广西职业技术学院招聘，广西大专院校老师招聘网

中专
2023-05-22

目录
广西机电学院招聘
广西职业技术学院招聘教师
学科教学专业广西技术学校招聘
广西大专院校老师招聘网
广西职业技术学院待遇

广西机电学院招聘

广西电力职业技术学院是广西壮族碧御悔自治区教育厅直属的高等职业院校。学院本部校区位于南宁市国家高新技术开发区工业园内，正在建设中的五象新校区占地面积约1000亩。学院现设有电力工程系、动力工程系、电子与信息工程系、财经与管理系、机电工程及自动化系、建筑工程系、汽车与交通系、公共基础部、思想政治理论课教学部等9个教学系部;全日制在校生一万多人。

为进一步实施“人才强校”战略，全面提升办学水平和综合实力，吸引更多的高层次人才到学院工作，学院现面向社会引进高层次人才。

一、招聘对象和计划

招聘岗位为专业技术岗位，招聘人数共8人。具体岗位要求详见附件1。

二、应聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，政治素质好;

(二)热爱教育事业，责任心强，勤奋敬业;

(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位和业务能力(详见附件1);

(四)身心健康，年龄要求50周岁及以下(1967年4月30日及以后出生)。

三、招聘程序及办法

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采用电子邮件报名。

2.报名时间：时间自2017年11月6日至2017年12月15日。

3.报名要求：应聘人员需提交的材料如下：

(1)《广西电力职业技术学院高层次人才报名表》(PDF格式)

(2)本人彩色证件照(JPEG格式)

(3)身份证(JPEG格式)

(4)毕业证、学位证书,(在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)(JPEG格式)

(5)职称(资格)证书(JPEG格式)

(6)业绩成果代表材料(与报名表填写的顺序及内容一致)(PDF格式)

邮件名称请以“姓名+应聘岗位及岗位序号+职称”，电子邮箱：gxdlxyrsc2015@163.com，邮件限10M。

4.资格审查：符合岗位要求，业绩突出，与学院需求一致的应聘者，我们以电话方式通知参加考核。

(二)考核方式

高层次人才引进采取直接考核的方式。

1.考核方式及内容:考核采取访谈、调查等方式由高层次人才引进领导小组组织进行。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件、报名材料原件进行复查。

2.在考核中发现有下列情况之一者，即取消应聘资格:

①不能坚持党的基本路线，在重大政治问悔正题上不能与党中央保持一致;

②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

③应聘者提供虚假证明和材料;

④考核不合格;

⑤存在违法违纪行为的;

⑥受到纪律处分且尚在处分期的;

⑦存在其他不符合岗位要求的情形的。

(三)体检

考核结束，经学院党委研究后，确定体检人选。体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标拆瞎准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。如体检不合格的，不予引进。

(四)公示

体检合格人员确定为拟聘人员，并在广西人事考试网和学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、职称、拟聘岗位等。

(五)审批和聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院党委研究同意，依次报自治区教育厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

四、待遇和管理

被正式录用人员纳入我院事业编制管理，聘用后的管理按照国家、自治区以及学院相关规定执行。高层次人才待遇见下表，(特殊情况可面议)。

五、纪律监督

高层次人才引进工作过程由学院纪检监察部门负责监督，同时接受社会和广大教职工的监督。

六、应聘咨询电话

联系人：余老师、丘老师咨询电话：0771-3217928

七、其他说明

本公告发布的岗位已于2017年10月10日在广西人事考试网、广西人才网、八桂英才网、高层次人才网，学院网站公布的《广西电力职业技术学院2017年公开招聘编制内工作人员公告》中公开发布，关于报名时间、报名方式等不一致的内容，以本公告为准。

点击>>>

2017年广西电力职业技术学院招聘待遇和管理表.doc

2017年广西电力职业技术学院高层次人才引进计划表.doc

广西电力职业技术学院高层次人才报名表.doc

广西电力职业技术学院

2017年10月26日

广西职业技术学院招聘教师

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件要求，经学院研究决定，特制定我院2014年公开招聘人员实施方案。

一、招聘工作原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。

二、应聘人员的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较扎实的专业知识，能胜任高等教育教学工作，具有良好的职业道德。

2、年龄在40周岁以下(1974年10月1日以后出生)。

3、学历条件、专业条件知渗及职称条件见附件1。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘的岗位、专业及人数

广西交通职业技术学院2014年人才需求计划详见附件1

四、招聘程序及方式

采取面试与考核相结合的办法进行。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考核、体检、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

(一)发布招聘信息

通过广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站和搭冲脊广西交通职业技术学院网站公开发布招聘信息。

(二)报名

1、报名方法

采用网上报名的方法，应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名。请从广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站或广西交通职业技术学院网站并填写《广西交通职业技术学院2014年公开招聘报名登记表》(附件2)，将报名表及求职材料发至gxjzyrsc@126.com邮箱。邮件名称统一用“姓名+2014应聘+岗位名称”命名。应聘材料包括：报名登记表，个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书，各种能力资格证书、荣誉证书等扫描件。

2、报名时间：2014年11月14日起至2014年11月28日止。

3、报名者须在通知现场审核的时间内，由本人持报名登记表一式两份，所有应聘材料(个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书，各种能力资格证书、荣誉证书等)原件和复印件各一份，复印件按以上顺序装订成册(应聘路桥工程系专任教师岗位的人员需同时提供所学方向佐证材料)，到南宁市园湖北路12号广西交通职业技术学院人事处(教学楼509室，联系人：赵老师，电话：0771-5650091)进行现场审核(审核完毕原件退回)，否则取消面试资格。

(三)资格审查

我院根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，并在广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站和学院网站公布资格审查合格的名单、面试时间、地点和注意事项。

资格审查由我院纪检监察室全程监督。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

自报名现场审核结束之日起，原则上五个工作日内完成资格审查。

对个别岗位报名人数达不到1：3开考比例，确因需要在当年补缺的，经主管部门和自治区人社厅批准方可开考。调整结果在我院网站上公布。

(四)面试

面试由广西交通职业技术学院按有关规定组织实施。采取试讲、综合面试的方式进行，总成绩按试讲、综合面试成绩5:5的比例计算。主要测试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。面试考官不少于7人，由用人单位3人、主管部门1人、人社部门1人以及外单位专家2人组成。

面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩当场公布并于当日公布在我院网站和园湖校区工作区域内。

(五)考核

由广西交通职业技术学院具体组织实施。学院成立考核小组，根据面试成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。主要考察考核对象的政治思想表现、学术技术水平、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对考核人选资格条件进行复查。

如果考核不通过，则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)体检

学院根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检人选，由学院统一安排，到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录判友用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

根据岗位要求以及面试、考核、体检结果，学院领导班子集体讨论确定拟聘人选并在广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站和广西交通职业技术学院网站公布拟聘人员基本信息(包括姓名、性别、年龄、专业、学历学位、拟聘岗位等)，公示期为7个工作日。

经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

(八)聘用合同的签订

学院与受聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。由学院法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，并加盖学院公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。聘用合同必须符合国家法律、法规的规定。

五、待遇

受聘人员在聘期间的管理按照国家和自治区相关规定执行，聘用期待遇按同类人员标准执行。

六、聘后管理

受聘人员被聘用后，按期接受学院的考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。受聘人员到学院工作后，要遵守学院的各项规章制度，如违反学院相关规定者，按相关规定处理。

七、纪律监督

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取

直接面试的办法进行，接受学院纪检监察部门和社会各界监督。

招聘工作监督举报电话：0771-5667621

招聘咨询电话： 0771-5659180，谢老师

0771-5650091，赵老师

点击>>>

广西交通职业技术学院2014年公开招聘专任教师计划表.doc

广西交通职业技术学院2014年公开招聘报名登记表.doc

广西交通职业技术学院

2014年11月14日

学科教学专业广西技术学校招聘

那不是绿藻，水面上出现的绿色的一层物质，漂浮在水面上一大片的藻类其实是属于蓝藻门。大量蓝藻会导致对虾降低食欲，不吃东西，慢慢地死亡。但是蓝藻也是可以控制可以杀死搜薯的！但是在水产这个行业我们都是保守的！如果想更好的搞好对虾的养殖，欢迎来广西职业技术学院来招聘我橘好们的水产毕业的科班学生世伍者，一共有37人在今年12月毕业！

广西大专院校老师招聘网

广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位(机构行政级别为相当副厅级)，学院办学始于1953年，历经六十年的传承发展，现已发展成为以财经管理大类专业为主体，信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年唯蠢运8月，学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。

根据自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2011]6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)的规定，经上级有关部门同意，我院面向社会公开招聘相应岗位的专业技术人员。现将有关招聘事宜公布如下：

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持任人唯贤、德才兼备选人标准和公开、公平、公正的招聘原则，通过公开招聘，平等竞争，择优录用。

二、公开招聘岗位

招聘专业技术岗位27人，具体专业和指梁岗位见附件1。

三、招聘条件及资格

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件;

(四)有本专业实践经验者，在同等条件下，优先录用。

(五)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.其它不符合报考资格条件的。

四、报名

按照报名与资格审查、考试(笔试或面试)、考核、体检、档腔公示及录用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：

(一)报名及联系方式

1.报名时间：2013年8月14日—2013年8月27日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

联系人：覃老师、陶老师

联系电话：0771-3160065

联系地址：南宁市中尧路15号邮编：530003

2.报名地点：可到广西工商职业技术学院人事处现场报名，也可将应聘材料以挂号信或快递的方式邮寄至广西工商职业技术学院人事处，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

3.报名要求：应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘人员报名登记表》(附件2)，并持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件一份)和近期同底免冠1寸照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后不再退还。

(二)资格审查

1、审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

2、根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。各岗位招聘数与应聘人数的比例不低于1:3，如报名人数不达到笔试人数开考比例的岗位，经请示自治区人力资源与社会保障行政部门同意，也可进入面试程序。

3、在学院网站公布开考岗位、通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

4、资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

五、考试

(一)笔试

1.笔试对象：本科学历学士学位、未获得中级以上职称的应聘者必须参加笔试。

2.笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前5个工作日在广西工商职业技术学院校园网上公布。)

3.笔试科目：教师资格条例、高等教育法规概论、高等学校教师职业道德修养、高等教育学、高等教育心理学、时事政治等知识。

4.成绩运用：笔试成绩名列应聘同岗位人员前三名者进入面试。

5.笔试组织工作：笔试工作由学院招聘工作领导小组组织，笔试试题由学院公开招聘领导小组组织专家编写、印刷，并按规定做好相关保密工作。