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一、体检、考察原则
按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则，坚持保密、回避、监督的原则。
二、体检、考察对象
根据考生总成绩由高分到低分的顺序排名，按照拟招聘人数1:1比例及公告规定的招聘方案，确定体检考察人选（详见附件）。
三、体检
（一）体检时间、地点及注意事项
1.参加体检人员须持有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）和1张近期一寸红底免冠彩照，于2021年11月11日上午早7:30在临汾市第三小学（尧都区向阳路铁中巷19号）校门口集合，根据工作人员安排前往体检医院。
2.体检项目参照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》（晋教人字〔2005〕19号）标准执行。
3.体检安排在招聘单位指定的具有体检资质的县级以上综合性医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。招聘单位、参加体检人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相蔽陵关政策执行。
4.体检期间实行封闭管理，体检人员应严格遵守组织纪律，接受工作人员的统一管理。体检期间禁止携带手机等通讯，不得以任何方式与外界联系，如携带圆销至集合地点的，应第一时间关机（关闭闹钟功能）后上交给工作人员；体检人员不得向医务人员透露本人姓名、报考岗位等信息，违者取消聘用资格。
5.体检前12个小时内应注意禁食、禁水、保持空腹。
6.不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
7.体检费用自理，集合时须携带足额现金及若干零钱。
（二）疫情防控要求
1.体检人员要严格遵守省市疫情防控有关规定，做好自身健康管理，减少外出和不必要的聚集。
2.体检人员报到时须主动出示健康码、行程码，主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃及以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
3.体检人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。
4.请体检人员近期注意做好自我健康管理，以免影响体检。凡违反省市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予聘用，造成严重后果的将依法依规追究责任。
四、考察
主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由所在单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由所在社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者橘并游所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。
考察不合格者，取消其聘用资格。体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，可按综合成绩顺次递补。
五、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临汾市教育局网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。由此造成的岗位空缺不再进行递补。
六、联系方式
咨询电话：
临汾市第三小学：赵老师0357-3336058
临汾市第二幼儿园：高老师0357-3339306
临汾市特殊教育学校：马老师15303479658
监督电话：0357-2683232（纪检）
0357-2682775（人事）
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
临汾市教育局直属学校2021年公开招聘教师体检考察人员名单.xls
【 #事业单位#导语】2020年山西临汾霍州市事业单位人员招聘公告【20人】已发布，报名时间：2021年1月8日8:00至2021年1月12日18:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设,经临汾市人力资源和社会保障局核准,市委、市政府同意,根据《霍州市2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位
霍州市2020年公开招聘事业单位工作人员20名,招聘岗位及所需的具体条件详见《2020年霍州市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履职的身体条件;
(五)具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力,以及取得国家认可的学历、学位;
(六)年龄在18周岁以上(2002年12月29日以前出生)、30周岁及以下(1989年12月29日以后出生);研究生及以上学历年龄放宽至35周岁及以下(1984年12月29日以后出生);
(七)具备招考岗位所要求的其它资格条件。
1、高校应届毕业生岗位的招聘对象为:2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生;
2、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满(含服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到开考比例要求的,该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役军人可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目专门岗位”。
按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神,劳动合同期满、持有《山西省政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的政府购买基层公共服务岗位人员,可报考“服务基层项目专门岗位”;
3、招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为发布公告之日;
4、所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。
以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类);
5、岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位;
6、招聘岗位有从业资格要求的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。
凡有下列情形之一者不得报考:
1、现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;
2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
4、试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
5、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;
6、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不得报考;
7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
8、在报名之后、聘用之前,应聘者已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用;
9、法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》有关规定,本次招聘采取笔试和面试的办法,按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
(一)发布公告
通过霍州市人民政府门户网面向社会发布招聘公告,时间不少于7个工作日。
(二)报名及资格审查
1、报名时间及方式
报名时间:2021年1月8日8:00至2021年1月12日18:00止。
报名方式:网上报名。
报名网址:霍州市人民政府网(http://www.huozhou.gov.cn)。
报考相关信息查询网站:霍州市人民政府门户网
(http://www.huozhou.gov.cn/)。
2、每位应聘人员限报一个招聘单位的一个招聘岗位。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求,如实填写《霍州市2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”),并上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面一寸证件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式为jpg,文件大小不能大于20KB,报名提供照片处理)。报名必须使用有效二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。
本次招聘实行告知制。报考人员要仔细阅读《诚信报名考试书》,并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责(其中《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业)。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向霍州市公开招聘领导组办公室进一步咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格,并按照相关规定,将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、或联系方式不准确等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。
3、报名人员在提交申请一个工作日后,报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报考信息及报考岗位。2021年1月13日18:00资格初审工作结束。
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2021年1月14日18:00前进行网上缴费。根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定,考试费100元。未按期缴费的,视为自动放弃考试。
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,需先在网上缴费,随后现场提交减免手续。减免申请审核通过后考试费按原缴费渠道退还。
报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的,由霍州市公开招聘领导组视情况研究,调整招聘岗位数、降低开考比例或取消岗位,报临汾市人社局核准后实施,并在原发布招聘公告的网站发布通知,同时告知被取消岗位的报名人员。报考岗位被取消的报考人员,可在2021年1月17日9:00--12:00报名网站进行改报。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。
4、准考证打印
准考证打印时间另行通知,请考生密切关注霍州市人民政府门户网站发布的通知,按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
(三)考试与资格复审
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,尾数四舍五入)。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
1、笔试
(1)命题和阅卷:由霍州市公开招聘领导组委托专业机构组织实施。
(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,合格线为60分,考试时间为120分钟。
(3)笔试内容:
《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》:内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等;
(4)笔试结束后进行雷同卷甄别,严肃处理作弊人员。
笔试结束后发布查询成绩公告,考生可原报名网站查询成绩。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的按实有人数确定;若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。
资格复审时,须由考生本人到现场进行资格复审。提供报考岗位资格条件要求的毕业证、学位证、报到证、本人身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、教育部学历证书电子注册备案表、资格证等相关证件原件及复印件;《霍州市2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》、《诚信报名考试书》自己网上打印签字;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2020年高校应届毕业生(不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者,提供学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;视同2020年高校应届毕业生的考生,须提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位书。
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
大学生“村官”等服务基层项目的考生,应提供合格证;暂时未发放合格证的,可以先提供《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由设区的市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由设区的团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由设区的团市委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和设区的市农业农村局审核盖章,“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局和设区的市人社局盖章);退役军人报考服务基层项目的考生,须提供退伍证。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生,须提供《山西省政府购买服务劳动合同》、《山西省政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。
定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
3、面试
(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
(2)面试命题由霍州市公开招聘领导组委托有关专家组织进行。
(3)面试采用结构化面试方式进行。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
(4)面试总分为100分,合格线为60分。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。
(5)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学,拟成立考官组。每个考官组5人,全部为外聘专业人员,每个考官组设主考官1人,主持本组面试工作。
面试结束后,任何环节因任何原因形成的空缺,一律不再递补。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证,按规定时间到达指定地点进行体检。体检费用自理。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,本人可在体检结果公布后三个工作日内申请复检,复检应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
考察内容包括拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村(居)委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考察不合格者,取消其聘用资格。
体检和考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,在霍州市人民政府网(www.huozhou.gov.cn)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。
六、聘用与待遇
1.公示期满,拟聘用对象经公开招聘领导组审核同意后,用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。
2.所聘人员实行聘用制和试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。
七、疫情防控
为扎实做好疫情防控常态化下的公开招聘工作,按照统筹推进疫情防控和确保考务安全的要求,应考人员笔试疫情防控注意事项如下:
1、应考人员须持健康码“绿码”和近14天行程未到达或途径“中高风险地区”行程码。
2、提供近14天的霍州市公开招聘工作人员考生体温监测登记表及考试疫情防控书(统一模板)。
3、考前14天内如有中高风险地区旅居史、中高风险地区人员接触史和新冠肺炎疑似症状者,要在考前3天报告霍州市事业单位公开招聘工作领导组。
4、考试期间,保持1米以上安全距离,注意个人防护,建议佩戴口罩。
八、注意事项
1、整个招聘过程的具体事宜均安排在霍州市人民政府网进行公告和通知,请考生随时关注,否则责任自负。
2、报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通,否则责任自负。
3、准考证发放后,考生应妥善保管,参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证(其他证件一律无效)。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
本次公开招聘政策和具体事宜咨询霍州市人力资源和社会保障局。
咨询电话:0357-5624480
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
2020年霍州市面向社会公开招聘事业单位人员岗位一览表.xlsx
2020年霍州市面向社会公开招聘诚信报名考试书.docx
2020年霍州市面向社会公开招聘服务基层项目人员审核表.xls
霍州市公开招聘工作人员考生体温监测登记表.xls
2020年霍州市面向社会公开招聘疫情防控书.doc
2020年霍州市面向社会公开招聘同意报考证明（模板）.docx
2020年霍州市面向社会公开招聘个人未落实工作单位书.docx
霍州市事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc
2020年12月29日
根据《翼城县2013年公开招聘中小学教师实施方案》精神，现将2013年公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘中小学教师40人，具体招聘单位、岗位和人数等情况见附表。
二、招聘条件和对象
1、拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为。
2、品行端正，热爱教育教学工作，具有良好的教师职业道德。
3、年龄30周岁以下(1983年6月30日后出生)，硕士研究生35周岁以下(1978年6月30日后出生)。
4、全日制大学本科及以上学历学位毕业生，具有与招聘岗位相应的教师资格证。
5、全日制硕士研究生及以上学历毕业生免笔试，直接进入面试程序。
6、身体健康，能胜任本职工作。
7、“服务基层项目专门职位”招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门职位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门职位自动转为招聘单位相应的招聘职位。
三、招聘办法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》有关规定，县人社部门为主管机关，与招聘单位主管部门共同组织招聘工作。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2013年8月31日-9月1日
2、报名地点：汇丰学校
3、资格初审：县人社、招聘单位主管部门对报考人员的资格进行初审。报考人员需提供本人身份证(或户籍证明)、报到证、毕业证、学位证、资格证等有效证件(以上证件均提供原件及复印件)和现工作单位允许报考证明、本人近期同底正面免冠一寸彩照5张。本人必须亲自报名，并填写有关表格，接受资格审查。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
4、每一位应聘人员限报一个招聘岗位。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的;
⑤违反计划生育政策的;
⑥其他按有关规定不能报考的。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
(二)考试与资格复审
考试分笔试和面试两部分。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的，由县招聘领导组视情况研究，报市人社局批准核减招聘岗位数、取消招聘岗位或降低开考比例。
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。
1、笔试
(1)笔试时间和地点：见准考证
(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。
(3)笔试内容：公共知识和专业知识。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员，由县人社、招聘单位主管部门进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格，由此形成的空缺依次递补。
复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：非个人原因未领到报到证的，须提供发证单位出具的证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须由服务所在地和市以上派出主管部门出具的允许报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格复审的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
3、面试
(1)面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分，依招聘岗位分别排序，按3：1的比例确定面试对象。面试人数未达3:1的，笔试及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
全日制硕士研究生及以上学历应聘人员单独参加面试。
(2)面试内容和形式：采取说课方式，重点测试应聘人员综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩为100分(保留两位小数)，及格分数线为60分(3)面试考官的组成：拟分专业成立若干个考官组。每个考官组5人，由有关方面人员和专家组成，每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。
(4)面试命题和评分由县招聘领导组委托有关专家组织进行。
(三)考核
面试及格分数线以上者，根据总成绩从高分到低分，依专业岗位分别排序，按1∶1确定考核对象。考生总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。全日制硕士研究生及以上学历应聘人员统一依面试成绩从高分到低分确定考核对象。考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不得递补。考核方案由招聘单位主管部门负责制定，报县招聘领导组核准后组织实施。
(四)体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检对象，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。体检在县人社部门的指导监督下，由招聘单位主管部门组织实施。
(五)公示
根据考试、考核和体检情况，确定拟聘用人员，公示七个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
(六)聘用与待遇
公示期满，经县人社部门审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经主管部门审核后报县人社部门办理合同登记，确定人事关系。所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
四、注意事项
在招聘过程中发布的公告、公示等情况，请考生随时关注。报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。
本公告由翼城县招聘教师领导组负责解释。
咨询电话：0357-4922588
0357-4932688
翼城县人民政府
附件： 2013年翼城县教师招聘职位表.xls
您好，临汾市文化艺术学校2018年公开招聘2名舞蹈抄功教师和1名舞蹈编导。
舞蹈抄功教师报名条件：
大学专科及以上学历
舞蹈表演专业
30周岁以下
获得本专业省级及以上奖项
舞蹈编导报名条件：
全日制大学本科及以上学历
舞蹈编导专业
30周岁以下
获得本专业省级及以上奖项
报名方式：现场报名
报名时间：2018年11月14日至11月18日上午8：30-12:00 下午14:30-17:00
报名地点：尧都区尧庙游览区临汾市文化艺术学校二楼会议室
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• 公司简介：
太原中诺教育科技有限公司临汾分公司成立于2018-06-05,注册资本-万,法定代表人是叶芃杉,公司地址是临汾市尧都区五一西路63号,统一社会信用代码与税号是91141002MA0K3FJL56,行业是摄影扩印服务,登记机关是临汾市工商行政管理局尧都分局,经营业务范围是教育开发；计算机集成；计算机网络工程；市场营销策划；会务服务；展览展示；企业管理咨询；企业营销策划；电脑图文设计、制作；礼仪服务；动漫设计；广告业务；摄影服务；体育赛事活动策划。文具用品、工艺美术品、玩具、日用品、电子产品、计算机及配件、服装鞋帽的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）*,太原中诺教育科技有限公司临汾分公司工商注册号是141002010197572
• 高管人员：
叶芃杉在公司任职负责人
