目录武汉户外培训公司 武汉15人户外团建推荐的地方 武汉培训讲师 武汉素质拓展训练基地 武汉餐饮管理培训
您好
看到你的问题很想进来和大家交流交流，希望能对你有些帮助！
目前武汉的户外拓展公司确实比较多，总是让人眼笑备谈花缭乱！不过按照两个原则来选择的话应该可以选到适合您的培训公司！
1.拓展公司本身的资历（跟拓展培训挂钩的比较好！）
2.当时带团的主教练他的资历或者前期带过哪些企业（很重要本人认为！！）
武汉市场推荐的拓展培训公司，我个人比较推荐：
1.武汉天外天拓展公司（阿健教练）
带团的责任心和专业度还是值得称赞的！！特别是激情！
2.武汉发现拓展（行者）
在业内的口碑还是不错的
也顶一哈
3.武滚御汉碧程拓展培训
（待定碰碰）
虽然说这些年感觉有点低调
但老一辈的人还是有点实力，
不过老一辈的现在好像也很少出来带团了
4.武汉桑尼（高飞）
不错的一个公司!顶！
上面只是我个人的看法，业内的一些朋友看到希望不要介意，真心希望大家能在2010年里创造更好的业绩，带给客户更超值的拓展培训和更震撼的体验！！
随着企业拓展培训市场的不断扩大，表面上看起来这个行业在我国的发展势头还是非常不错的，但如果你是业内人士，就应该知道，现在社会的企业拓展培训市场也只不多是鱼龙混杂的，我们在选择专门做拓展培训的企业时，一定要擦亮双眼，尽力找到一个好的武汉新员工拓展培训机构。那么，我们又开始疑惑了，一个好的培训机构应该具备哪些条件呢?武汉寰宇跃动公司来介绍！
第一、课程设计需要调查研究不同的行业，不同的部门，不同的职业，不同的老板，不同的地方经济发展的不同，学员的思维结构也凳凯清就会不同，都会对上海拓展培训课程产生深刻的影响。同时培训师的风格的不同，对相同课程执行也会使培训效果有本质变化。俗话说的好：术有所攻嘛。因此满足客户的差异化需求，培训顾问需要整合客户、课程、培训老师三方面的资源。进行最大的优化整合，才会有好的培训成果。
第二、拓展课程设计分类
1、学生孙桥拓展培训课程设计 2、企业员工拓展课程设计 3、管理人员拓展培训课程设计 4、企业高管拓展培训课程设计。
第三、课程要有优良的理论体系和框架。
所谓前人种树，后人乘凉，武汉寰宇跃动公司已经给我们总结出了，普遍使用的理论体系和框架。就象普遍适用的马列主义一样，基本上是真理。讲师要做的，就是学习他们的理论框架，以这些框架为基础，把自己的课程构建起来，这样的课程，结构是健全的，也和一些学员的书本知识相符合。具体操作时，要研究相关经典人物的著作，比如说德鲁克和科特勒，这是所谓的正道。出奇制胜当然也是可以的，讲师在构造课程时，把古今枣前中外的学说旁征博引，脱离开公认的经典，但如果脱离这个框架太远，很可能把学员搞糊涂了，学员了解讲师的框架就要花费很多时间，容易忽略培训的根本目的，也达不到培训的效果。
观湖山庄位于孝感双峰山，按国家四星级标准开发建成，是集旅游观光、休闲度假、商务会议、户外拓展于一体的综合服务性橡胡山庄，是华中最大的户外拓展培训基地、武汉登山户外运动协会顾问单位，省旅游行业协会的理事单位。
位于孝感双峰山，按国家四星级标准锋埋开发建成，是集梁基拦旅游观光、休闲度假、商务会议、户外拓展于一体的综合服务性山庄，是华中最大的户外拓展培训基地、武汉登山户外运动协会顾问单位，省旅游行业协会的理事单位。
观湖山庄是孝感中宝百鑫旅游开发有限责任公司自2002年在双峰山旅游度假区组建成立，目前已建成港昌山庄、观湖山庄两大服务实体。主要以旅游观光、休闲度假、商务会议、餐饮娱乐、户外拓展五大经营服务主体，年营业收入达两千万元。
2012年二期工程投资新建商务会展中心、及客房中心两大主楼，现已全部投入运行。拥有容纳40人、80人、150人和600人等各类型会议室四处。港昌山庄和观湖山庄分别拥有容纳400人和600人同时进餐的集中餐厅二处。二星级四星级豪华舒适的住宿床位500张。中宝百鑫的诚信经营辛勤付出得到了广大合作伙伴与社会各界的肯定和认可。目前已成为武汉登山户外运动协会的顾问单位、湖北省旅游行业协会的常务理事单位，被中国质量诚信企业协会授予AAA级品牌诚信企业，全国十佳户外运动俱乐部。现有八家户外俱乐部是山庄的长期客户，有五十多家户外俱乐部与山庄建立了长期良好合作关系。二OO七年，武汉登山运动协会授予观湖山庄“户外之家”荣誉称号。
在武汉，学做烧烤的培训机构有：食为先烧烤培训班、多味滋烧烤培训班、嘉嘉烧烤培训学校、品味轩餐饮烧烤培训、佳茂餐饮烧烤培训。具体介绍如下：
1、食为先烧烤做搜培训班：
食为先烧烤实训中心隶属于山东菏泽食尚部落饮食管理服务有限公司，全国数十大分校同时开课。师资团队规模强大、专业师傅实操教学。成立多年来以正宗、专业、、完善的小吃餐饮培训教学服务赢得了广大学员的充分肯定，学员遍布全国各地。
2、多味滋烧烤培训班：
多味滋烧烤培训班多味滋小吃培训机构创立于2009年，是一家专注于餐饮美食教育、餐饮管理、餐饮菜式开发的创新型餐饮教育企业。
多味滋烧烤培训班掌握专业美食做法和开店经营管理知识。多味滋培训将借助技术的创新，不断提升每种美食小吃的口感，并且，降低其制作成本，使得每一位创业投资者，从中获得较为可观的利润。
3、美味烧烤学院：
美味烧烤学院是中国东方教育旗下专注特色美食短期培训的全国连锁品牌。现已覆盖全国，先后在北京、广州、深圳、成都、武汉、杭州、南京等19个城市设立了分校，是一家规模化、专业化的特色烧烤美食培训机构。
4、品味轩餐饮烧烤培训：
品味轩餐饮烧烤培训是一家大型综合性餐饮机构。旗下涉及餐饮品牌运营、项目技术研发、餐饮技术转让、餐饮门店经营、品牌项目推广、品牌策划于一体的综合性品牌机构。武汉品味轩餐饮以为中小型餐饮投资者保驾护航为使命。
品味轩餐饮烧烤培训经多年努力，逐步形成项目技术研发、品牌包装、营销策划、店铺直营、招商连锁、运营指导、培训指导为体系的行业全产业链整体服务；并以持续强化自主创新和品牌建设，深度挖掘餐饮产业市场巨大价值。通过创新型、标准化、便捷化、高盈利的餐饮项目。
5、佳茂餐饮烧烤培训学校：
佳茂餐饮烧烤培训学校在全国专业小吃实训机构在广东、浙江、江苏、上海、湖南等地我们已经拥有接近五十家分支机构。
佳茂餐饮烧烤培训学校不限学习时间，直到学员学会满意为止；学费一次性交付，中途不再加收任何费用。多年专注小吃餐饮实训，品牌够大，学员够多，经验丰富，开店遍布全国。拥有业界规模强大的教师及服务团队。
扩展资料：
学做烧烤的相关注意：
1、食物不要在外面放太久。食物被放置在外面过久，会造成细菌大量繁殖。应确保食物从冰箱中拿出来后2小时内就吃完。如果户外温度超过32℃，就要缩短到1小时。建议户外烧烤时带个便携冰箱。
2、避免交叉感染。在加工生肉和煮熟的食物时，要确保使用单独的砧板、器皿、钳子和盘子。任何接触过生肉的器具在再次使用前都应彻底清洗，或使用清洁的器具，避免交叉感染。
3、腌制减少致癌物。预先腌制食物不仅能让食物更入味，而且在烧烤时能抑制潜在的致癌物杂环胺的形成。美国癌症研究所研究显示，腌制可以让烧烤中形成的杂环胺减少92%~99%。
4、烧烤前彻底清洗烤架。这样能减少烧烤过程中产生烟雾等致癌物质。 先预热。烧烤前先将烤档游炉预热15~25分钟，既能使烤盘达到合适的温度，还能起到杀菌作用。
5、不要使用助燃剂。建议不要使用酒精等助燃剂，它可能与炭块混合，释放挥发性有机化合物，在食物中留下难闻的味纯蠢历道及有害物质。
前几天看到了有人在作北京、上海拓展训练现状考察，觉得也有必要对武汉的拓展行业进行一些梳理。于是就多方搜集了资料。应该讲，这是一份凝聚了本人大量心血的调查报告，详实与客观决不输于北京、上海方面。
武汉现有拓展培训经营主体大致可以分为三类：
第一类，管理（比较重视项目分享、培训流程很规范）型。这一类拓展公司走的是高端路线。一般投资规模较大，培训人员素质较高，基地设施相对标准，安全装备可靠，各类保险齐全，是具有一定实力的公司。严格的讲，只有以下几家：
一，武汉拓能：公司在武汉成立较早，高层都是学院派出生，有一定管理经验、也有一定教学经验和生活背景，在武汉拓展早期积累了一定基础和客户，为武汉大学MBA实施过体验式培训。但是随着武汉拓展市场的成熟和晚上，好象创新不是很够、很多客户反映做的项目和分享点还是那几套，公司给人感觉有点象“夕阳无限好，只是近黄昏”。培训师队伍的心态在处在几年前的地位，心高气傲，不学无述。拓展老板应该好好深思，客户不会永远买你的帐。
二，桑尼团队（武汉）：武汉拓展行业的一个新丁，2004年9月分成立，主要人员都是从事体验式培训多年的一群年青人，并且有部分是在上海人众人出来的，移植人众人的线路。是武汉拓展的新锐、项目新颖、分享透彻、培训气氛把控很好，特别是篝火晚会特别有个性。主要服务华模猛中地区高端客户，还是华中科技大学MBA\EMBA指定体验式培训供应商。不足的是培训基地设施比较高，价格稍高。培训师比较年轻平均30岁、教练组活泼有余严肃不足。这个公司和北京（北京 衡远培训）、上海中多优秀拓展公司保持很好的关系，旦衫桥经常会请知名培训师到武汉授课。口碑很好但是宣传不够，很多客户找不到。这一点值得年轻的武汉桑尼考虑。年轻的桑尼有很多路需要路很经历。管理者需要花大力气调整啊。
三，长征7号：如说桑尼是新丁，那么长征7号算是武汉拓展行业的新生儿，2008年4月份成立。新生儿自然有很多的新招和大手笔，能够注意到它也是因为这个原因。长征7号全称是长征7号素质拓展训练基地，整合武汉地区培训资源，开拓三个业务部门，企业，青少年和大学生。将单纯的培训引向体验培训。自建的拓展训练基地，位于白沙洲，居于市内，在地理位子上先拔头筹，做一日、半日的拓展都十分便利。湖北大学MBA学院，湖北省消防培训等大项目均落户其家，紧接着成为张公山寨度假村和武汉镭战俱乐部的新控股东家，势必在09年有大的动作。值得考虑的是，一个新生儿是否能担负起如此的重任，在不到9个月的时间疯狂拓展业务范围，培训师，拓展教练等能否一一到位？管理者不能一味图快，循序渐进也是值得考虑的策略！
第二类，户外型。这一类公司的形成，大多是人才流动的结果。往往是实力型公司的培训师或其他人员跳槽出来，或自己成立公司，或加盟其他公司。虽说和实力型的公司比还有一定的差距，但是和那些一间房(办公)一部电话(电脑)一个背包(装备极少)的三一企业相比已经很不错了，应该属于中端拓展服务行业。主要是在户外运动的基础上来完成整个拓展训练。主要挑战的学员的体能，活动刺激，教练多半是户外运动健将，不涉及项目回顾和分享。
一 ，野山：公司规模一般，水平也一般，处于中游。声称有许多资深培 训师，看到的却是一张张年轻的面孔（这一点是从网站照片发现的）.基地到是很多，就是没有一个想样子，是武汉最早的户外运动俱乐部，现在好象拓展很少见，公司老板一门心事在搞什么基地建设，就是帮助别人建设拓展基地。
二，穿山豹：穿山豹的户外运动作的不错，很多教练都是俱乐部的会员或者户外运动爱好者，所以教练相对都比较有个性，表现在穿者和发型。教练只负责项目操作很少涉及分享。活动组织的比较松散、教练与学员沟通很少。
三，中国龙：公司主要人员是从上面公司出来的，做产品和服务的和穿山豹基本上是异曲同工。
四，指南针：和野山差不多是一起的武汉的户外前辈，但是公司内部管理混乱，公司四分无裂，活动组织的很没有，导致安全事故出现较多。
五，碧程：有2003年时间做的还行，可惜骨干全塌消部流失，现在流下的都是残兵败将或者是一些刚毕业的小孩子。也没有什么创新项目和扎实敬业的培训师。所以培训质量很难保证，很多客户流失，公司经验泥菩萨过河。
第三类，四不象（混杂）型。
眼下的拓展市场也只能用鱼龙混杂来形容了，尤其是鱼这一群，更是混乱，鱼不分大小，都要分蛋糕。三一型（一间房：办公，一部电话：或电脑，一个背包：装备极少），兼业型（俱乐部或内训出身拓展不是主业），中介型（什么都没有,只有关系.以卖团挣取差价）统统粉墨登场，搅浑了水，抹黑了人，反正咱是做低端的！
说实在的，本人对这些公司的存在十分担心，毕竟安全是拓展的生命：没有基本的安全意识、没有经过专业培训的操作技能、没有定期维护更新的专业器材，安全如何去保证？唉，拓展市场的信誉缺失，它们实在功不可没。 基本上没有自己的培训基地，主要依附落泊的封建区。也没有自己的专业（持证）高空教练，基本上依附地大几个兼职学生。
价格战在大部分行业都会存在，是陷入红海还是跨向蓝海，也和各家企业自身的定位、实力等有关，但是我想基本的职业精神和素养还是要有的，模糊或混淆拓展的概念，拓展培训、拓展训练、拓展活动、拓展运动，体验式培训、体验式学习，素质拓展等等搞的人云里雾里。以活动方式实施培训，以培训的名义实施活动是断不可取的。
这些公司什么都做比如企业旅游、企业拓展有不是户外公司也不是管理公司。
另外一个问题：培训师。试想，一个刚毕业甚至未毕业的大学生在和企业管理人员谈经营，或者和企业员工谈管理，是怎么样的感觉？难怪不少人参加后会觉得拓展就是这么回事，难怪不少人会觉得这个行业我也能做我也去做，难怪不少带队人员自己会觉得拓展是的。而又有多少从业人员认真想过一个问题：为什么在从事这个职业？
当然其中也确实有武汉金品、武汉金诚、武汉拓普、武汉金思拓等，虽说经验，实力有限，提出来，以资鼓励，最好鼓起它们鲤鱼跳龙门的勇气！
