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大学教师讲一节课需要多少钱？
大庆广播电视大学
内容提要：目前，国家有关部门没有公布大学教育成本。社会上很多人认为办学成本不高。本文的意图是通过剖析大学教师讲一节课需要多少钱来说明教育成本的高低。同时希望教育行政部门在制定教育发展计划、规划时，充分考虑政府在正承受能力。也充分考虑城乡居民的经济承受能力和心理承受能力。
关键词：大学教师课时 人力成本
2004年9月10日[沈路涛 吕诺][人民日报海外版 ]《从“臭老九”到“香饽饽” 见证教师变化》：2003年，全国高校和中小学教职工年平均工资分别达到23307元和13293元.如今，在许多地方，一名中小学高级教师月薪达三四千元。至于大学教师，月收入过万元也不是什么稀罕事了。教师队伍不稳定现象得到扭转。据了解，近年来报考师范院校的生源比例回升，质量显著提高，许多已经离开学校的教师开始要求归队，出国留学人员学成回国任教的人数不断增加。
高等学校教师教学工作量以课时计。高、中、初级职称教师教学工作量分别为每周6、5、4学时。按每学期授课时数18周计算，高级职称教师教学工作量每学期108学时，每学年教学工作量216学时；中级职称教师教学工作量每学期90学时，每学年教学工作量180学时；初级职称教师教学工作量每学期72学时，每学年教学工作量144学时。
副教授、讲师和助教当中,真正达到这一标准的人,估计比例不到5%。而华南理工夏老师是某理工大学的青年教师,他现在的月收入就是3000元左右。而高校的授课
关于大学物流管理系专业所涉及内容知识有哪些
大学物流管理专业包括：管理学原理、物流学导论、采购理论与策略、运输与包装、国际市场营销、配送中心营运与管理、供应链管理、物流财务成本管理、物流企业管理、电子商务、物流规划与设计、仓储管理。
物流管理：
物流管理是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在论、资讯理论和控制论的基础上的。
现代物流管理是大学开设的一门专业课程。 物流管理专业为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和资讯科技基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、资讯的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高阶现代物流管理人才。本专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、资讯资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。
在现代社会，每个人都习惯于整理文字成文章，现在网络教育资源丰富，范文一搜随处可见，我们需要注意的是范文应该怎么写，借鉴范文的时候有哪些注意事项呢？于是，的我为你收集整理了个人简历样本。欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
个人简历样本 篇1
基本简历
姓名： 性别：
目前所在：天河区 年龄：31
户口所在：梅州 国籍：中国
婚姻状况：未婚 民族：汉族
培训认证：未参加 身高：175cm
诚信徽章：未申请 体重：70kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：平面设计师：广告设计，管理员/网络管理员：糸统维护
工作年限：8职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山
工作经历
广州市黄埔区凯迪印刷厂起止年月：2008-02-01～2009-04-01
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：美工兼网络管理
工作描述：负责画册、海报、单张等设计、制作、输出工作。
负责公司内部网络
离职原因：
广州阿布阿里信息咨询有限公司起止年月：2007-01-01～2008-01-01
公司性质：外商独资所属行业：其他行业
担任职位：美工兼网络管理
工作描述：负责画册、单张等设计。
企业对行政主管求职者的第一印象来自简历,以下是我精心推荐的一些行政主管简历范文，一起来学习下吧!
行政主管简历范文(一)梁小姐
目前所在： 广州
年龄： 30
户口所在： 广州
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 161 cm
人才测评： 未测评
体重： 45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管， 行政/后勤
工作年限： 8
职称：
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
广州***皮具有限公司
起止年月：2009-04 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;
2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘 渠道;
3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;
5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等
离职原因：
广州市白云区**制衣厂
起止年月：2008-07 ～ 2009-03
公司性质： 私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、新人员入职手续办理及证件审核
3、负责公司所有员工工资异动
4、负责面试工作中的笔试及相关记录
5、负责公司大小会议记录
6、负责员工入住、退出宿舍的管理
7、负责各项会议的通知及安排
8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业 文化 培训
10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对
11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项
离职原因： 个人发展
广州市**服饰有限公司
起止年月：2004-07 ～ 2007-06
公司性质： 私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 总经理助理
工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管
3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度
4、新人员入职手续办理及证件审核
5、负责公司所有办公设备的维修及申购
6、负责公司所有员工工资异动
7、负责面试工作中的笔试及相关记录
8、负责公司大小会议记录
9、负责员工入住、退出宿舍的管理
10、负责各项会议的通知及安排
11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训
13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管
14、负责公司所有条码贴纸打印
15、协助生产下单等
16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等
离职原因： 合同期满
广州市**科技有限公司
起止年月：2001-03 ～ 2004-06
公司性质： 中外合资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 技术员
工作描述： 新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等
离职原因： 合同期满
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2006-07
专 业 一： 工商企业管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 广州市轻工技校 机电一体化 毕业证 -
2004-07 2006-07 广州大学 工商管理 毕业证 -
语言能力
外语： 英语一般
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心
详细个人自传
熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通
行政主管简历范文(二)姓 名： xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1986年8月
婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm
毕业学校： xx学院
学 历： 本科
专业名称： 人力资源管理
毕业年份： 2008年
工作年限： 一年
联系电话： 12345678
教育/培训
2004年9月 - 2008年7月 xx学院 人力资源管理 本科
工作经历
2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司 人事助理
企业性质：私营企业
工作描述：
1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责例会的会议记录等 7、协助人事经理做好各项人事工作。
以上就是广州大学人才招聘的全部内容，这有点难度哦，一般公立医院的话都要有人际关系才能进去实习的，广州大学城每年都会举行大学生招聘会的，但体什么时候举行我也不是很清楚，你最好去广州看看什么时候有大学生招聘会，去天河的南方人才市场看看也行。
