博士定向选调生，博士毕业考选调生值不值

目录

30岁博士从政能干到什么级别

博士选调生的真实现状

博士生有必要考选调生吗

博士定向选调生前景

博士考定向选调生有优势吗

30岁博士从政能干到什么级别

博士生考上选调生后的待遇如下，工作满一年任主任科员（相当于镇长、县部局长待遇），工作满两年可以享受副处待遇（相当于副县长待遇），或者有掘闷唤的地判凯方直接给副处实职（如：罩搭副县长、副区长、县长助理、副调研员等）。

博士选调生的真实现状

经历过4-5次公职类面试的学长,来给符合条件的985、211的定向选调生一些建议,不敢说忠告,只是自己亲身经历过的一些话:我毕业前第一次接触公职类考试就是选调生考试,那时候就是个“愣头青”,还不知道社会上的残酷,当然体制内也很残酷,但起码稳定。待遇和发展来说,稳中有升吧。对于定向选调:早饭(好岗位)先由top2,午饭(一般岗位)先到先得,晚饭(不好的岗位)都不积极。

为了自己的未来,有一心想进入体制的小伙伴,尤其还不知道什么是体制内的你,是不是该好好地去衡岩着手基础知识了,而青出于蓝在这里给大家一个建议,0基础0经验的考公小白,千万不要盲目学,也不要跟风买那么多教材,课程和资料在精不在多,要学就得学,学好课,不要为了贪便宜去领那种只有十几节的免费课,根本讲不了多少干货。说到这里,我真的忍不住再放一遍这个接近于免费的考公课和资料,这真是我的用过最实用,干货最多的课和资料了,我给你罗列一下:183课时直播,6个模块完完整整,从基础到冲刺科学合理,1000多道课后作业匹配的丝丝入扣,关键是这个课才9元,你敢信吗?!这个一起公考就是做慈善的,别人卖900的课,他卖9块,闭着眼睛买也不会买错!

来。接着说:强化分析一下:从9月至今已发布四川(年度第一个选调)、贵州、天津、辽宁、吉林、上海、浙江、江苏、北京、广西省选调公告。

我对刚发布的各个省份定向选调生待遇和发展一一分析一下:

四川紧缺选调(截止目前只发不了第一批)。相关政策:

发展:拿出一定名额优先从选调生中

遴选。根据各地人才工作有关政策,选调生可享受相关待遇。后面还会有第二批(坐等)。

薪资待遇:在四川,尤其是成都,关于发放“马内”这一事,同一地区差异不大,但绩效、年终奖是全年收入的很大一部分,这一特点也决定了地区待遇差异主要体现在绩效奖。

“北京选调生”

待遇:(北京选调生的待遇,与同级北京公务员的待遇是一致的。)

有的说:

本科生,月工资7000-7500,车补、物业补贴一个月700-800,取暖费2000,年终奖一年万左右,差不多12-13万,硕士高2万。具要是下基层镇街区的话,待遇好店。可申请公租房。

有的说:

以上几个地区,都是待遇和位置,以及城市的影响力都是全国上数的,更是希望尤其是应届生的小伙伴加把劲。

来,继续说一下别的地区待遇和发展前景:

广西选调:

这边一个上岸2年选调生,全包8W上下。以本科生为例,发放安家费6-8万元,属于急需紧缺专业的每月发放生活补贴300元。

贵州选调:

相关政策:试用期1年。选调生在贵州最低服毕茄务期限为5年(含试用期),在录用或试用期满后,安排到基层锻炼2年。

薪资待遇:贵州省哪个地方能和成都比呢?论薪资待遇,成都市的公务员不甩好几条街?(明查)

天津定向选调:待遇和发展,公告中未体现。但从每年的公告要求条件中限制很高,再加上有很多小伙伴都入职了天津选调生,待遇还是不错的,尽管考。离北京近啊。

辽宁定向选调:

政策:试用期1年手拦察。录用到市直单位的选调生,1年试用期满后,安排到村任职2年。录用到乡(镇、街道)的选调生,到岗报到后,统一安排到所在市下辖村任职2年(含试用期)。

对表现突出的选调生,相关部门将根据工作需要,择优选拔进县(市、区)、乡(镇、街道)党政领导班子或交流到上级机关。在村工作2年及以上,担任过村“两委”成员(含村党组织书记助理、村委会主任助理)的选调生,可择优在换届中作为乡镇领导班子成员人选。

浙江定向选调

江苏定向选调

薪资待遇(点到为止):江苏这边一个上岸2年选调生,全包25W上下。(今年应该在20-25W上下)

相关政策:试用期满后,安排到基层一线锻炼不少于2年;乡镇(街道)职位选调人选,在乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村锻炼不少于2年。

上海定向选调:

金山区待遇:

正式录用后,下基层为期两年的培养锻炼(其中第一年为试用期),按照大学生村官进行管理。试用期满考核合格的,进行转正定级。(除了自身因素及个人辞职的,很少有期满不合格的。)选调生基层锻炼满两年,考核为称职及以上,会安排到该区党政机关任职。考核优秀的选调生纳入上海市金山区优秀青年干部培养计划。

储备人才培养目标和薪酬待遇

培养目标:区储备人才项目,培养周期为三年,签订派遣合同,培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。三年期满未考取公务员且每年考核合格的,派至区各级党政机关、事业单位的储备人才,解决事业编制;派至国有企业的储备人才,每年考核合格的,由企业直接录用。

薪酬福利:储备人才薪酬待遇实行年薪制,博士研究生20万元,硕士研究生17万元,本科生16万元(含 “五险一金”部分),同时参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。

松江区 “定向选调生”,福利政策:住房补贴,享受公务员福利待遇,外省市户籍且家庭在本市无产权住房的,第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓,享受本区住房补贴政策。

该区的储备人才:

1.直接录用为事业编制人员。三年期间可参加公务员考试。优先培养录用后,定级为管理九级,优秀人员满三年后可晋升为管理八级。

2.住房补贴。优先安排租住本区人才公寓,并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策,补贴标准为每人每月2500元,第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。

吉林定向选调:

选调政策:

1. 常规待遇:试用期满后,安排到基层锻炼2年,到基层镇街区或者对口的县级部门担任副职(副科级干部),期间到村工作时间不少于1年。工作期间,履行大学生村官职责。

2. 非常规待遇:省直机关选调生:提供安家补助,并偿还助学贷款。安家补助标准为博士20万元、硕士15万元,分5年平均发放,免征个人所得税。

长春市直选调生:单独享受长春市安家补贴,标准为博士10万元、硕士8万元,分5年平均发放,同时,为每人发放住房补贴2万元/年,发放5年。

(以上所有刚发布省份的选调生关于待遇和发展前途已全部详细say完了,一个个公告挨着看,好累,哪有不对,见谅,看到花了两个多小时,这么辛苦的份上,最好点点小红心留个赞)

我想说的是,对于选调,关于发展前途,是运气、背景、能力等多方面因素综合的结果,作为定向选调生,起点高了,但以后未来的发展,不是仅仅选调生这一个身份就能够完全决定的。

青出于蓝发现很多刚开始备考公考的小伙伴,或多或少看过一些公考的,但≠课程,不加选择地看会浪费最宝贵的备考时间。如何选课程?我告诉你三个原则:

1、性:所有的知识点都必须全部包含,从基础到重点提升,要有层次感;

2、科学性:听完课必须要有配套的习题,对新知识进行巩固;

3、好服务:不会的题,要有老师能及时解答,问题不过夜。

博士生有必要考选调生吗

32岁。根据查询天津市2023年定向招录选调生嫌世博士毕业生的年龄在32周岁及以下(1989年12月<含>以后出生)。博士研究生即攻读博士学位的研究生，简称博士生，是研究生学历的最高一级芹凯肢。人们日常生活中所说的考上了博士，读博孙茄士等，正是指博士研究生。

博士定向选调生前景

博士选调生定级是正科级。一般来说博士生选调成功定正科级，享受正科级待遇，而本科毕业定科员，硕研毕业定副科，选调生转正定级后，一般本科毕业定科员，硕研毕业定副科，博研毕业定正科。

博士选调生的特点

选调生需要先到基层锻炼1至裤拦2年的时间，1年之后开始定级，一般本科生会被认定为科员，研究生学历可以被定为副主任科员，博士生被认定为主任科员，选调生选调成功之后是根据学历来进行定级的，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。

当并不是说你博士学历选调上了就是科长了，只是定到这个级别，在后续的职位晋升亦或是职位调动，都是参照公务员管理的方式进行的，无论是遴选或者直接进行工作调动都是可以的，但需念纯携要经过最低服务期限仔伏，选调生一般为两年时间基础服务期。

博士考定向选调生有优势吗

能带档袭。中公发布的文章表示非双非博士生是能考定向选调生的。应届毕业博蠢兄士研究生年龄在35周岁以下，硕士研究生年龄在28周岁以下，本科蠢山生年龄在25周岁以下。