目录毕节市教师招聘 毕节南开实验学校教师招聘 毕节梁才学校教师一览表 2023毕节梁才招聘60人 毕节梁才学校教师待遇
面试地点
毕节市七星关区第二实验学校（毕节市七星关区百里杜鹃大道与深圳路交汇处）。
拓展资料：
一、面试原则
公平、公正、公开、择优的原则毕模。
二、面试对象
按照报考县（自治县、市、区）拟招茄数漏聘岗位数1:3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分确定面试考生（若不足1:3比例的则全部进入面试；若笔试成绩并列达到面试线的，则并列的考生同时进入面试）。
面试划线详见附件1：《毕节市2022年“特岗计颤烂划”教师招聘面试划线情况表》。
三、面试日期
面试日期为2022年7月30日至8月1日，考生参加面试的具体时间、场次见在“毕节教育发布”微信公众号统一公布，详细见附件2：《毕节市2022年“特岗计划”教师招聘面试考场安排表》。
当天面试的考生在早上7:00开始进场，7:30分以后考生不得入场。
【 #教师咐宽拿招聘#导语】2018贵州毕节威宁县简化程序遴选部分教师到相关学校任教173人，报名时间：2018年8月29日截止， 无 现将招聘公告原文发布如下：
2018年要迎接国家“义务教育基本均衡发展”验收，加之教师自然减员，人口城镇化率不断提高，五里岗街道移民搬迁子女入学，各校学生人数不断增加，大班额化解困难等问题，县直部分小学教育教学工作运转存在很多困难。为解决问题，充实相关学校教师队伍，确保学校工作正常运转，顺利接受国家“义务教育基本均衡发展”验收，经请示自治县人民政府相关领导，同意面向全县乡镇学校正式教师中遴选考调133名小学教师、考借40名初中教师到相关学校任教。特制定本方案。
一、遴选的职位数
具体学科及岗位见附表1。
二、遴选的主要程序
本次遴选按照乡镇教育管理中心统一把关、审查推荐报名、教育局统一组织试讲、调前公示、调动等程序进行，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。上报表册在威宁县人力资源和社会保障网和威宁县教育局政工股工作QQ群里*。具体各乡镇指衡搭标分配见附表2。
三、乡镇教育管理中心统一审核报名资格并进行推荐上报
(一)报考教师要取得中师及以上学历;
(二)具有在乡(镇、街道)学校4周年及以上从教经历(脱产进修时间一律扣除);
(三)报考教师必须具备与报考学科一致的学历专业(未写明专业的中师学历中的普师或中等师范专业只能结合教师资格证报考小学语文或小学数学，不得报考其他学科;大专及以上毕业证所修专业与教师资格证专业不一致的，以毕业证书上的专业为准[未招考的学科不能报考]);
(四)报考教师必须具备对应报考学段及以上的教师资格证;
(五)近三年连续考核为合格及以上等次;
(六)报考学段和学科教材关定性考试合格及以上(练兵考成绩不予认可),审核时提供教科所出具的符合要求的合格或优秀证明;
(七)年龄在40岁以下(档案年龄在1978年8月31日以后出生);
(八)若在本乡镇中没有教学成绩而被推荐出来参与遴选的人员，教育管理中心必须主动提出并写出情况说明，主任亲自签名认可后方可上报。
乡镇教育管理中心必须在满足学校义务教育均衡发展验收“九项指标”达七项及以上指标的前提下，按照指标分配数在保原学校正常运转的基础上足额上报遴选人员，同一学校同一学科最多只能推荐1人。务必综合教师近三年来的教学成绩、表彰奖励、优质课评比成绩、年度考核成绩、平常管理表现成绩等五项工作情况为重点进行统计评比(每项20分，共100分)，经排队、公示无异议后推荐。必须统筹考虑，全面兼顾，要优中选优巧肢，切实把学科优秀骨干教师遴选上来。乡镇教育管理中心务必制定切实可行的评比细则，公开、公平、公正做好遴选工作。
四、下列人员不予推荐
(一)违反国家有关法律法规或违纪违法立案未结案的;
(二)违反有关规定，近三年来被教育局或其它部门行文处理过的(含通报批评);
(三)近三年来提供虚假材料参加类似考调报名的;
(四)未参加师德考核或师德考核不合格的;
(五)教育行政主管部门规定的其他不予推荐的。
五、上报材料要求及发放准考证时间地点
(一)上报材料及要求：
1、教育管理中心业务员统一上交，不受理个人业务;
2、教育管理中心主任亲自签字的《推荐表》(附表3);
3、《XXX乡镇推荐人员汇总表》(附表4);
4、近三年年度考核表复印件并加盖档案室公章(若提供原件审核可不用加盖档案室公章)、有效居民身份证、毕业证书(专科及以上学历还需提供相应的有效期内的电子注册备案表)、教师资格证原件及复印件(教管中心审核人必须在所有复印件上签署“复印件与原件相符、审核人签名及审核时间”)、教科所出具的符合要求的教材关合格或优秀证明、特殊情况需要补充上交的其它材料;
5、交近期同底正面一寸白底免冠彩照3张，报名费100元。
以上材料请于2018年8月29日前交教育局政工股，报名费交教育财务管理中心。
(二)发放准考证时间及地点：2018年9月1日下午2：30分至5：30分到教育局政工股领取。
六、试讲要求和时间
(一)遴选采取试讲方式进行，总分100分。试讲内容为报考学段学科教材(随机抽取)。
(二)试讲时间：2018年9月2日上午8：30点开始。
(三)试讲地点：见《准考证》，考生必须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加试讲。
七、遴选规定
(一)同一学科中，拟遴选人数与推荐人数达到1：1.5时，组织开考，达不到1：1.5时，由领导小组调整遴选人数。
(二)对遴选的教师，按每学科岗位计划数，根据所报学科从高分到低分依次选岗。
(三)分数出现末位并列时，以工作年限较长者优先;如工作年限相同，以职称岗位高者优先;若还相同以取得年限长者优先;若还相同以县级统一监测考试成绩或统考成绩来确定遴选对象。
(四)考调遴选人员经公示、审查合格后(每一个阶段都可以审查)，由县教育局统一到县编委办办理增员手续，如相关学校超编，则实行带编调入。由县人力资源和社会保障局行文调动，到新单位报到上班;考借遴选人员经公示、审查合格后(每一个阶段都可以审查)，由县教育局行文先借调到九三中学报到上班，待调整编制后再正式调入。
(五)若调入学校没有对应岗位，按调入学校的职称岗位结构比例执行高职低聘,并维持降低后的岗位等级三年不变;若调入学校有对应岗位，由学校根据实际情况自行决定。
八、组织管理
为加强遴选工作的领导，成立县公开遴选工作领导小组：
组长：杨华忠自治县人民政府副县长
副组长：肖良宪毕节第三实验高级中学党委书记、自治县
教育局党委书记、局长
成员：吴世荣自治县组织部副部长、人社局党组书记、局长
李维平自治县机构编制委员会办公室主任
杜培瑶自治县人社局党组成员、副局长
程敏自治县教育局党委委员、副局长
蔡朝友自治县教育局党委委员、副局长
徐腾自治县教育局党委委员、副局长
岳竹青自治县教育局党委委员、副局长
领导小组下设办公室在教育局，由程敏同志兼任办公室主任，负责遴选的具体工作。
九、纪律监督
遴选工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，接受纪检(监察)机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。凡因教育管理中心评比审核把关不严出现应推荐上报而未被推荐的，影响教育招考公平的，将严格依纪依法追究责任。相关考务工作人员和报名人员若违反规定、把关不严、弄虚作假、提供与本公告要求条件不实的信息参与报考或出现实名举报，一经查实严格按照“四种形态”和相关规定给予纪律处分。核查和复查贯穿整个遴选工作，一经查实若报考人员不符合遴选要求，随时取消资格，三年内不得评优评模、晋级晋职、参加类似遴选考调和申请调动等，涉及到违规违纪的，交由相关部门调查处理，严格追究责任。
联系电话：0857-6222996(自治县教育局政工股)
监督电话：0857-6228249(自治县纪委党风政风监督室)
0857-6225755(自治县教育局“四种形态”办公室)
本方案由威宁自治县教育局负责解释。
点击下 载>>>
2018年威宁自治县遴选岗位一览表.xls
2018年威宁自治县遴选指标分配表.xls
2018年威宁自治县遴选推荐表.xls
2018年威宁自治县XXX乡镇推荐人员汇总表.xls
威宁自治县教育局办公室
2018年8月24日印
四川省泸县梁才学校是一所集小学、初中教育于一体的民办公助学校。泸县梁才学校又名泸县二中城西学校，是国家级重点示范性高中泸县二中教育集团学校之一。
根据学校发展需要，现面向全国公开招聘优秀大学毕业生和在职优秀教师。
一、招聘类别及条件
(一)招聘类别：
小学：语文、数学、信息、科学、美术教师。
初中：语文、数学、英语、物理伏腊、化学、生物、政治(道法与法治)、历史、地理、体育教师。
(二)应聘范围及条件：
1.优秀大学毕业生：全国师范院校相应专业本科及以上毕业生(含研究生)。
2.在职教师：在职教师需有两年及以上本学科任教经历，年龄40周岁及以下;县级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优质课竞赛一等奖获得者年龄可以放宽到45岁(1975年9月1日以后出生,以户籍部门登记的日期为准)。
二、应聘材料及要求
从即日起将个人简历(包括：身份证、学历证明、教师资格证、普通话等级证的扫描件，近期站姿全身5寸生活照)的电子文档打包发送至学校邮箱：lcxzb@163.com，或者将纸质个人简历交到学校行政办公室。学校地址：四川省泸县佳泰路122号(泸县梁才学校)。
3.面试行世时间以电话通知(面试时需要验证相关原件)。
4.报名截止时间：2019年12月31日。
特别说明：我校将在四川师范大学、西华师范大学、绵阳师范学院、内江师范学院、宜宾学院等5所院校组织在校优秀大学生专场面试，上述院校学生可直接在本校参加面试活动，面试具体时间待定。
三、招聘教师待遇
1.工资收入：在职教师10-18万/年，优秀大学毕业生8-15万/年。
2.福利待遇：按国家政策规定购买“五险一金”。
3.教师子女就读本校免学费。
4.民办教师达到一定条件后可直接考核转为学校公办教师。
四缺带滑、报名咨询电话
卓老师 ：18383088811(小学)
陈老师 ：17780108978(初中)
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
一、考调原则
考调工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。
二、考调名额及方式
（一）考调名额
共考调教师64名，详见《金沙县2021年面向全县公开考调城区学校教师计划表》（以下简称《计划表》）。
（二）考调方式
分学段分学科报名，考试后按成绩分学段、分学科从高分到低分的顺序根据考调名额组织选岗。
三、报考条件
（一）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，热爱教育事业，有良好的政治素质和品行。
（二）师德高尚坦戚蠢，为人师表，身体健康。
（三）金沙县内在编中小学教师。
（四）学历及教师资格要求：
1.报考小学教师岗位的须是在编小学教师，具有国家承认的大专及以上学历，报考小学语文、数学岗位的应具有小学及以上教师资格（任教学科不限），报考小学英语、音乐、体育与健康岗位的应具有小学及以上相应学科的教师资格。
2.报考初中教师岗位的须是在编初中教师，具有国家承认的本科及以上学历。报考初中语文、数学、英语、物理、音乐、体育岗位应具有初中及以上相应学科教师资格；报考初中生物、历史、地理岗位应具有初中及以上教师资格（任教学科不限）。
（五）年龄在40周岁及以下（1980年7月27日及以后出生）。
（六）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（七）以下人员不得报考：
1.截至2021年7月27日，新招聘教师首次签订聘用合同服务期未满的；
2.截至2021年7月27日，受党、政纪处分影响期未满的；
3.近三年（2018、2019、2020）年度考核曾被确定为“不合格”、“基本合格”、“不定等次”（试用期考核“不定等次”除外）的；
4.2021年参加新城区新建3所学校遴选或考调已经入围的教师、金沙教研院考调入围的教研员;
5.城区县直学校及此次纳入让陪考调学校的教师；
6.根据相关规定不得参加考调的。
四、考调程序
考调工作按照制定考调计划、发布公告、报名、资格审查、考试、公示、选岗、调动审批的程序进仔毁行。
（一）发布公告
考调信息于2021年7月22日在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上发布。考调工作各个环节信息将通过金沙县人民政府网发布，请考调人员随时关注。如因考调人员未及时阅读信息而引起的后果，由考调人员本人承担责任。
（二）报名
1.报名时间：2021年7月27日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00），逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：金沙县教育科技局三楼人事股（金沙县第二小学校门处）。
4.报名要求：
（1）考调人员自行《金沙县2021年面向全县公开考调城区学校教师报名表》（以下简称《报名表》），根据《实施方案》及《计划表》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印（《报名表》只收打印表），在“人（本人）签名”处亲笔签名。
（2）考调人员须如实填写相关信息，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。如考调人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考调资格，并追究责任。
（3）每名考调人员只能报考一个岗位。
5.考调人员报名时需提供以下材料:
（1）毕业证书原件及复印件1份；
（2）二代有效《居民身份证》原件及复印件1份；
（3）近期同底免冠一寸蓝底彩色照片3张；
（4）《教师资格证》原件及复印件1份；
6.通过资格初审的考调人员，每人缴纳考务费100元。
（三）资格审查
按照规定的考调资格条件进行资格审查。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程中任一环节发现报考对象不符合考调资格条件的，取消其进入下一环节资格。
（四）考试
1.考试方式及分值：笔试（100分）。
2.笔试内容：履行考调岗位职责应掌握的相关知识。
3.笔试时间：2021年7月31日，上午9:00―11:30。
4.笔试地点：详见《准考证》。
5.《准考证》发放时间：2021年7月30日，上午8：30－12：00，下午14：30－18：00，考调人员凭本人有效《居民身份证》到报名处领取。考调人员需同时持本人有效《居民身份证》（《临时居民身份证》）、《准考证》方能参加考试。
（五）公示
分学段、学科根据考调计划数按考调人员笔试成绩从高分到低分等额确定选调对象。如某一岗位笔试成绩出现末位并列的，则通过结构化面试方式确定选岗对象。选岗对象名单在金沙县人民政府网上公示，接受社会监督。
（六）选岗
经公示无异议的选岗对象，分学段、学科按笔试成绩由高分到低分的顺序组织选岗。如选岗对象笔试成绩出现并列的，则通过现场抽签方式确定选岗顺序。选岗时间、地点另行通知，具体岗位详见《金沙县2021年面向全县公开考调城区学校教师分校岗位表》。
（七）调动审批
考调人员和学校签订试用合同，试用期六个月。试用期满后经考核合格者，办理正式调动手续，调动人员须放弃原单位岗位及待遇，重新参加调入单位岗位聘用，服从调入单位岗位设置管理；试用期满考核不合格者，不予调动，回原单位工作。
五、纪律监督及有关要求
（一）纪律监督
1.本次考调工作在纪委监委的全程监督下，严格按照《方案》的规定开展工作。
2.工作中，涉及与考调人员有回避关系或者可能影响考调公平公正的，应主动申请回避。
3.对违反考调工作纪律的工作人员和考调人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。
（二）有关要求
1.因放弃选岗、考察不合格以及在公示中被举报并经查实不符合考调资格条件取消考调资格的，空缺岗位按该岗位总成绩从高到低顺延递补。
2.考调工作各个环节的有关信息统一在金沙县人民政府网上发布，请考调人员随时关注。如因考调人员未及时阅读而引起的后果，由考调人员承担。
六、组织领导
成立金沙县2021年面向全县公开考调城区学校教师工作领导小组，未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，抽调相关工作人员负责具体工作。
咨询电话：0857-7221239县教育科技局
0857-7252760县人力资源和社会保障局
0857-7221874县委组织部
监督电话：0857-7229441县纪委监委
1.金沙县2021年面向全县公开考调城区学校教师计划表.xls
2.金沙县2020年面向全县公开考调易地扶贫搬迁安置点及城区学校紧缺教师各学校岗位表.xls
3.金沙县2021年面向全县公开考调城区学校教师报名表.xls
金沙县2021年面向全县公开考调城区
学校教师工作领导小组办公室
2021年7月22日
牛逼式的教学管理，如果要送孩子卜戚进梁才，建议家长戚卜实地考查，不要上当，因为学费不低，生活太高弊穗差，住的地方阴暗，潮湿，老师由如母夜叉！
