质
第六步 法律环境和你的责任；
第七步 预测启动资金需求；
第八步 制定利润计划；
第九步 判断你的企业能否生存；
第十步 开办企业。
创业培训是为了帮助有意创业者获取必要的知识、技能和资源，以提高他们在创业过程中的成功率和效益。这种培训通常包括市场分析、商业模式设计、财务管理、市场营销、领导力等方面的内容。通卖高改过创业培训，人们可以学习如何制定可行的商业计划、了解市场需求、掌握有效的念型管理和营销策略，以及应对挑战和风险的能力中判。
SYB创业培训是由美国MIT大弊袜学创业中心推出的一种创业培训模式，它主要是基于实践、基于市场和基于团队的特点，通过对创业者进行、全面、深入的培训，帮助创业者掌握创业的核心技能，以提高创业成功率。SYB创业培训十步法是SYB创链亏业培训的核心内容，下面将列出SYB创业培训十步法的十个步骤。
1. 创意发掘：通过市场调研、产品分析等方式，寻找新的商业机会和创业点子。
2. 问题分析：对创业点子进行深入分析，找出潜在的问题和挑战。
3. 解决方案：根据问题和挑战，提出可行的解决方案。
4. 产品开发：根据解决方案，进行产品的开发和设计。
5. 市场测试：对产品进行市场测试，了解市场反应和用户需求。
6. 商业模式：根据市场测试的结果，确定商业模式，包括产品定价、销售渠道等。
7. 资金筹集：确定所需资金，并进行资金筹集。
8. 运营管理：对创业公司进行运营管理，包括人员组织、财务管理等。
9. 市场营销：进行市场营租唤激销，包括品牌推广、广告宣传等。
10. 持续创新：继续进行产品创新和市场拓展，保持竞争力和持续发展。
以上就是SYB创业培训十步法的十个步骤。这些步骤不仅对于创业者来说是必不可少的，而且也是企业管理的重要组成部分。
以上就是创业培训的全部内容，创业培训(Entrepreneurship training)，创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导。
