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重庆人事人才培训网,重庆人力培训网

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  • 2023-04-28
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    重庆市南岸人才智力交流中心(以下简称人才中心)位于南岸区南坪商业中心,与专南岸区人事局专技科、南岸区属职改办、南岸区人事考试培训中心、南岸区博管办合署办公,是南岸区人力资源和社会保障局直属的参照公务员管理事业单位。人才中心同时是重庆市人才交流协会理事会员单位、重庆市人事培训中心南岸区分中心。

    人才中心采用计算机网络等先进办公设备进行管理,服务功能齐全,服务质量优良,服务程序高效,是提供人才信息、进行人才评价、开展人才交流、委托人事代理、提供咨询服务及组织社会化各类考试和培训的综合人才服务部门。中心负责南岸区事业单位旁基人员录用考试、职称计算机培训考试、职称外语培训考试、全国经济类专业技术资格考试及各类执业资格考试报名,承担人才交流、大中专毕业生分配等多种工作。人才中心以“以人为本、服务发展”为宗旨,以实现人才资源优化配置为目的,竭诚为南岸区内外各类企事业单位和人才提供综合性、社会化的人事人才公共服务。

    联系人:尹晓畅 联系电话:62986603

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    1. 广西公需科目继续教育的账户名和初始密码是什么

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    2. 继续教育公需科目 有需要做的吗

    进行了公需科目继来续教育学习自,可以参与评定职称。评定职称需要每年20个小时的公需科目继续教育学习。不参加公需科目继续教育的话将失去评定职称的资格。继续教育(Continuing Ecation)是终身学习体系的重要组成部分,是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动。继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行补充、更新和提高,提高专业技术水平,完善知识结构。

    3. 急 知识产权公需科目继续教育

    关于开展知识产权公需科目继续教育的通知

    各市人事局、科技局、知识产权局,省“653工程”联席会议成员单位,省直各部门、单位,各高等院校:

    为贯彻落实人才强国战略和国家知识产权战略,按照专业技术人才知识更新工程(“653工程”)的部署,人事部、国家知识产权局决定面向广大专业技术人员,共同开展知识产权公需科目继续教育。根据《山东省人民 *** 办公厅关于印发山东省“十一五”专业技术人员继续教育规划的通知》(鲁政办发[2007]11号)和人事部办公厅、国家知识产权局办公室《关于开展知识产权公需科目继续教育的通知》(国人厅发[2007]59号)有关要求,现就全省专业技术人员开展知识产权公需科目继续教育有关问题通知如下:

    一、培训对象

    知识产权公需科目继续教育是国家继续教育普及性培训项目,是“十一五”期间专业技术人员继续教育的重要内容,对象为现有在职各类专业技术人员。

    二、培训内容

    知识产权公需科目继续教育的培训内容是知识产权的基础知识。教材为人事部和国家知识产权局共同组织编写、中国人事出版社出版的《知识产权公共教程》,同时在中国继续工程上提供知识产权相关政策、法规、案例、网络课程、课件等,供广大技术人员免费学习。

    三、培训方式

    知识产权公需科目培训以有组织、有计划、有辅导的自学为主。各单位可以视情组织师资粗信培训班、骨干培训班、专题研修班和讨论交流、网络培训等方式开展培训。要充分利用广播电视、报刊杂志、知识竞赛、演讲座谈等多种形式,开展知识产权普及培训活动,增强培训效果。

    四、时间安排

    知识产权公需科目继续教育的培训时间,可掌握在国家规定的每年脱产参加继续教育学时的三分之一左右,即4天或24学时。全省的培训于今年7月份展开,12月底前结束。

    五、培训教材

    全省知识产权公需科目培训教材,统一使用人事部和国家知识产权局编印的《知识产权公共教程》(含光盘,定价27元)。为降低成本,教材由省人事厅统一征订。请各市、各部门、单位务于7月10日前将教材征订数量报至省人事厅教育培训处。

    六、组织领导

    按人事部要求,知识产权公需科目继续教育由人事部门和知识产权部门共同组织实施,纳入国家知识产权战略总体规划。各市人事局会同当地科技部门、知识产权部门具体负责本地区的培训组织工作,省直部门(单位)的培训由本部门(单位)的人事(教育、培训)处负责组织。各级人事部门要切实加强对这次培训活动的组织领导,认真组织本地区、本部门的专业技术人员参加知识产权公需科目的培训,务求应训人员全部参加培训。各级教育培训经费要对这次培训活动进行重点保障,并积极予以倾斜。要坚持继续教育公需科目培训的公益性质,严禁借机举办以盈利为目的的培训,严禁搭车考试收费。培训结束后,由各市人事局、省直各部门(单位)、各高等院校组织命题考试,考试成绩记入《山东省专业技术人员继续教育学分证书》。这次知识产权公需科目继续教育结束后,各市、各部门(单位)要认真进行检查总结,总结报告于12月底前报省人事厅,省人事厅将组织力卜首量进行检查验收。

    4. 公需科目 继续教育培训工作有什么用

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    5. 重庆市公需科目继续教育怎么查成绩查询

    重庆市公需科目继续教育成绩查询的具体方法如下:

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    6. 继续教育公需科目有什么用 不参加会怎样

    一般的公需科目都是当前的热点知识,学习可以增加自己的知识储备啊,另外很多地方评职称或者 评优是需要公需科目合格的。如果你觉得学习很烦,可以找hgwork,十圆包学包考。

    7. 贵州公需科目继续教育需全部学完嘛

    需要全部学完,公需科目的学习情况,由省人事行政部门统一印制的《贵州省专业技术人员继续教育登记证》,由继续教育对象本人保管,作为参加继续教育的凭证。项目主办单位授予相应项目类别的学时证明,学员所在单位负责登记。

    各行业管理部门每年应将继续教育对象接受继续教育的基本情况和所获学时数进行核实统计,并作为年度考核专业技术人员聘任、专业技术职务晋升等的必备条件之一。

    (7)公需科目继续址扩展阅读

    一、学时要求:

    2008年1月起,全省专业技术人员继续教育实行学时制,继续教育对象每年参加继续教育活动,高、中级专业技术人员接受继续教育时间每年为72学时,5年内累计不少于360学时;初级专业技术人员接受继续教育时间每年为32学时,5年内累计不少于160学时。

    二、学时授予标准:

    经各级继续教育主管部门认可,各部门、单位、行业有计划、有组织的开展各种培训、进修等继续教育活动,经考核、考试合格,均按课程或内容规定的学时数计算;考核、考试不合格的,不计算学时。

    三、学时登记和考核:

    (一)全省各级机关、企事业单位继续教育对象统一使用省人事行政部门统一印制的《贵州省专业技术人员继续教育登记证》,由继续教育对象本人保管,作为参加继续教育的凭证。

    (二)项目主办单位授予相应项目类别的学时证明,学员所在单位负责登记。

    (三)各行业管理部门每年应将继续教育对象接受继续教育的基本情况和所获学时数进行核实统计,并作为年度考核专业技术人员聘任、专业技术职务晋升等的必备条件之一。

    四、继续教育学时登记证发放和管理:

    (一)《贵州省专业技术人员继续教育登记证》由省人事行政部门统一印制。

    (二)行业管理部门分级负责本行业继续教育对象学时审核工作,并报同级 *** 人事行政部门统一验印。

    (三)专业技术人员晋升上一级专业技术职务在任职年限内必须完成《贵州省专业技术人员继续教育规定》确定的学时数。

    (四)专业技术人员在任职年限内,所取得的继续教育学时可以累加计算,平均使用;对已批准晋升高一级专业技术职称后,继续教育学时应重新计算,原职务所得学时不再带入新的职务任期内。

    五、监督检查:

    各级人事部门按照《贵州省专业技术人员继续教育规定》的要求,建立健全定期检查与平时抽查相结合制度,做好继续教育学时的管理、监督、检查工作。

    省人事行政部门将不定期对各市(州、地)、各部门继续教育学时管理使用情况进行检查,对不按照要求管理和使用继续教育学时的单位和个人将按照《贵州省专业技术人员继续教育规定》予以纠正,严重违规的将予以通报。

    8. 科目继续教育怎么,公需科目学习操

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    四 重庆市人力资源开发培训中心的介绍

    重庆市人力资源开发培训中心(重庆市军队转业干部培训中心)是重庆市人力资源和社会保障局领导下的专业人才培训服务机构,是逗悔重庆市国家公务员培训施教机构、信息技术管理人员职业水平认证定点培训机构、全国专业技术人员计算机应用能力考试考点。中心建有2万余平方米的教学配套用房,配备了多个设备先进的多媒体和标准化教室及计算机房、学员食堂和宿舍,可供800人同时参加培训学习,可满足500人就餐和300人住宿。中心拥有一支专业化的管理团队和300余人的专(兼)职师资队伍,建立了网络门户网站和网络培训及卫星远程培训。中心秉承“专业专注,行业领先”和“培训一次,终生受益”的服务理念,全力打造人力资源开发培训的公共服务。目前,已搭建了西部地区 *** (人事)培训中心联席会,建立了38个区县人事培训分中心,并与国内外多所(家)著名高等院校和培训机构开展了培训合作,培训规模达到30万人次/年。

    五 重庆市人事人才培训网学习如何挂机

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    八 重庆市人事人才培训中心在什么地方

    重庆市人力资源开发培训中心(简称:重庆人事培训中心,又称:重庆市军队转业干部培训中心)

    地址:重庆市渝北区新牌坊一路1号1幢

    附近的轨道站有:

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    九 重庆市人事培训网怎样进入

    他妈的我两天都没有打开过。不知管理的人赚我们那么多的钱后在干啥子。

    十 求推荐重庆人力资源培训机构!!

    如果以后有心专门从事人事的工作,建议你还是考个证书吧。

    助理人力资源管理师,其实是很好考的,你要是自学能力强的话,不一定要报培训班的,自己也可以的。不过以后至少要考到三级才好的,现在工作五年以上还可以考二级。估计就差不多了。

    要是找培训学校,人才市场就有培训的,你可以多跑几家问问,重点是一定要搞清楚师资怎么样。

    祝你好运!

    重庆军培公需科目

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