聊城技师学院招聘？对面试、考察、体检均合格的拟聘用人员,在聊城市技师学院网站公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由聊城市技师学院提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。那么，聊城技师学院招聘？一起来了解一下吧。
2022年山东聊城莘县事业单位招聘公告在莘县人民政府网(www.sdsx.gov.cn)上面公布。此次事业单位招聘的人数是546人，报名时间是2022年6月23日09:00-6月25日16:00，报名网站是孙没莘县人民政府网，应聘人员袜袜报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。
报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍(限莘县户籍的岗位,落户时间截止简章发布之日);
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.除岗位另有要求外，年龄应在40周岁以下;
6.招聘岗位所需的其他资格条件;
7.有下列情形之一的人员不得报名：
(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认告凯激定有舞弊等违纪行为的人员;
(3)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、莘县机关事业单位正式工作人员(含备案制)以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(4)《事业单位人事管理回避规定》中应回避的情形;
(5)其他有关法律法规政策规定不得应聘的。
.面试
(1)面向博士研究生招聘的岗位，采取答辩的方式进行面试，主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建闭瞎首设的需要。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。
(2)其他类型岗位根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
教师岗位采用试讲和答辩相结合的面试方式，所占分值比例分别为60%和40%，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等，时间为10分钟。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求必须使用板书，无需准备PPT。
非教师岗位采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等，时间为7分钟。
面试总分100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)始建于1953年，是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、胸部疾病的专业医院，兼具内、外、妇、儿科综合医院治疗优势，是政府举办的非营利性公立专科医院。
根据医院岗位需求和发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共聊城市委聊城市人民政府关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见(试行)》(聊发〔2020〕14号)、《关于优化事业单位人事管理工作的通知》(聊人社发〔2020〕4号)等文件要求，现将我院2022年高层次人才引进有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实选拔适应岗位需求和能够带动医院学科发展的高层次人才。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康，应聘人员应符合招聘岗位所要求的专业或技能条件;
(五)年龄原则上不超过50周岁(1972年9月5日以后出生);具有五年以上科室主任或副主任科室管理经验的，可适当放宽年龄，离退休年龄不得超过5年;
(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)此次高层次人才引进为公开招聘备案制工作人员。
按照省、市事业单位招聘有关规定、中共聊城市委办公室聊城市政府办公室印发《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见>的通知》（聊办发〔2019〕14号）、中共聊城市委聊城市人民政府《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见(试行)》(聊发﹝2020﹞14号)等文件精神，学校决定面向社会公开引进高层次人才5人。现将有关事项公告如下：
一、引进人才的范围和条件旅腔
（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2004年4月11日以前出生），拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业及学历、学位；
（五）年龄应在45周岁以下（1976年4月11日以后出生）；
（六）应聘人员须为取得国家承认学历、学位的国（境）内外高校毕业生。2022年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2022年7月31日前取得；其他应聘人员的学历、学位及相关证书，须在本人提交报名信息前取得。
（七）符合引进岗位要求的其他条件。
在职人员应聘的，须经所在单位或主管部门同意。
不能应聘的情形：曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的；在校期间受过院系级以上处分和在机关企事业单位工作人员受党纪政纪处分处分期未满的；在各级公务员和企事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部闭游门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；有恶意失信行为被依法纳入失信人员名单尚未撤销的；按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
山东省城市服务技师学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属技师学院，始建于1965年，磨轿以培养预备技师、高级技工等知识型、技能型、创新型人才为主，隶属于山东省商业集团有限公司，荣获“中国烹饪学府”、山东教育和人社四年一度的“先进集体”“省级文明单位”“山东省就业创业工作先进集体”等荣誉称号，是重点技工学校、首批山东省技工教育特色、世界技能大赛中国集训基地、高技能人才培训基地、山东省十佳技工学校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有院士工作站、技能大师工作室、山东省金蓝领培训中心等。学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地750亩，建筑面积21万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化实训中心96个，各类教学和实训设备总价值近亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。目前学制教育在校生16000余人，每年面向社会培训鉴定12000余人。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）有关要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘专业技术初级岗位工作人员10人。
以上就是聊城技师学院招聘的全部内容，具有5年以上聊城市乡镇事业单位工作经历人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。“具有乡镇事业单位工作经历人员”是指具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员。我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生。
