大学生工资？大学生工资影响因素分析报告那么，大学生工资？一起来了解一下吧。
大学生的工资水平受到多种因素的影响，包括学历、专业、工作经验、地区经济发展等。以下是根据给定搜索结果得出的一些具体信息：
根据猎聘网的数据，大学生的月均薪资范围较为广泛。其中，4.5K-6K的占比21.0%，6K-8K的占比7.0%，10K-12K的占比22.0%，12K-15K的占比29.0%，15K-20K的占比8.0%，其他占比10.0%。此外，不同工作年限的员工平均月薪有所不同，全部工作年限的平均月薪为10656元，1年以下的工作年限平均月薪为8120元，1-3年的工作年限平均月薪为12899元，3-5年的工作年限平均月薪为22495元，5年以上的工作年限的平均月薪未给出。
麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》显示，2022届本科毕业生的平均月收入为5990元。另外，根据《2020年中国大学生就业报告》，2019届本科毕业生的平均月收入为5440元。
在地区经济发展方面，东部沿海地区的工资水平普遍较高，而中西部地区的工资水平相对较低。这是因为地区经济发展水平直接影响了工资水平，实单位在招聘实生时，会根据地区经济发展状况来调整实工资。
不同专业的毕业生起薪也存在较大差异。例如，软件工程、计算机类和金融类等热门主流专业的毕业生，其薪资水平普遍较高。而一些传统专业，如财务管理类和电气工程类，其平均月收入也在6100元以上。此外，大数据类专业的平均月收入超过了9800元。
对于刚刚走出校园的大学生来说，他们的实习期工资水平普遍较低。调查数据显示，实习期工资在2000元/月以下的占比达到65%，实习工资在2000-4999元/月的占比为30%。此外，实岗位与专业相关性不高，有47%的调查对象认为自己的实岗位与所学专业相关性较差。
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