目录长治医学院2023年招聘公告 长治和平医院招聘2023 长治医学院招聘公示 长治医学院公开招聘 长治学院辅导员招聘2023
招聘时间：博士研究生：2019年全年。硕士研究生：2019年7月1日--2019年8月31日。
报名时间：2019年7月11日(上午8﹕30-12﹕00，下午2﹕30-5﹕30)。
报名地点：郑州大学新校区公共卫生学院二楼C222房间第一会议室(郑州市科学大道100号)。
长治医学院座落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市，位于长治市解放东街161号，是一所省属全日制普通高等医学院校。
学院创建于1946年，其前身是晋冀鲁豫白求恩国际和平医院总院开办的护士学校，是在刘伯承、邓小平、薄一波等老一辈革命家的亲切关怀下，我国最早创建的医学院校之一。
历经六十余年的沧桑砥砺、薪火传承，现已形成以医学专业为主，融工学、管理学、理学、文学、心理学为一体敏信的多学科协调发展的医桥携轮学本科院校。2018年2月26日，软科2018“中国最好大学排名”发布，长治医学院排名隐败第391。
2019长治医学院附属和平医院招聘护理人员报名时间为2019年6月23日。
根据《长治医学院附属和平医院2019年公开编制外招聘护理人员公告》要求，报考人员凭个人身份证原件于长治医学院附属和平医院学术交流中山衫心302室领取准考证，届时没有领取准考证的报名人员视为州戚自动放弃考试资格。
比试结束后于长治逗迹腔医学院附属和平医院学术交流中心6楼进行抽签面试，考生通过随机抽签的方式决定面试分组及顺序，面试抽签后，考生根据抽签情况服从工作人员的安排，就座在指定的位置，不得擅自离开，面试由自我介绍和答辩两个环节组成，其中自我介绍2分钟，答辩2分钟。自我介绍，主要是个人对自我情况进行介绍，内容能体现个人工作能力和素质。
自我介绍后进行专业技能测试，重点考察应试者的专业素质和实际操作能力。本次技能考试项目将从密闭式静脉输血(液)技术、臀部肌肉注射技术、皮内注射技术三项中随机选取一项作为考试科目，面试及专业技能考核结束后，应聘人员敬请留意医院网站公告，并保持通讯畅通。
长治医学院招聘重点院校人才流程如下：
1、报名方式
在北京组织现场报名。
报名时需提供以下材料：身份证原件及复印件，本科和研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件(应届生持学校证明材料)，个人自荐差者材料，主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书、《长治医学院公开招聘报名及资格审虚芦薯查登记表》等。
2.资格审查
招聘单位现场组织资格审核。
3、招聘测试
招聘单位组成5人及以上专家组具体负责招聘初试、复试。
硕士研究生招聘测试分初试与复试，初试采取考核、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业知识、专业素养和基本素质等情况。
如同岗位资格审查合格人数与招聘计划数达5：1及以上的，初试形式改为笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为60分。同岗位资格审查合格人数与招聘计划数不达5：1的，经初试合格后可直接进行复试。
复试采取面试的方式，进一步考察应聘者专业素养、业务知识和教育教学能力。
博士研究生的招聘，采取初审和考核的形式进行，初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主，经初审合格，直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素养和业务潜能为主。
根据招聘测试结果，由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定拟体检和考察人员。
4、体检及考察
体检和考察由学校统一组织。体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。
体检、考察不合格者，取消拟聘用资格。
5、确定拟聘人员并公示
根据招聘测试、体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，报省教育厅、省人社厅审核并公示、批复。
6、办理聘用手续
经上级有关部门核准，确定为拟聘人员后，由学校人事部门按程序办理聘哗渗用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。
如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，不再递补其他应聘人员。
长治市人民医院是长治市市属最大的三级甲等综合医院，担负着山西省长治市4区8县及晋城等周边地市约500余万人口的医疗、教学、科研、预防保健、公共卫生突发事件应急救援任运芹务。
其前身是英、美、德等国传教察源士于1915年创立的教会医院——宏恩医院。
是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。
作为“全国现代医院管理制度试点医院”。
近年来，长治市人民医院积极开展了专科联盟建设。
2019年全面托管了潞州区人民医院(长治市人民医院潞州分院)，成立了长治市首个城市紧密型医联体;2020年12月牵头成立了长治市人民医院医疗集团。
2023年，长治市人民医院成为山西省区域医疗建设单位，之后与山西医科大学第一医院签约共建省级区域医疗中心。
此外，长治市人民医院还是“山西省住院医师规范化培训基地”“长治医学院第三临床学院”“硕士研究败悄态生并轨培养基地”“长治市职业病防治院”和“国家药物临床试验(GCP)基地”。
先后荣获了“全国精神文明建设先进单位”“全国首批医疗优质高效百姓放心医院”“人文爱心医院”等荣誉。
连续六届荣获“全国文明单位”、三次荣获国家卫健委“改善医疗服务示范医院”。
医院本院占地面积5.3万m2，建筑总面积18.3万m2，编制床位1000张,现开放床位1300张。
设置科室87个，其中临床科室45个、医技科室14个。
现有在岗职工1971人，其中高级技术职称353人，硕士研究生398人，博士研究生15人，山西医科大学兼职教授37名、副教授36名、硕士生导师9名，长治医学院硕士生导师50人。
拥有一体化手术室、PET/CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器、ECMO、4K腹腔镜、激光角膜手术仪等大型医疗设备。
其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。
潞州分院占地面积4.99万㎡， 编制床位120张，开放床位190张。
医院职工314人，其中卫生技术人员272名，副高以上职称57名，中级职称57人。
为进一步加大我院人才引进力度，现结合医院发展实际，拟招聘聘用制工作人员90名，其中硕士研究生41名，本科生49名(潞州分院12名)，博士研究生常年引进。
现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、满足岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件：
1、学历条件：
(1)常年招聘博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证;年龄在40周岁及以下。
(2)硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在30周岁及以下。
应届硕士毕业生，须如期获得毕业证、学位证、报到证，否则将取消聘用资格。
(3)本科：具有本科学历、学位证，年龄在30周岁及以下;护理岗位要求为本科及以上学历、学位证。
(4)其余条件：副主任医师及以上年龄放宽至45周岁及以下;营养师岗位须符合本科学历条件，年龄可放宽至35周岁及以下。
2、资格证条件：
所有医师、技师、治疗师、临床护理、营养师等岗位须具有相应岗位资格证。
具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2023年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》。
二、招聘程序
(一)报名时间
1.博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。
2.硕士研究生、本科生网上报名时间为2023年3月1日至2023年4月30日18:00(以电子邮件发送时间为准)。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名方式，应聘者自行填写《长治市人民医院2023年招聘工作人员报名表》，并将应聘材料发送至邮箱(czsrmyyzp2021@163.com)。
提交材料时邮件标题格式统一要求为：报名岗位+学历+专业+毕业院校+姓名，邮件内容应包含《长治市人民医院2023年招聘工作人员报名表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证、报到证、学信网的学历认证、学位认证(应届毕业生无法提供毕业证、学位证者请提供学信网学籍在线验证报告，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将所需资料原件扫描合并到一个PDF内发至邮箱。
注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。
(三)资格审查
报名和资格审查同时进行，由人力资源部负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。
(四)能力测试
医院根据岗位报名情况和医院岗位需求，对符合我院招聘条件者不定期组织相关专业专家组成专家组进行能力测试。
1、博士研究生能力测试方式为面谈。
2、硕士研究生、副主任医师资格以上的能力测试方式采取面试的方式进行。
岗位招聘数与报名人数比例大于1:3时，面试成绩须达到60分，若比例小于等于1：3时，面试成绩须达到70分方可进入下一环节。
3、本科能力测试采取笔试+面试方式进行，按照综合成绩=笔试成绩✕60%+面试成绩✕40%计算总成绩，笔试成绩需达到60分方可进入下一环节。
根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节;成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。
能力测试重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质，具体能力测试方式及地点，将在长治市人民医院和长治市人民医院微信公众号公布。
(五)体检、考察、手续办理
体检、考察等环节另行通知。
资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。
(六)录取
应聘人员体检合格后，一经录用，与医院首次签订三年劳动合同，此次招聘的所有人员实行试用期制度，硕士试用期一个月，大专、本科学历试用期三个月。
试用期不合格者，依法解除劳动合同。
(七)待遇
(1)享受我院同类员工相同工资福利待遇。
(2)工资待遇不低于最低工资标准。
(3)按规定缴纳各项社会保险、公积金。
三、医院待遇
博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。
详细信息请咨询长治市人民医院人力资源部。
附件一：《长治市人民医院2023年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》
附件二：《长治市人民医院2023年招聘聘用制工作人员报名表》
有意者请将简历发至人力资源部邮箱：czsrmyyzp2021@163.com
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你好
医院待遇：
1.发放安家费60-80万神余元(税后)，资助科研启动经费10-30万元;
2.提供100平米周转房，过渡期3年;
3.根据医院聘用的岗位，执行相应工资标准;
4.入职后按医院“博士研究生培养工程”规定，发放1000元/月-5000元/月博士津贴;
5.如本人确有需要，且其配偶具有全日制本科及以上学历者，可根据当年医院政策以编外用工方式安置到医院工作。
山西省待遇:
根据山西省财政厅 山西省人游核滚力资源和社会保障厅关于印发《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知，在用人单位引进待遇政策的基础上，由省财政给予每人一次性生活补助10万元、科研经氏态费不低于5万元。
长治市待遇：
实行高校毕业生“零门槛”落户，对新引进的全日制博士研究生三年内每年发放2万元生活补贴，在我市首次购房，给予10万元购房补贴。
