目录留学生回国求职 留学生如何在上海找工作 留学生回国怎么找到好工作 海外留学生回国找工作 国外本科回国找工作
你好，留学生回国找工作的话要准备好自己的简历，然后去各个招聘去投递凯滑简历应聘。
首先因为在国外拦桐留学不像在国内留学，国内留学每到了毕业季都会有企业进到校园里面进行招聘的，想要直接就业的学生就可以在学校内完成找工作这件事了。而在国外留学的一般是没有这种情况的，再回到国内找工作的话只能自己去投递简历了。
国内的校园招聘会
此外，对于国内留学回来的学生，选择外资企业或者是合资企业相对要好一些，因为毕竟有海外留学经历，更适合这些企业的需求。而对于国内如今就业的形势也不是很乐观，加上每盯衡腊年有大量的国内本科生、研究生毕业，相对于国内的企业，尤其是国企来说，他们都是对于国内的校招加上考试的。
回国之后应该要写一大逗个求职报告，然后也需要拦乎写自简仿悉己个人简历之后，投到相应的公司就可以了。需要做的准备肯定是要多学习一些各个公司的工作要点，然后找到适合自己干的工作。
海归求职普遍遇到的第一个难题，就是容易错过国内招聘季，不会安排求职的时间，那想回国找个好工作应该怎么安排自己的时间呢?下面是我为大家整理留学生回国找工作正确的时间(以英国留学生为例)的知识，希望对大家有用处!
英国留学生回国找工作正确的时间安排
9月入学：对于英国读硕士的同学，从你踏进学校的第一天开始，就得为以后回国做准备了，比如去参加些校园聚会，去和校友接触，在金融圈里面，是很看重校友资源的。
10-11月份：保证你学习成绩的情况下，开始准备简历，把简历写好。可以寻求专业人士的帮助，让他们修改。然后可以开始尝试投简历，虽然海投效率不高，但海投是必要的，更有必要的是发挥你的资源，找人帮你递简历进行内推，比如校友，实习期的同事或者LinkedIn上进行的networking。
12月份：开始准备电话面试或者面试，因为这个时间前面投的简历很可能有回复了，如果你通过了线上面试，那就把正式面试时间尽量预约在你寒假放假的时间，这样寒假回国可以面试。
次年3-4月份，有个复活节的假期，尽量拿出来回国面试，就算是给自己增加经验也是非常好的。
次年7-8月：这时候就得开始关注企业，根据不同的企业要求准备不同的简历，密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申，赶上网申的时间尽早提交相关材料。
次年9-10月：这时候你应该已经完成了毕业设计或毕业论文了吧，国内大波公司的网申也开始了。所以要集中精力网申了。英国的留学生大部分都是十月中旬回国，还有一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国，你知道十二月份回国会错过多少机会吗，同学!当然这个就看你的个人选择了，因为很多公司在次年三四月还会进行歼册冲补招，职位可能不会像年前这么多，但还是有很多好机会的。
次年10-11月：海外面试，面试，回国面试，网申过后，多关注类似himycareer这样的求职咨询公众号，多看些关于面试的干货文章，有些企业会贴心地提供线上面试，最近很火的微信面试也已经成为留学生求职的新趋势。但是万一所选企业只给提供线下面试的话，你们也不要慌张嘛。你要先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等，在你对这个职位有个深切的认识，并且确定了这就是你所需要的工作之后，你可以去跟HR商议面试的事宜。因为只有你十分确认这就是你所需要的工作之后，你才能花费金钱和时间飞回国内，盲目的面试只会让你变得更加被动。
回国留学生找工作指南
1、扎实的专业知识及就业方向
专业知识是进入一个行业的敲门砖。这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。
2、不拖沓找工积极性
毕业生可能在一段时间内有非常大的找工积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位。有姿早的毕业生会因为生计随便干起了一些如餐馆类的临时工作，而其积极性则被日复一日的劳累而蹉跎。
3、让自己被雇主喜欢
这点听起来很像在拍马屁，但是谁又会愿意雇用一个自己不喜欢的员工呢? 对于很多中国留学来说，被雇主喜欢这一点其实最难以达到的。很多学生通过简历证明了自己的硬实力得到了面试机会，但是却在面试中失利，其中一项重要的原因 是在于其谈吐并不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。
4、海投简历
其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投、每天投，千万不要因为没有回应就放弃希望。规定自己每天必须有氏歼针对性地投出10-20份简历，那么面试通知一定会在学生付出了努力后随之而来的。
5、相信自己的价值
大多数毕业生在找工之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验。然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那 幺，这个时候毕业生就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获，令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相 信自己能够将该职位的工作做到更好。
6、多方位搜素
很多学生喜欢用SEEK找工作，觉得SEEK非常方便而且一应俱全。但是，学生要知道的一点是在SEEK上找工的人千千万万，从这样的渠道得到面试 机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。
国内企业招聘最看重应聘者哪些方面的能力
1、符合要求的GPA
2、与目标工作相匹配的专业知识
3、相关的实习经历和项目经历
4、具有良好的沟通能力、分析能力、抗压能力、领导能力等
5、具备一定的专业技能，例如英语、计算机等
需要注意的是，仅仅具有或者挖掘出一些相关经历是不够的，重要的是能够通过这些经历有效体现出自己的核心竞争力，只有这样才能比较容易脱颖而出。此外，各项能力的展示也一定要依托于经历，基于各种事实展示自身优点。
现在海归找工作的形势越来越严峻，小伙伴们一定不要错过求职的最佳时间点，错过一个好企业，有可能葬送一个好前途。总的来说，秋招无论从招聘的企业规模、质量，还是岗位性质，都是最适合海归应届生的。
可以上求职网站搜索自己感兴趣的岗位，并中让争取面试机会。面试卖纳局多了，了解多了你就会越来越清楚市场行情茄铅，也就能更好的选择适合自己的工作。同时，可以利用自己的人脉资源给自己引荐合适的工作岗位。
出国留学，大多是为了获得更美好的未来，比如说拥有一份更好的职位。但是，很多完成了出国留学的同学，却不知道该如何寻找自己的求职方向，找到适合自己的岗位。今天，我们就为大家简单如何找到自己的求职方向。
方族誉向一，教育行业。
当你留学归来之后，其实已经具备了一定的教育能力、知识和技能。因此，如果你有教书育人的想法，大可以用自己多年来积累的能力进入教育行业，为更多未来的花朵贡献自己的一份力。比方说，留学归来后，最直接的方式就是教语言。假设你是从英国回来，就可以教英语。如果未来有了更好的求职方向。这段教育经历，也会给你带来很棒的背书。
方向二，独立创业。
出国归来的你，大多具备了一定的见识和视野，如果你在大学期间就已经确定了自己想要深耕的方向，自然也积累了不少的人举烂脉资源。因此，当你毕业之后，完全可以利用自己的能力和资源进行创业，尝试在自己擅长的领域内做出一定的成就。如果你完全没想好自己可以做哪个方向，其实完全可以对自己的教育经历进行反思，想一下自己在留学期间有哪些需求。然后再根据这些需求去反推自己能做的事情，就可以找到一段不错的发展方向。
方向三，留在当地。
其实，有个很简单粗暴的方法，就是留在你学习的地方，根据你在留学期间的观察，找到适合你的兆答段工作，在异国他乡开始一段全新的旅程。根据国家的不同，难度也略有差异。因为不同国家给留学生的福利和补助是不同的，有些国家的政策非常适合留学生在毕业后留下来。有些国家可能难度会稍微高一些。
这个时候，我们可以通过各大招聘网站进行求职，同时也去申请当地给与的福利支持，提高自己求职成功的可能性。如果你在大学期间有留意过，可以从本校的通讯录中找到不少已经毕业的校友。一般来说，这些校友都非常乐意能够帮助到自己的后辈。总的来说，不论是哪一种选择，都要根据实际的情况而定，选择最适合自己的一个。
