目录安徽工业大学就业网 安徽大学信息就业网 合肥工业大学校招国企 合肥工业大学线下双选会 合肥工业大学双选会
从总体上讲，社会对计算机人才总需求量模散没有明显变化，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛，需求的主体由政府机关、金融单位、电信、国有企业转向教育、非公有制经济实体等中小用人单位，由于毕业生人数剧增，就业率与供求比例明显走低。
计算机专业主要培养计算机应用技术领域的各类开发、研究、应用人才。市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化，信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸组织以后，计算机应用人才更是供不应求。
随着IT行业的不断发展，尤其是计算机技术的发展和网络应用的逐步普及，现在电脑已经成为人们工作生活中不可或缺的设备。同时计算机专业的就业岗位也逐渐增多，因此每年该专业毕业生就业率老誉也在稳步提升。
计算机专业属于现在最热门的专业之一了，每年的毕业人数非常多。但是即便是毕业人数再多，相关的毕业生还是会比较缺少，毕业生找工作一般都是没啥大问题的。不管是专科生还是本科生，只要能力高就不愁就旦含氏业。
就业前景非常的不错，而且也有很多的学生都会去合肥，同时合肥的学校教育方面也是非常型州不错的稿闷，卜敬蔽很是让人开心，很是让人喜欢。
计算机与信息学院的前身是创建于1958年的无线电工程系，1996年由原计算机与信息系、计算中心和微机所组成搭启乎学院，更名为计算机与信息学院。计算机与信息学院是合肥工业大学教知悉学实体单位。学院下设3系10研究所1实验中心：计算机科学与技术系、电子信息工程系、通信工程系；计算机应用技术研究所、计算机与理论研究所、计算机结构研究所、网络与信息安全研究所、分布式控制研究所、计算机基础教育研究所、情感计算研究所、信号与信息处理研究所、电路与研究所、通信与信息研究所；实验中心。学院现有教职员工192人，其中******1人，日本工程会院士1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，国家优秀青年科学基金旁嫌获得者1人，黄山特聘教授5人，黄山青年学者5人，教授33人，副教授及相应职称87人。学院现有博士生导师22人、硕士生导师97人。安徽省教学名师2人，安徽省教坛新秀4人，学院还拥有国家级有突出贡献的中青年专家，教育部长江学者、国家“百千万工程”第一、二层次人选、中科院“百人计划”、江淮十大杰出青年、教育部高等学校教学指导委员会委员等一批优秀中青年骨干力量。学院现有三个一级学科博士学位授权点（计算机科学与技术、信息与通信工程、工程）、两个博士后流动站（计算机科学与技术、信息与通信工程）、七个二级学科硕士学位授权点（通信与信息、信号与信息处理、计算机结构、计算机与理论、计算机应用技术、信息安全、工程）。学院现有四个本科专业（计算机科学与技术、信息安全、电子信息工程、通信工程）。目前每年在校学生2500余人，截至2014年底已培养毕业本科生达到12670人，硕士2754名，博士150名。
knforsenz
合肥工业大学 | 计算机 | 本科
计算机比较热门，但是学校学的知识是肯定不够的。还需要在课外学很多知识，建议多参加竞赛。一句话，只要有技术，什么都不是问题。学校的实验室情况刚起步，不是很好。本人目前大三在上海实习，月薪5000+，在本校算很好的了。
合肥工业大学工业工程专业就业前景还是挺不错的，值得去报考。学校现有4个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心、3个国家级工程实践教育中心。
学校先后入选全国首批“深化创新创业教育改革示范高校”、“全国高校实践育人创新创业基地”、教育部“卓越工程师培养计划”首批试点高校、全国首批高校共青团“第二课堂成绩单”试点单位、“全国创新创业典型经验高校”、教育部首批大学生网络搜绝文化工作室。
学校简介
学校重视学生德智体美劳全面发展，人才培养效果显著。进入新世纪以来，学校燃或共获国家级教学成果奖12项，其中我校为第一完成单位的9项。目前在校全日制本科生3.23万余人、硕士和博士研究生1.3万余人，拥有全国大学生“小平科技创新团队”2个。
学生在“互联网+”大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛与“创青春”全国大学生创新创业大赛等各类赛事中取得包括金奖世段姿在内的一系列优异成绩，连续多年居《全国普通高校大学生竞赛排行榜（本科）》各项榜单前列。
学生桥牌队多次代表中国青年队参加国际比赛并取得优异成绩；大学生艺术团多次参加“五月的鲜花”全国大学生文艺汇演。
以上内容参考：合肥工业大学——学校简介
有的。
线下招聘活动：1.专场宣讲会：2022年2月26日开始，用人单位可网上预约线下宣讲、招聘会时间及场地，网址：https://yun.ahbys.com/Company/login.aspx具体操作请（点击）。3月12日开始，通过审核的用人单位可按预约安排进校举办线下招聘活动。
2.组团招聘会：地方政府、行业、集团公司等组团招聘会电话联系。联系电话：0563-3831034,0563-3831610。电子邮箱：hgdcqs@hfut.edu.cn
3.大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（http://xcjy.hfut.edu.cn/）。
4.参会须知：
1）用人单位获得宣城校区学生工作办公室确认后方可来校，来校人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，配合做好信息登记、体温检测、“电子健康卡”绿码、“行程卡”查验工作，提供进校前48小时内核酸检测阴性报告，招聘活动期间全程佩戴口罩。用人单位提前一周提供《合肥工业大学宣城校区来校用人单位招聘人员登记表》。
（2）宣讲会正式开始前30分钟可进入宣讲场地进行布场，可在宣讲教室门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系宣城校区学生工作办公室办理有关扒乎申请手续。
（3）宣城校区学生工作办公室将为每个专场宣讲单位安排一名志愿者，配合做好前期防控备案、现场支持及设备调试等服务工作。请各用人单位在使用场地的过程中严格遵守学校规定，规范招聘行为。
（4）用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知宣城校区学生工作办公室。
（5）如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，握仿宣城校区学生工作办公室将停止其一切招聘活动，直至追究相关法律责任。
（6）宣讲招聘活动须遵守国家有关规定。如受疫情影响等原因招聘活动发生变化，宣城校区学生工作办公室按规定调整、更改招聘活动并及时告知用人单位和毕业生。
（7）疫情防控期间，线下招聘活动仅对本校学生开放。参会学生可通过合肥工业大学宣城校区就业信春皮悉息网获取线下校园招聘信息。参会时须扫场地二维码并出示本人校园卡或学生证，有序排队进出，隔位就坐。
（8）用人单位来校小型车辆从宣城校区北门（文景路）进出，招聘人员步行从宣城校区东门（薰化路）进出，其他校门谢绝出入校园。大型车辆需提前向宣城校区学生工作办公室老师报备。来宣城校区车辆统一停放在大学生活动中心停车场。
