大学生酸奶促销员技巧？牛奶促销员的销售技巧 第一、始终保持良好的心态 比如说，工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功，我们很容易泄气，情绪不好，老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中，再看到顾客也会反映慢，信心不足，影响销售。反过来，稍微想一下为什么一连推荐失败，即刻调整心态，那么，大学生酸奶促销员技巧？一起来了解一下吧。
首先是产品特点,要说出你所推销的产品与其它的同类产品有何不同之处,不要低估消费者的判断力,他们只接受他们感兴趣的酸奶.具体的说就是你所推荐的酸奶中含有的有益成份(高钙,低糖,有益生菌......),其次是品牌,这一点是受地域划分的,在不同的市场消费者会接受不同的品牌(全国名牌除外,如蒙牛,伊利).最后就是针对性,即针对喝酸奶的人的特点,简单的说就是哪一个分类的人会喝酸奶(老人,儿童,妇女......),看到这些潜在顾客要认真讲解介绍,应为他们是消费这一产品的主流.
首先是产品特点,要说出你所推销的产品与其它的同类产品有何不同之处,不要低估消费者的判断力,他们只接受他们感兴趣的酸奶.具体的说就是你所推荐的酸奶中含有的有益成份(高钙,低糖,有益生菌......),其次是品牌,这一点是受地域划分的,在不同的市场消费者会接受不同的品牌(全国名牌除外,如蒙牛,伊利).最后就是针对性,即针对喝酸奶的人的特点,简单的说就是哪一个分类的人会喝酸奶(老人,儿童,妇女......),看到这些潜在顾客要认真讲解介绍,应为他们是消费这一产品的主流.
国庆期间，小黑在进行了宿舍室内三日游之后，决定去兼职一天。经同学介绍，去沃尔玛当了某酸奶的促销员。
这类短期促销员第一眼看起来还挺正式的：加入微信群了解超市管理规则，各种规章制度。但是等我们真正到超市，这种管理开始变得微妙了起来。因为是新手所以接连被坑，所以写点注意事项供想干这个工作的广大大学生参考。
这个真的很重要。
管理人员告诉我们，我们的工资是110+10每天，如果卖的好，会加成到120每天。但是她并没有告诉我们卖多少可以加成。我们的销量虽然是全群最高，但是最后聊工资的时候，还是告诉我们没有达到目标，不能加成。
长促和这些管理人员并不是互相通气的。早上知道我们是新手以后，长促就告诉我们要卖100多提奶才行（ 注意又是个模糊的数字 ）。如果你和管理人员事先问清楚，就不会被坑。
临时促销就是促销商品。不包括帮长促搬货下仓库。
小黑和室友被长促使唤去冷库拿东西冻得瑟瑟发抖，被使唤去仓促推货大汗淋漓，还被指派去给买了180提奶（不算在我们自己的销量里！）的大哥扛货，后来问了班里有经验的同学，才知道这些不是我们该干的。
我们在答应干活以后才知道工资是11月底结，还必须是工商或交通银行卡（告诉我们没卡就去办）。
面试的时候要显得老成，要让人觉得你语言能力不错。然后尽量介绍你以前做过的工作突出的地方（你以前同事的出色表现直接说成自己的就行）。最关键的是问到你以前单位为什么不做了的时候，你的回答很关键。如果是我，我就会说，主要是一些经营理念和领导有出入，加上单位待遇方面不是很好。在实际工作中，促销也可以说是直销的一种。需要及强的语言沟通能力和亲和力，在和客户交谈中，在最短时间内刺激对方的购买欲是精髓。
牛奶促销员的销售技巧
牛奶是我们生活中常常饮用的快消品，那么作为一名合格的牛奶促销员应该掌握哪些销售技巧呢？以下是一些必备的小技巧：
1. 高定价、高促销
在市场上，买二送一、买三送一的活动层出不穷，消费者往往难以判断哪种产品更便宜。有些厂家便借此机会，采用高定价、高促销的方式加入买赠队伍。例如，均瑶乳业在上海市场推出的一款产品，250ml的百利包牛奶每袋1.7元，买二送一，平均每袋1.13元，吸引了大量消费者抢购。这种模糊促销方式让人感觉产品价格高，品质肯定不错，同时获得实惠的赠品，感觉占了便宜。然而，实际上每袋产品比其他品牌高出约0.1元。
2. 经常翻新促销品
在选择促销品时，许多厂家会配发新颖别致的促销品，但有些促销品的选择过于随意，或者出于成本考虑而舍不得投入。因此，经常可以看到许多品牌送的促销品都是奶杯或雨伞这类常用的物品，无法有效吸引消费者。促销品的选用上有一个技巧是经常翻新花样。例如，蒙牛在2003年采用了灵活多变的促销品，如奶锅、电动牙刷、IP卡、鸡蛋、奖券等，几乎每次促销活动都不超出一个月，然后就换别的促销品。各地的经销商可以根据厂家拨给的促销费用自行选购促销品，只要是想到的，就去买。
以上就是大学生酸奶促销员技巧的全部内容，第二、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。例如，学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难，我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头，需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。
