济南小学老师工资多少？总共有6个方面去计算，分别是：1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；3、课时薪酬；4、那么，济南小学老师工资多少？一起来了解一下吧。
槐荫区周王小学老师工资三千起。根据相关资料查询以及该学校在网上发布的招聘信息得知槐荫区周王小学老师工资三千起，槐荫区周王小学位于山东省济南市槐荫区段店北路街道安澜北路南100米。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。
五千元以上。济南平阴位于济南市西南部，在编老师工资待遇是五千元以上，还有奖金。教师编制是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
6000至8000元。济南市教师发展服务中心工作比较繁忙，工资在6000至8000元，保持着良好的增长态势。济南市教师发展服务中心承担全市中小学校教师教育培训等相关工作,为全市中小学开展教师培训提供指导与服务。
三千元。根据大数据统计网官网上显示的消息，教师的工资标准有以下几种分类，分别是：
1、小学老师的基本工资为三千元。
2、初中老师的基本工资为三千五百元。
3、高中老师的基本工资为四千二百元。
4、大专老师的基本工资为四千八百元。
5、大学老师基本工资为五千五百元。
以上就是济南小学老师工资多少的全部内容，总共有6个方面去计算，分别是：1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；3、课时薪酬；4、。
