公务员研究生？公务员是可以报考研究生的。作为国家单位人员，公务员本身已具备一定学历，因此可以报考在职研究生。报考方式主要有两种：同等学力申硕和专业硕士在职研究生。1. 若选择同等学力申硕，公务员需具备大专及以上学历。若想获得学位，则需具有本科学历和学士学位。满足这些条件后，公务员便可报考在职研究生。那么，公务员研究生？一起来了解一下吧。
公务员是可以报考研究生的。作为国家单位人员，公务员本身已具备一定学历，因此可以报考在职研究生。报考方式主要有两种：同等学力申硕和专业硕士在职研究生。
1. 若选择同等学力申硕，公务员需具备大专及以上学历。若想获得学位，则需具有本科学历和学士学位。满足这些条件后，公务员便可报考在职研究生。
2. 若选择专业硕士在职研究生，公务员需具备大专及以上学历，并且具备五年以上的工作经验。对于具有本科学历的公务员，只需三年以上的工作经验即可报考。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规袭姿晌定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
研究生考公务员后，通常能享受副科级待遇。公务员的基本工资标准如下：
- 办事员：2800元
- 科员：3000元
- 副科级：3100元
- 正科级：3300元
- 副处级：3600元
- 正处级：4000元
- 副厅级：4400元
- 正厅级：5000元
- 副部级：5500元
- 正部级：6000元
此外，还有工龄工资，每年增加60元，按虚年计算，并按月发放。通常每三年调整一次工资。研究生考入公务员后，其工资会比同等岗位的本科生高。具体来说，硕士和博士研究生分别享受副科级和正科级待遇。
对于本科毕业生，试用期通常为一年，转正后定级为13级一档。表现突出的试用期员工有时可以直接定为13级二档。而硕士研究生和博士研究生入职时，分别定级为12级提档和11级一档。
在升职方面，目前一些地方对80后本科毕业生已足够，但对90后干部更倾向于选拔高学历人才，硕士学历员工更易被纳入后备干部培养名单。在省级和市级部门的遴选考试中，研究生学历的员工通常更受青睐，因此在竞争中具有明显优势。
研究生考公务员的福利包括：
1. 教师岗位：研究生学历的教师在入职一年后，通常能自动晋升为一级教师。在城市中，尤其是大城市，很多教师岗位都要求研究生及以上学历，甚至这是先决条件。
1. 研究生考上公务员后，通常享有副科级待遇，相较于本科生，每月能获得额外的300至500元。
2. 经过三年时间，科员会自动晋升为副科级，此时一年的收入大约在四至五万元之间。
3. 公务员的基本工资结构如下：
- 办事员：2800元
- 科员：3000元
- 副科级：3100元
- 正科级：3300元
- 副处级：3600元
- 正处级：4000元
- 副厅级：4400元
- 正厅级：5000元
- 副部级：5500元
- 正部级：6000元
4. 工龄工资为每年60元，按虚年计算并逐月发放，每三年进行一次调整。
5. 值得注意的是，在一次改革之后，公务员开始参照企业城镇从业人员的做法，缴纳养老金，并发放全国统一的社会保障卡，实现从单位养老向社会化养老的转变。
6. 尽管公务员的月工资可能不是特别高，但公务员职业因其稳定性而被称为国家的“铁饭碗”，并且每年都有一定的福利待遇。
研究生考入公务员后，通常可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受相应的待遇。相较于本科生，研究生的起点更高，工资收入也相对较高。以下是具体的待遇说明：
1. 研究生考上公务员后，可以享受副科级待遇。在公务员系统中，学历是一个重要的考量因素，不同学历的工作人员在工资上会有明显的差异。通常，本科生考上公务员会获得科员待遇，而研究生则有机会直接成为副主任科员。
2. 研究生的起薪水平更高，工资和津贴通常比本科生高出1到2个档次。无论是试用期（通常为1年）还是转正后，研究生的工资都会比本科生更高。
3. 研究生考上公务员后，在晋升空间上具有明显优势。在某些遴选考试中，省级和市级部门倾向于招聘研究生学历的工作人员，这使得研究生在竞争中处于更加有利的地位。
根据《新录用公务员任职定级规定》第四条，新录用的研究生公务员的任职定级如下：
- 获得硕士学位的研究生，考上公务员后，通常被任命为副主任科员，定级为二十四级。
- 获得博士学位的研究生，考上公务员后，通常被任命为主任科员，定级为二十二级。
以上是研究生考公务员的待遇说明。
公务员研究生和本科生待遇区别：
1. 研究生考入公务员后，通常享有副科级或正科级待遇。而本科毕业生在试用期满（一般为一年）后，通常被定为13级一档。表现突出的本科毕业生有可能在试用期间被定为13级2档，而研究生则有望在转正时提至12级一档或11级一档。
2. 转正后，同一职位的本科生定级为科员级别，硕士研究生则定级为副主任科员级别，而博士研究生则可能直接定级为主任科员级别。
3. 在相同职位上，研究生的工资水平比本科生高出约20%。在晋升方面，研究生通常比本科生更受优先考虑。此外，党员身份也会对职业发展产生影响。
4. 在职务晋升时，较高的学历背景构成了一种优势。例如，在公务员系统内部选拔副科级领导干部时，如果设置有研究生学历或学位的硬性要求，那么研究生学历的公务员将展现出其优势。然而，职业发展最终还是取决于个人能力、人际关系和机遇，而学历只是其中的一个辅助因素。
本科生和研究生考公务员的优劣势：
- 在一线和二线城市，研究生报考公务员的人数众多，竞争优势不明显。
- 而在不发达的小城市，情况则大不相同，研究生往往会被视为重点培养对象。如果个人能力出众或专业符合当地急需，快速晋升也是可能的。
- 来自985、211高校的研究生通常会优先考虑提拔。
以上就是公务员研究生的全部内容，公务员研究生和本科生待遇区别：1. 研究生考入公务员后，通常享有副科级或正科级待遇。而本科毕业生在试用期满（一般为一年）后，通常被定为13级一档。表现突出的本科毕业生有可能在试用期间被定为13级2档，而研究生则有望在转正时提至12级一档或11级一档。2. 转正后。
