目录银行内控案例50个 合规内控18条顺口溜 企业合规审查的主要内容包括 企业刑事合规不起诉制度 合规培训报道
【答案】：D
有效进行合规培训管理，通过一套完善的监控、跟踪和评估的流程，保证员工能够符合公司最新的合规政策，公司的流程规范以及国家的法律和法规等，从而帮助公司全面实辩洞举现既定目标，携碧有效降低运作风险，并最终使合规培训成为基金管理人降低成本的关键。基金管理人合规培训的具体内容包括：①国家制定颁布的与基金行业有关的法律法规；②公司内部的员工守则和各项业务颤凳的合规制度；③案例警示教育。
【答案】：A,B,C,D,E
在组织方式上。合规培训与教育可以采取瞎和包括汁算饥或网络培训、电话会贺神弊议培训、或案例研究、内部交流等方式。禅族
因为要提高企业经营的经济效益，建立发展机制和提高的管理水平。
企业合规管理培训目的：是提高企业经营的经济效益，建立发展机制和提高的管理水平。提高企业经营的经济效益：是通过提高企业的凝聚力、向心力，实现企业效益的最大化。建立发展机制：应当确定发展目标，建立适应企业长远发展的机制。提高的管理水平：要统一员工对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者。
企业合规培训是企业实施合规管理的重要环节，能够帮助企业建立健全的合规制度，促进企业经营秩序的良性发展，增强企业经营活动的合规性。
银行颂衫内控合规培训的目的在于激励员工积极工作，为银行的繁荣作贡献。它主要是介绍银行的经营历史、宗旨答蠢、规模和发展前景，介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、野举腔程序、制度办理。
中石油员工需要参加的合悄雹规培训有项目竞标、油品销售、公章管理、发票管理、项目施工等生产经营活动。
中国石油的领导干部HSE行为原则：
（一）个体行为。模范遵守各项HSE制磨孙度，规范使用个人防护用品。
（二）领导行为。必须贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查和事故事件调查，主动进行安全观察与沟通。
（三）组织行为。领导班子必须将安全确立为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持。
以上行为在实际工作中可归纳为"7个带头"，具体体启游帆现在：
（1）带头宣贯安全理念；
（2）带头遵守安全规章制度；
（3）带头制定实施个人安全行动计划；
（4）带头开展行为安全审核；
（5）带头讲授安全课；
（6）带头开展安全风险识别；
（7）带头开展安全经验分享活动。
