动火作业培训？1、干粉灭火器 灭火时，可手提或肩扛灭火器快速奔赴火场，在距燃烧处5米左右，放下灭火器。如在室外，应选择在上风方向喷射。使用的干粉灭火器若是外挂式储压式的，操作者应一手紧握喷枪、另一手提起储气瓶上的开启提环。如果储气瓶的开启是手轮式的，则向逆时针方向旋开，并旋到最高位置，那么，动火作业培训？一起来了解一下吧。
动火作业前必须要进行安全培训这是最起码的毁档安全常识，而且动火前必须先审请，通过安全评估和审核后具备施工条件后方可动火，动火陆余野时必须由两个人或两人以上，一人放早喊风，一人动火，一人准备消防器材等。
包括。根据查询从业资格证书世迟差培训相关信旦兆息得知，该培训包括动火作业培训。动火作业时指在生产中使用明火或可能产生火种的临时作搜皮业。
八大特殊作业安全培训内容有动火作业安全规范、受限空间作业安全规范、盲板抽堵作业安全规范、高处作业安全规范、吊装作业安全规范、动土作业安全规范、断路作业安全规范、临时用电作业安全规范。
动火作业安全规范：
一、动火作业定义。
能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊(割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。
二、动火作业分级。
1、特殊动火作业，在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。
2、一级动火作业，在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上卜让春的动火作业按一级动火作业管理。
3、二级动火作业，除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。
受限空间作业安全规范：
—、受限空间概念。
化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窖井、坑(池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。
二、受限空间作业概念。
进入或探入化学品生产单位的受限空间进行的作业。
三、受限空间作业要求。
1、受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理《受限空间安全作业证》。
动火作业的安全培训内容有：动火负责人对执行动火作业负全面责任，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况，参与动火安全措施的制定、落实、动火分析及安全措施。灭火器的使用方法有多种，具体如下：
1、干粉灭火器
灭火时，可手提或肩扛灭火器快速奔赴火场，在距燃烧处5米左右，放下灭火器。如在室外，应选宽段择在上风方向喷射。使用的干粉灭火器若是外挂式储压式的，操作者应一手紧握喷枪、另一手提起储气瓶上的开启提环。
如果储气瓶的开启是手轮式的，则向逆时针方向旋开，并旋到最高位置，随即提起灭火器。当干粉喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。
使用的干粉灭火器若是内置式储气瓶的或者是储压式的，操作者应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，另一只手将开启压把压下，打开灭火器进行灭火。有喷射软管的灭火器或储压式灭火器在使用时，一手应始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。
2、空气泡沫灭火器
基本上与化学泡沫灭火器相同。但抗溶泡沫灭火器还能扑救水溶性易燃、可燃液体的火灾如醇、醚、酮等溶剂燃烧的初起火灾。
使用时可手提或肩扛迅速奔到火场，在距燃烧物孝族6米左右，拔出保险销，一手握住开启压把，另一手紧握喷枪；用力捏紧开启压把，打开密封或刺穿储气瓶密封片，空气泡沫即可从喷枪口喷出。
春节过后复工复产安全培训内容：个体防护用品、高处作业、动火作业、脚手架、吊装作业。
一、个体防护用品
1、安全帽无老化，无破损，无人为维修改造。
2、正确佩戴安全帽：帽子佩戴端正，系紧帽带。
3、佩戴合格的安全眼镜。
4、打磨、切割、破碎等作业，脸部防护罩应正确佩戴。
二、高处作业
1、安全带不合格，有破损，没有检查标识，如发现应及时更换。
2、移动脚手架上工作超过1.8米没有正确使用安全带。
3、堆放、装卸材料时，超过1.8米没有使用防坠落保护。
4、高处作业下方没有设立警散贺示区或警示区安全范围不足（2倍），以及警示区没有封闭留有缺口。
三、动火作业
1、电焊机作业前没有检查，焊把线接头（端子）接触不良，造成局部高温起火。
2、动火作业前没有对四周安全距离范围内进行检查清理，留有可燃易燃物。
3、动火作业没有配备合格灭火器，灭火器放置位置不当。
4、必须有动火监护人，作业过程中出现危险能及时消除茄此。
四、脚手架
1、脚手架没有标签，标签背面没有检查日期。
2、跳板未铺满，不能满足施工需要，缺少跳板造成孔洞。
3、跳板绑扎铁丝过细，跳板绑扎方式不正确，每块跳板分开绑扎。
4、上下爬梯设定位置不正确，与施工工件冲突。
以上就是动火作业培训的全部内容，动火作业前必须要进行安全培训这是最起码的安全常识，而且动火前必须先审请，通过安全评估和审核后具备施工条件后方可动火，动火时必须由两个人或两人以上，一人放风，一人动火，一人准备消防器材等。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
