培训形式有哪些？1、讲授法。属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。2、视听技术法。通过现代视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），那么，培训形式有哪些？一起来了解一下吧。
职业培训的主要形式包括学徒培训、就业训练、学校正规培训、劳动预备制培训和职工培训。
