海归留学生求职？人脉关系：在国外留学期间，你可能会建立起一些国际和本地的人脉关系。这些人脉可能对你在回国后找工作时提供帮助，例如提供推荐、介绍或工作机会等。就业市场需求：就业市场的需求因地区和行业而异。那么，海归留学生求职？一起来了解一下吧。
作为海归，相对国内学生还是具备一定的就业优势的
很多人在出国时会选择留学中介机构，前期规划的时候基本已经选定了未来的就业方向
具体可咨询新东方前途出国
留学生回国就业只会越来越难。不是找到工作难，而是找到合适的、满意的工作机会难。
2022年，国内的各大公司都在捂紧口袋“过冬”，高喊降本增效的口号。再加上，很多留学生可能并未在留学生涯获得太多核心技能，导致和国内的岗位需求不匹配。
所以实际上，对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说，留学回国找工作还不如同等条件没有出过国的人，原因在于：
缺乏就业渠道。国内应届毕业生找工作，学校是非常重要的就业渠道。各高校都有就业办公室，专门负责就业。国内公司和企业都有校招名额，每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说，渠道是非常重要的，特别是缺乏工作经验的应届毕业生，就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的衔接，是非常不利的。
留学生对工作的薪资水平期待更高。众所周知，留学的成本通常比国内上大学的成本高。那么毕业之后，自然也会期待更多一些。但是，随着国内教育水平的提高和回国人员的增多，海归也早已走下了神坛。普通的留学生和国内大学毕业生相比没有更多的优势，却期待更多的回报？不能实现的时候，必然造成心里落差，难以接受。
留学生归国求职的难易程度主要是根据个人情况而定，一般情况下，留学生如果满足以下四个条件，在应聘过程中会更有优势。
一是学历高，举个例子，硕士学历比本科学历的就职面更广。
二是毕业院校，留学生毕业的院校在世界排名越靠前，通过网申的概率会越大。或是留学生所学专业，其毕业院校的排名靠前，也会有很大优势。
三是专业能力，很多留学生在应聘大厂名企时，拼到最后拼的是个人技能，所以相关证书或是竞赛经历等，都是能证明留学生技能的材料。
四是实习经历。对于企业来说，招新时，能找到有工作经验的留学生是最优选，所以实习经验对于留学生来说就是能提前锁定胜利的“加分”项。
留学生毕业后，无非有两条出路，一是海外就业；二是国内就业。目前，英国、美国在海外就业的难度较大，荷兰、新加坡就业较容易；而回国就业，最佳的方式是海外公司外派。但是不得不承认，经过几年的发展之后，海归和本地学生的差距就会显现出来，薪酬会高出本地学生很多。 英国 就业难度：★★★★★ 想在英国找份稳定的工作较难。相比之下，生物、物理、化学等相关应用科学专业的毕业生，就业机会较多，主要是去机构、协会从事研究工作。这些机构对毕业生的学历要求较高。未来几年，英国将需要大量工程类人才，包括电子、通讯、机械、汽车、建筑工程等。如果留学英国，学习工程类的留学生更容易找到工作或继续做研究项目。美国就业难度：★★★★ 虽然现在拿到美国签证不如以前难，但要在美国就业并不容易。由于经济不景气，很多大企业都裁员。不过，经学校推荐或有教授推荐信者，以及有实习经验的毕业生，就业成功率相对较高。教育、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。 澳大利亚 就业难度：★★★ 与此同时，随着澳大利亚经济的发展，商科人才的需求量呈现持续上升趋势，会计、精算等专业学生在澳也非常受企业青睐。由于澳大利亚人口老龄化加深，护士也十分奇缺，尤其是男护士奇缺。
留学生回国，看专业和学历吧，不难的！自己有海外留学经历，有丰富的海外文化知识和见识，可以根据专业去找工作，只要自己能力强，就没有问题！
以上就是海归留学生求职的全部内容，与没有海外经历的同胞相比，海归是否享有更好的就业机会?从研究中可以清楚地看出，他们的的确确是相对有利的一方。由于大量的留学生源源不断的回国发展，以及越来越多的学生获得海外大学学历和学习经验。
