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一、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘61名幼儿园教师教师。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《2022年浠水县幼儿园教师公开招聘岗位资格条件表》（附件1，以下简称《岗位表》），岗位分布学校详见《2022年浠水县幼儿园教师公开招聘岗位分布表》（附件2）。
二、报考条件及有关说明
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；
6.具备岗位所必须的其他条件。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.在读的非2022年应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
(三)有关说明
年龄35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历的年龄放宽至40周岁(即1981年闭态悔1月1日以后出生);毕业证、教师资格证取得时间截止为2022年7月31日，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
三、招聘程序和办法
(一)发布公告。
本次招聘考试先在湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)上发布公告。面试资格审查及以后相闭档关考试招聘工作，统一在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)上发布公告。
(二)报名及笔试
1.报名时间：2022年3月16日9:00至3月22日17:00。
2.报名方式：本次招聘考试的报名方式为网上报名，湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进入教师招聘考试报名，按照提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填写有关信息。
3.网上报名成功后，需笔试岗位报考人员应于笔试考前一周湖北省教育考试院网打印笔试准考证以备赴考。
4.笔试时间以湖北省2022年中小学教师公开招聘公告时间为准。
5.笔试地点详见准考证。
6.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
7.笔试成绩计算方法：教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分(该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5)。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法轿正管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。
8.笔试成绩将在在湖北省教育考试院网公布，届时考生可报名查询笔试成绩。
(三)面试
1.确定面试初步人选名单。
根据省教育厅发布的笔试成绩,分学段分学科分岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，面试入围人选不足1：3的，确需保留岗位的，须经用人单位提出申请，县教育局审核，报县人力资源和社会保障局批准，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试入围初步人选,并在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)上向社会公布。
2.面试资格审查。资格审查由县教育局会同县人力资源和社会保障局组织，县委编办、县财政局参与，凡审查不符合资格条件的，取消面试资格。
面试入围初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下:
需提供笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书的原件及复印件，与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书,考核时应提供正式学历证书原件及复印件。
已在机关、事业单位工作的，报考前应征得主管单位同意并提供同意报考书面证明。
面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，对自动放弃或资格审查不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试综合成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、短信、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由县教育局2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中以笔试综合成绩由高到低的顺序依次递补。
面试资格审查合格者,进入拟面试人选，面试人员将在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示。
3.面试工作组织。面试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育局组织实施,结合工作实际，按《黄冈市市直事业单位公开招聘面试工作规程（2020年，试行）》制定面试工作方案，并根据面试工作方案形成面试公告，于面试前10天报市人社局审核备案后实施。面试工作方案应包含面试工作原则、面试内容和方法、面试组织和程序、考官选派等面试组织实施环节。面试公告向社会公布后，不得擅自变更。
4.面试方式及相关说明
公示无异议人员确定面试正式人选，根据学科岗位数量，确定岗位面试组数(具体岗位分组情况以面试公告为准)。面试满分为100分，占考试综合成绩的60%。
面试时间、地点、人员名单，岗位分组和有关事项在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公告，面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。
面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考核阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考核，相应招聘岗位计划取消。
面试、体检、考核等招聘工作事项，根据工作进度由县人力资源和社会保障局会同县教育局在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)适时发布公告。
5.面试命题。面试试题按照有关规定和保密要求，由异地命制。
6.面试考官组成、评分及相关要求。面试考官的组成实行异地抽调选派。
报考同一岗位的考生面试须在同一题本、同一时间段、同一考官组的条件下完成。面试成绩实行100分制，按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算，考生成绩当场签字确认。面试结束后，应将考生面试成绩汇总表由各评委当场签字确认。
(四)成绩权重
1.考生综合成绩计算。考试综合成绩(折合成百分制)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
2.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试《教育教学专业知识》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，加试专业知识水平笔试。
(五)体检与考核
根据考生考试综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例，确定进入体检、考核人员。
体检由县人力资源和社会保障局、县教育局组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
招聘单位或受检人对体检结果有异议的，报县教育局同意，县人力资源和社会保障局备案，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
体检合格人员直接进入考核。考核工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额，从参加该岗位面试人员中，按笔试和面试的综合成绩从高到低依次递补。
(六)公示
县教育局根据考核、体检结果集体研究确定拟聘人选，报县人力资源和社会保障局审定后，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按笔试和面试的综合成绩从高到低依次递补。公示后，公示对象主动放弃出现的空额，不再递补。
(七)选岗
县人社局、教育局在拟聘人员公示完成后，组织拟聘用人员按照同岗位类别综合成绩由高到低依次选岗。
(八)聘用
经公示无异议者确定为拟聘人员，由县教育局组织拟聘人员选岗，拟聘人员到岗后，填写《新录用教师审批表》，由县人力资源和社会保障局下达录用通知文件，报市人社局备案。
经县、市人社局审核备案后，招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期为3年。县编办依据录用通知文件办理编制实名制登记。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
四、其他事项
（一）本方案由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由县教育局负责解释。
（二）应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
（三）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（四）未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人力资源和社会保障局、县教育局研究决定并公告。
报名咨询电话：县人社局事业股0713-4253388
岗位咨询电话：县教育局人事股0713-4269056
1.2022年浠水县幼儿园教师公开招聘岗位资格条件表.xlsx
2.2022年浠水县幼儿园教师公开招聘岗位分布表.xlsx
浠水县人力资源和社会保障局 浠水县教育局
2022年3月11日
【 #教师招聘#导语】2021年江苏苏州太仓市公开招聘备案制幼儿园教师60人，报名时间：2020年12月18日—22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：太仓隶属江苏省苏州市，总面积823平方公里，东濒长江、南邻上海，是新兴现代化港口城市，交通便利，经济发达。太仓是江苏一个既沿江又临沪的县级市，太仓高铁站至上海虹桥站半小时可通达，“上海下一站，下一站上海”已成为太仓靓丽的城市名片。太仓综合实力位居全国百强县（市）第六位,连续9次位居中国幸福感县级城市首位。西北工业大学、西交利物浦大学相继落户太仓。太仓是世界物理学家吴健雄、诺贝尔奖获散姿携得者朱棣文的故乡，历来崇文尚教、人文荟萃，各级各类教育事业持续高水平、高质量发展，2013年被评为全国首批义务教育发展基本均衡县（市）,2020年被评为首批江苏省义务教育优质均衡发展县（市）。
为适应幼教事业发展需要，顺应事业单位人事制度改革与发展，经研究，2021年太仓市教育决定面向社会公开招聘备案制幼儿园教师60名，有关事项如下：
一、招聘范围和对象：
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常册橡履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）年龄在35周岁以下（1984年12月18日以后出生）。
（三）报考人员须具有全日制普通高校大专及以上学历。以本科及以上学历报考的人员须具有相应学位。全日制普通高校2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得学历和学位证书。
（四）本次幼儿园备案制教师招聘岗位分A、B、C三类(岗位标识详见《2021年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》，以下简称“岗位信息表”)，其中：
1.报考A类岗位须2021年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。
2.报考B类岗位须具有太仓市户籍或太仓生源的2021年全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生（户籍迁入时间截止到2020年12月18日，太仓市高校学生集体户口不能视作太仓市户籍）。
3.报考C类岗位须具有太仓市户籍或太仓生源的全日制普通高校大专及以上学历毕业生（户籍迁入时间截止到2020年12月18日，太仓市高校学生集体户口不能视作太仓市户籍）。
符合政策性安置等条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女），不受户籍或生源地的限制，可凭配偶或父母太仓市户籍报考C类岗位。
4.报考B类、C类岗位的全日制普通高校专科毕业生须在2024年12月31日前取得本科学历。
（五）普通话水平达到二级甲等及以上。
（六）持有幼儿园教师资格证书。暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试（笔试、面试）的证明且须在2021年7月31日前取得相匹配的教师资格证。
（七）目前尚未办理就业派遣手续的2019年、2020年太仓市户籍(或太仓生源)专科、本科及以上学历全日制普通高校毕业生，按2021年应届毕业生资格条件报考。2020年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2021年应届毕业生的资格条件报考。
（八）《2021年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》中对招聘岗位类别和其他资格条件另有规定的从其规定。
（九）下列人员不得报考：冲伏（1）现役军人或普通高校在读非2021年应届毕业生；（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）2021年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
详见附件《2021年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》。
四、报名和资格审查
（一）报名时间与方式
1.时间：2020年12月18日—22日8：30—16：30。
2.方式：报考者“2021年太仓市教师招聘信息采集”（太仓市教育信息网http://www.tcedu.com.cn/首页链接），按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况。
3.有关要求：
（1）报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位信息表》的要求，进行网上报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
（2）报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。
（3）报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。
（二）现场资格审核
按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”（报名成功后即可申领），现场资格审核当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入现场资格审核。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整并公告。
1.审核时间、地点
现场资格审核时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注太仓教育信息网公告（http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html）。
2.审核程序：
（1）报名者信息确认：网上资格初审通过后，自行打印报名表1份，并签字确认，在规定时间带至现场进行资格审核。
（2）报名资格审核：现场审核时，报名人员应提供下列材料的原件及复印件（验证原件，交复印件）：
①2021年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师报名登记表。
②2021年普通高校应届毕业生须持身份证、学生证、户口簿、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》、成绩单、招聘职位所需的其它相关资格证书。无教师资格证的人员须现场签订“限期取得教师资格证的书”(录用前须获得相应的教师资格证)。
③非应届毕业生须提供身份证、户口簿、毕业证书(本科及以上学历还须提供学位证书)、教师资格证、招聘职位所需的其它相关证明材料和资格证书。
④获国(境)外学历者，须出示国家教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
⑤夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在太仓一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在太仓的户籍证明。
（三）注意事项
本次招聘岗位开考比例详见《2021年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》。考生分别按招聘岗位进行报名，每名考生限报一个岗位，须具有与报考岗位匹配的专业条件和教师资格证。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考岗位数，直至取消该岗位。报考者必须按招聘职位要求，如实填报个人信息，凡弄虚作假者，取消报名资格。
五、招聘考试
考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整并公告。
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线，笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线（但不得低于50分）。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定取得面试资格人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。
招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计）。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试(加试形式为笔试，内容为公共基础知识)，然后根据加试成绩排序。
招聘考试具体流程如下：
（一）打印笔试准考证
1.打印时间：2020年12月23日上午10点开始在招聘信息自行打印。
2.报名者经现场资格审核合格后，打印的笔试准考证加盖教育局钢印。
（二）笔试
1.笔试时间和地点：笔试初定于2020年12月25日（周五），具体时间和地点详见《笔试准考证》。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，考试主要内容为教育教学基本知识（教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等）和学前教育专业内容。
3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩太仓市教育信息网（http://www.tcedu.com.cn）上公布。
（三）面试
1.面试时间、地点：面试初定于2020年12月27日（周日）进行，具体时间地点详见《面试通知》(进入面试的考生于12月25日下午15:30-16:30到太仓市教育惠民服务中心（扬州路99号）领取面试通知，逾期不予办理。
2.面试以考察拟任学科岗位所需的专业技术能力为主，面试共分四个项目：绘画、钢琴弹唱、舞蹈、模拟上课。绘画、钢琴弹唱、舞蹈和模拟上课均现场公布绘画主题、弹唱曲目、舞蹈音乐和上课主题，除绘画外其余三项内容共准备30分钟。正式测试时绘画时间不超过30分钟、弹唱时间不超过2分钟、舞蹈时间不超过2分钟、模拟上课10分钟。四个项目总分各为100分，各项目合格分数线均为60分。面试总分（100%）=绘画（按占比20%计）+钢琴弹唱（按占比20%计）+舞蹈（按占比20%计）+模拟上课（按占比40%计）。
面试分数以百分制计，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。面试成绩当场公布。
六、确定体检名单
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定。如考试总分相同的以面试成绩高者进入体检。
七、体检和考察（政审）
1.参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。
2.对体检合格人员由招聘单位组织考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
八、录取和聘用
拟录取人员名单，将在太仓市教育信息网公示（网址：http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html），时间不少于7个工作日。经公示无异议，办理签约等相关手续，有关材料报太仓市人力资源和社会保障局备案。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。
录取人员应在规定时间内与招聘单位签订毕业生双向选择就业协议书和劳动合同。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。
被录用的新教师见习期（试用期）一年。见习期（试用期）考核不合格的，解除聘用关系，自谋职业。凡正式录用的教师必须遵守我市中小学教职工流动规定和其他有关规定，服务期不少于3年。
被录用教师采用备案制管理模式，签订劳动合同，实行岗位管理。在职期间，薪资报酬参考同类事业编制人员执行。按照企业人员规定参加社会保险，缴纳企业年金。
九、纪律与监督
备案制幼儿园教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53531142。
十、本《简章》由太仓市教育局负责解释。咨询电话：0512-53531169。
《2021年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》
太仓市教育局
2020年12月11日
【 #教师招聘#导语】2020年贵州安顺市平坝区公开招聘中小学、幼儿园教师57名，报名时间：2020年7月16日上午9:00至2020年7月18日18：00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：根据《中共安顺市委、安顺市人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的意见》（安市发〔2014〕15号）和《安顺市平坝区人民政府办公室关于印发〈安顺市平坝区教职工队伍管理办法〉的通知》（平府办发〔2015〕101号）等有关文件精神，经区人民政府批准、报市教育局审批，2020年平坝区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师57名。
一、招聘原则和程序
招聘工作在安顺市教育局和平坝区委、区人民政府的领导下进行，由平坝区教育和科技局负责组织实施。坚持德才兼备标准和遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合办法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘方案、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批程序进行。
二、招聘人数
公开招聘57名,详见《安顺市平坝区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表》。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
招聘对象：幼儿园教师岗位为全日制大专及以上学历，其他学段教师为全日制本科及以上学历。年龄在18周岁以上（2002年7月1日及以前出生）35岁及以下（1985年7月1日及以后出生）。报考岗位与专业要求见附件《安顺市平坝区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表》，考生毕业专业必须与报考岗位所需专业一致。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
3.热爱教育事业，品行良好。
4.18周岁以上、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），2020届应届硕士研究生及以上人员年龄可放宽到40周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
5.具有岗位所需的专业。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.取得相应教师资格证书包括以下两类人员：
（1）已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考幼儿园须取的学前教育专业教师资格；报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格，报考高中岗位须取的高中及以上与报考学科一致的教师资格）。
（2）暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届、2019届、2018届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被聘用后先上岗，在聘用期1年内（至唤猜哪2021年8月前）须取得与聘用岗位相应的教师资格证书。（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。
8.报考面向平坝区精准扶贫毕业生招聘的考生，需提供和码区扶贫办出具的证明。
（三）以下人员不得报考
1.现仍在服务期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员和事业单位工作人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2020年6月30日在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3.在读的全日制非2020届毕业生。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过强制拘留的。
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6.不符合招聘岗位所需专业、资格条件的。
7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。
8.2015年以来报考平坝区教师招聘考试进入体检、政审及录用环节后放弃的不诚信人员。
9.有法律、法规规定不得聘用为中小学、幼儿园教师的。
受新冠肺炎疫情影响，本次招聘打印准考证、笔试、资格审查、面试、政审等有关环节时间暂时无法确定，笔试初定7月下旬，其他时间另行通知，后续视疫情防控进展情况发布，请报考人员随时关注安顺市平坝区人民政府网站及安顺市平坝区教育和科技局微信公众号发布时间信息。
四、招聘报名程序
（一）发布招考信息
本次招聘信息将在“安顺平坝区人民政府网站”和“平坝区教育和科技局微信公兆山众号”上进行发布。
（二）报名相关事项
1.报名时间
2020年7月16日上午9:00至2020年7月18日18：00。
2．报名方式
“贵州省安顺市平坝教师招考”（http://www.pbjkj.com）进行注册,填写《安顺市平坝区2020年面向社会公开招聘中小学幼儿园教师报名表及资格审查表》（以下简称《报名表》）。网上报名按以下程序进行：
报考人员在2020年7月16日9:00至7月18日18:00期间“贵州省安顺市平坝教师招考”进行注册，提交以下材料：
1.报名申请；
2.上传身份证；
3.毕业证书(或应届毕业生就业推荐表)；
4.教师资格证，无教师资格证的，上传二级乙等以上普通话等级证书；
5.本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）；
6.针对平坝户籍设岗的提供户口册本人页及户主页。针对平坝区精准扶贫户毕业生的招聘岗位需提供平坝区扶贫办出具的证明。
7.签字按手印的疫情防控个人健康信息书。
报考人员仔细填写报名信息，根据所报考岗位如实填写与本人有关信息，上传相关材料，单项材料大小不超过2M。每位考生只能报考1个岗位，多报无效，若出现此类情况，一经查实，取消报名资格。报考者需对报名材料真实性负责，如发现有弄虚作假行为，经核实确认后，取消报名及录用资格，并将有关情况提交考生所在地纪检监察、组织人事部门。
报名结束后，将在“安顺市平坝区人民政府网站”和“平坝区教育和科技局微信公众号”上统一公布每个岗位的报名情况。
本次招聘考试不进行资格初审，报考考生要认真查看报考岗位所需资格条件，选择与自己所具备的资格条件相符合的岗位报考。如考生通过笔试进入资格审查，但在资格审查中发现考生所具备的资格条件与所报考岗位所需资格条件不符，将取消进入下一环节的资格，其责任由考生自负。空缺岗位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）报名缴费
考生应及时关注报名情况，报名成功的报考人员于2020年7月17日9:00至7月19日18:00在“贵州省安顺市平坝教师招考”上进行网上缴纳100元考务费。未在规定时间内完成缴费者视为自动放弃。缴费通过后，会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项重要依据，请考生妥善保存。
各岗位报名人数将在“安顺市平坝区人民政府网站”和“平坝区教育和科技局微信公众号”上公布，请考生务必及时关注。本次招聘不设开考比例。
考生应准确留下联系电话，并确保通信畅通，如电话不通联系不到考生本人后果自负。
（四）网上打印笔试准考证
报名并缴费成功后，报考人员“贵州省安顺市平坝教师招考”打印笔试准考证。打印准考证时间将在平坝区人民政府网站及平坝区教育和科技局微信公众号上进行公示。
网上报名技术咨询电话：0851—34221348。
网上报名政策咨询电话：0851—34226980、34225251。
咨询时间：上午9:00—12:00，下午2:30—18:00
五、笔试
笔试工作由区教育和科技局组织实施，并在上级部门的领导及有关部门的监督下进行。
笔试为闭卷考试（满分100分）。
笔试内容：教育理论综合知识（教育学、心理学知识和相关教育法律法规、时事政治、教师综合能力测试）。考试分学前教育及中小学两套试卷。
笔试地点：见准考证。
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试结束，按招聘岗位数与参加笔试人数达1:3比例的，按考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定进入资格审查人员；招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的岗位，考生笔试成绩须达到该学段同科目实考考生笔试成绩平均分及以上，才能进入下一环节。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入资格审查。资格审查人员名单在“安顺市平坝区人民政府网站”和“平坝区教育和科技局微信公众号”上公示。
六、资格审查
资格审查采取现场审查方式进行。审查时间和地点在“安顺市平坝区人民政府网站”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上公布。审查根据招聘公告及招考岗位所需资格条件，认真核对考生提供报名材料及《报名表》，对考生是否符合报考岗位资格进行审查。资格审查合格人员才能进入面试环节。经资格审查不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点参加资格审查及未按时提供资格审查材料的考生，取消进入下一环节资格，按笔试成绩由高分到低分顺序依次递补资格审查人员。若该岗位无考生通过资格审查的，该岗位予以取消。
资格审查须提供的材料：
1．《安顺市平坝区2020年面向社会公开招聘中小学幼儿园教师报名表及资格审查表》1份；
2.有效《居民身份证》（交验原件，收复印件，A4纸型）；限制户籍岗位的还需提供户口簿原件（交验原件，收复印件，A4纸型）
3.相应的学科类别教师资格证书（暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届、2019届、2018届高校毕业生提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书）。
4.毕业证书或应届毕业生就业推荐表（交验原件，收复印件，A4纸型）；
5.平坝区建档立卡户持有平坝区扶贫办出具的贫困户证明。
资格审查结束后，进入面试人员名单在“安顺市平坝区人民政府网站”和“平坝区教育和科技局微信公众号”上公示。考生应关注资格审查相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加资格审查的，其后果由考生本人承担。
七、面试
面试人员为资格审查合格且公示期满无异议的人员。面试方式采取试讲及现场答辩两种。试讲备课准备时间为40分钟。备课时，除考务组提供的教材及专用备课纸外，不得携带任何资料，试讲及答辩总分为100分，时间为10分钟。
面试时间和地点在“安顺市平坝区人民政府网站”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上进行公告，不再另行通知。
八、总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次确定进入下一环节（若出现同一岗位考生成绩相同的，则往后顺延小数点确定名次）。考生成绩将在平坝区人民政府网站和“平坝区教育和科技局微信公众号”上进行公示。
九、体检
招聘岗位数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按考生笔试和面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员；招聘岗位数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，其考生面试成绩须达到当日该学段同科目面试实考考生面试成绩平均分及以上，按考生笔试和面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。根据考生总成绩分别按招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员并公示3天。公示期满无异议的进入体检。参加体检人员在规定时间统一到指定的县级及以上医院进行体检，其他体检结论、鉴定一律不予认可。不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2019〕58号）以及省、市的有关规定执行。体检费和复检费均由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按综合成绩高低依次递补。
体检时间及结果在“安顺市平坝区人民政府网站”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上进行公告，不再另行通知。
十、考察、公示
（一）考察
体检合格并经公示无异议人员列入考察对象。考察内容主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件（资格审查贯穿招聘工作全过程），确认其报名时提交的信息和材料真实、准确。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被纪检监察机关、司法机关立案调查的人员。
3.已招录的公务员、参照公务员法管理的事业单位的工作人员和事业单位（财政全额和差额拨款）工作人员。
4.违反计划生育政策的人员。
5.定向到具体行业或单位的毕业生以及在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
6.在读的全日制非2020届毕业生。
7.报名时提交的信息和材料不真实。
8.截止2020年8月20日前未能提供毕业档案的。
9.2015年以来报考平坝区教师招聘考试进入体检、政审及录用环节后放弃的人员。
10.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
11.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
放弃考察或考察不合格的，根据综合成绩高低依次递补。
（二）公示
报名、考试、体检、考察合格人员列入拟聘人员。拟聘人员名单在“安顺市平坝区人民政府网站”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上公示5天。
十一、聘用及待遇
公示期满无反映或虽有反映，但经调查不影响聘用的，由区教育和科技局下文聘用，并报市教育局、区人力资源和社会保障局、区委编办备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员的工资福利待遇按国家政策规定和单位内部工资分配办法执行。试用期按相关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间经用人单位考核不合格的，取消聘用资格，并报平坝区人力资源和社会保障局、区委编办备案。
聘用人员在所报考单位服务期限最低为5年，服务期间一律不准调出平坝区外；服务期内提出辞职的，按未服务年数每年支付1万元违约金。
实施“先上岗、再考证”阶段性措施的考生，在规定时间（2021年8月31日）内未取得相应教师资格证书的，无条件解除聘用合同。
十二、纪律及相关要求
（一）本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪行为发生，对报考人员取消考试、聘用资格，并依法依纪追究相关人员责任。招聘工作接受社会各界广泛监督。
（二）本次中小学幼儿园教师公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。
（三）在招聘过程中，发布的各项招聘信息将在“安顺市平坝区人民政府网”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上进行公布，请考生密切注意。因考生未及时阅览网上公布信息，引起的后果由考生自负。
（四）在整个招聘工作中，所有人员必须严格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、体温测量、扫健康码、出具核酸检测证明等相应工作。具体要求按贵州省最新规定执行。考生进入考点前必须扫“贵州健康码”，无健康绿码者一律不允许进入考点。
本实施方案由平坝区公开招聘中小学、幼儿园教师工作专班办公室负责解释。
联系电话：0851—34226980（平坝区教育和科技局）
1.安顺市平坝区2020年公开招聘中小学幼儿园教师岗位表
2.个人疫情防控书
平坝区公开招聘中小学幼儿园教师工作专班办公室
2020年7月11日
2022学年惠水县共招募银龄讲学计划教师3名,具体招募岗位见附件1。
三、资格条件
1.热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、渣睁业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。
2.年龄一般在65岁(含65岁)以下。
3.原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。
4.教育教学经验丰富,具有相应学科教师资格证。
5.以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
6.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
四、岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则,招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,同时也可根据需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用。
五、招募程序
招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则,讲学教师在全国范围内招募,鼓励东西部协作对口帮扶的优秀退休教师到惠水讲学。按下列程序进行:
1.公布需求。
2.自愿报名。
3.资格审核。县教育如纯岁局组织审核报名材料,择优确定入围教师名单。
4.遴选调配:根据报名情况,按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选。
5.公示名单。根据体检和考裤岩察情况择优确定拟聘用人员并进行公示,公示时间不少于5个工作日。
6.签订协议(8月27日前)。公示期满后,没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的,根据双向选择意向,各选聘学校与拟招募银龄讲学教师签订服务协议。协议一年一签,每期协议原则上不少于一个学年,明确双方权利和义务,鼓励考核合格的连续讲学。签订服务协议前,教师需提供县级以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由选聘学校对其进行跟踪考核评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。在新冠肺炎疫情未解除之前,所有拟招募讲学教师按规定出示“健康码”,并落实疫情防控的各项要求。
7.上岗任教。选聘学校安排银龄讲学教师上岗任教。
【 #教师招聘#导语】2022浙江湖州南浔区公办幼儿园编外教师招聘68人，报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。现将招聘公告原文发布如下：为进一步加强教师队伍建设，结合我区学前教育发展的实际需要，决定面向社会公开招聘编外幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘编外幼儿教师68名，具体的招聘职位详见附件1《2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划歼掘表》。
二、招聘对象基本条件
（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育工作。
（三）年龄在35周岁以下（1987年5月5日及以后出拆改配生）。
（四）取得普通话水平测试二乙及以上等级证书。
（五）户籍、学历和资格证要求：
第一类具有大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明的应、历届毕业生，不限户籍;
第二类湖州市户籍（以2022年5月5日户口所在地为准）的具有大学本科及以上学历，并持有中小学教师资格证或中小学教师资格考试合格证明的应、历届毕业生；其中持有美术、音乐、信息技术和体育等专业教师资格证的，学历可放宽至大专学历。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名及资格审核
1.报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。
（1）扫描“2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘二维码”，必须关注“人才来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。
（2）扫描“教师招聘二维码”，进入“公办幼儿园编外教师招聘”首页，仔细阅读“招聘公告”。
按“点击报名”进入信息填报界面，必须正确填报应聘幼儿园、个人信息等，上传身份证、户口本（户主页和本人页）、学历证书、普通话证书、教师资格证、地市级以上获奖证书（应届生提供大学期间获奖证书）等相关证件的原件照片，南浔区民办幼儿园在职编外幼儿园教师需要提供单位同意报考证明。签字确认后“提交”。
（3）填报后，请随时留意审核信息，审核通过不能修改。
（4）每人限报一个岗位。报名人数需达到1：2开考，不足开考比例的相应减少岗位。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选其他职位进行报名。
3.资格审核：区教育局成立招聘考核小组，根据考生上传的相关材料进行审核，确定面试对象。
（二）远程面试
组织远程面试，时间初定5月22日（星期日），具体要求见《面试通知书》。
面试形式：备课、上微型课，备课时间30分钟，微型课时间10分钟。面试成绩即招聘总成绩，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，根据成绩从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象。
（三）体检考察
体检和考察由教育局组织实施，体检费用由考生自付（体检相关事宜另行通知）。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者，确定为考察对象。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象。
（四）公示录用
对体检、考察合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响录用的，按程序录用。当其他幼儿园出现教师缺编时，服从组织调剂。
四、纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息在南浔教育信息网（http://www.zjnxedu.net/）公布，请应聘人员关注。
2.招聘工作监督电话：0572-3023385。
3.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。旅指
五、其他事项
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、面试、体检、考察、公示及录用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
（二）电话咨询：南浔区教育局0572-3023575(周一至周五8:30—17:00，节假日除外)。
（三）未尽事宜，由南浔区教育局负责解释。
2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表
南浔区教育局
2022年5月5日
