新密幼儿园招聘？3．住房待遇。在新密工作期间无自有住房的，博士研究生享受无期限免租住房（不超过120平方），硕士研究生享受5年期免租住房（不超过100平方），本科生（海归学士）享受3年期免租住房（不超过80平方）。在我市首次购房且符合相关政策的，分别给予20万元、10万元、5万元购房补贴。4．政治待遇。那么，新密幼儿园招聘？一起来了解一下吧。
2009年的考试时间为11月12日~15日.
考试包括笔试、试讲。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分为100分。具体考试内容包括马列主义哲学、时事政治和教育学、心理学、教育理论知识、新课程理念、教材教法及班级管理等。具体笔试地点、时间详见《准考证》。
在我市服务期满的“三支一扶”高校毕业生，在服务期内考核均为合格以上的，符合报名考试条件的，按照有关规定，笔试有效成绩加5分。
（二）试讲。根据笔试成绩，按各专业拟招聘数1：2的比例从高分到低分分别确定参加试讲人员。试讲时间15分钟，满分100分。具体试讲地点、时间等有关事宜另行通知。
考试有效成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。
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有的
根据工作需要，经新密市人民政府批准，郑州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘初中教师150名，事业编制，经费财政全额拨付;幼儿教师50名，事业编制，经费自理。
一、招聘对象
符合报考条件的在编在岗优秀中学教师和普通(中)高等院校毕业生。
二、招聘岗位及名额
(一)初中教师150名
(二)幼儿教师50名。
具体招聘岗位详见2016年郑州新密市招教考试岗位表丨职位表。
三、报考的资格条件
(一)报考需具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作。 2.具有中华人民共和国国籍。3.报考初中教师岗位，学(位)历要求普通高等院校本科及以上，学士及以上。报考幼儿教师岗位，要求中专及以上学历。4.普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准(申报语文教师必须达到二级甲等以上标准)，并取得《普通话水平测试等级证书》。5.具有报考专业岗位需要的教师资格证，报考的学科专业与教师资格证专业一致。6.年龄在30周岁以下(1986年7月1日后出生)。具有研究生及以上学历的报名人员，年龄可放宽到35周岁以下(1981年7月1日后出生);在编在岗优秀教师、获得县市级以上优秀教师(优秀教育工作者)荣誉称号或已取得中小学二级以上专业技术职称的，年龄可放宽到男性45周岁以下(1971年7月1日后出生)，女性40周岁以下(1976年7月1日后出生)。
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以下是2015年新密的招教信息公告，可以参考下：
根据工作需要，经新密市人民政府批准，郑州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘初、高级中学和特殊教育教师100名，全供事业编制。
一、招聘对象
符合报考条件的高等院校毕业生。
二、招聘岗位及名额
普通高中教师20名，其中：语文教师3名、数学教师3名、英语教师3名，物理教师3名、化学教师3名、生物教师3名、历史教师2名；
初级中学教师77名，其中：语文教师21名、数学教师21名、英语教师15名，物理教师3名、化学教师2名、体育教师5名、音乐教师5名、美术教师5名；特殊教育教师3名，专业岗位为特殊教育。
三、报考的资格条件
（一）报考需具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作；2.具有中华人民共和国国籍；3.报考初、高级中学教师的考生，应是普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，或是取得硕士及以上学位的高等院校毕业生。已取得中小学一级及以上专业技术任职资格证书的，或经新密市教体局备案且在高中教师岗位任教满5年的代课教师可放宽到本科及以上学历；报考特殊教育教师的考生应是普通高等院校特殊教育专业大专及以上学历的毕业生；4.普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准（申报语文教师必须达到二级甲等以上标准），并取得《普通话水平测试等级证书》；5.具有与报考专业岗位相对应的教师资格证，报考的学科专业与教师资格证标注的专业一致；6.大专学历年龄在25周岁以下（1990年7月1日后出生），本科学历年龄在30周岁以下（1985年7月1日后出生），研究生及以上学历年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）。
您好，中公教育为您服务。
为进一步加强我市教师队伍建设，提高教育教学质量，经市人社部门同意，决定招聘一批免费师范生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备原则。
二、招聘岗位及人数
普通高中学校各类学科教师。名额不限。
具体请查看2015年郑州新密市教师招聘公告（免费师范生），希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1．工资待遇。按照干部管理权限、事业单位工作人员岗位管理有关规定，本次招聘人员按照事业单位工作人员设岗聘用并核定工资待遇，差额部分以补贴形式随工资发放，奖励性绩效按所在单位规定执行。
招聘的博士研究生，试用考察期间享受管理岗位七级职员相应工资待遇；试用考察期满，经考核为合格及以上等次的，享受管理岗位六级职员相应工资待遇。配偶学历为国家普通高等教育本科及以上的，可按原工作单位性质，对口安置到我市工作。
招聘的硕士研究生，试用考察期间享受管理岗位八级职员相应工资待遇；试用考察期满，经考核为合格及以上等次的，享受管理岗位七级职员相应工资待遇。
招聘的海外留学博士研究生、硕士研究生，政策待遇参照国内对应层次研究生的标准执行。
2．生活待遇。报到并办理聘用手续后，符合郑州现行人才政策相关条件的博士研究生、硕士研究生和本科生申报后分别享受三年内每人每月1500元、1000元、500标准的生活补贴。
3．住房待遇。在新密工作期间无自有住房的，博士研究生享受无期限免租住房（不超过120平方），硕士研究生享受5年期免租住房（不超过100平方），本科生（海归学士）享受3年期免租住房（不超过80平方）。在我市首次购房且符合相关政策的，分别给予20万元、10万元、5万元购房补贴。
以上就是新密幼儿园招聘的全部内容，其他专业须具备普通高等院校大专以上学历;报考幼儿教师须具备普通高等院校大专以上学历。应聘人员所学专业须与报考专业一致(或相近)。报考普通高中、幼儿园和职业学校音乐、钢琴和美术教师，普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
