大学社团换届面试问题？那么，大学社团换届面试问题？一起来了解一下吧。
擅长方面
可能会被问到你哪方面比较擅长，例如口才、英语等方面，优秀者会被优先考虑。这主要是为了了解你的优势领域，看是否能与社团工作相匹配。
在部门中的工作负责方面
面试官会询问你觉得自己在这个部门，可以负责哪方面的工作，这是在考察你的工作能力以及对部门职能的理解。
高中任职情况及其影响
你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响，以及在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么。通过了解你高中的经历，判断你是否有一定的工作经验和应对问题的能力。
自身优缺点
询问你的优缺点，目的在于检视你是否适合这个岗位，以及你的诚恳度等，看你是否有好好分析自己，回答时通常以优点作为主要诉求。
业余爱好
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。最好不要说自己没有业余爱好，也不要提及庸俗的爱好，不要只说读书、听音乐、上网等，最好有一些户外的业余爱好来点缀自己的形象。
对社团的了解
会问你对学生会/社团有什么了解，这是看你是否在面试前对社团做过功课，是否真正对社团感兴趣。
加入社团的原因
你为什么要进学生会/社团，回答时应积极正面，例如为了锻炼自己、让大学生活丰富多彩或者为大家服务等。如果是针对特定部门，还可以提及对该部门职能的向往等。
在社团中的作为设想
你进了学生会/社团会有哪些作为（具体的），这是考察你是否对在社团中的工作有规划和想法。
对待非相关苦力工作的态度
有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（如其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），看你如何看待这种情况。这是在考察你的团队协作精神和对待工作安排的态度。
不喜欢的人的处理方式
会问到你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理，这涉及到团队内部人际关系的处理。
与上级意见不一致时的处理
与上级意见不一是，你将怎么办？一般可以回答会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，会服从上级的意见。这是考察你与上级的沟通协调能力。
希望共事的上级类型
你希望与什么样的上级
以上就是大学社团换届面试问题的全部内容。
