大学生干部？2、有利于为就业增加筹码。学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。3、有利于提高自身综合能力。学生干部经常都要组织学校及班级的活动，那么，大学生干部？一起来了解一下吧。
1、有利于获得上层资源与信息资源。
老师们的教学科研任务繁重，很少能把所有学生的名字和外表对上号，学生干部由于工作的需要，经常与各位老师打交道，就容易给老师们留下较深刻的印象。同时，由于很多信息都是通过学生干部传达下去，相较其他同学而言，学生干部就能更快的获取第一手资料。
2、有利于为就业增加筹码。
学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。
3、有利于提高自身综合能力。
学生干部经常都要组织学校及班级的活动，从活动的筹划至活动过程中的接待、具体事项的安排，都需要学生干部的组织参与。从中锻炼出的能力作为一笔无形资产，虽然无法定量，但在关键时候却能发挥巨大威力。
大学生在毕业后，如果满足特定条件，可以成为干部。所谓干部身份，通常是指通过国家公务员考试、事业单位公开招聘、军队文职人员招聘等方式，获得国家、地方或军队正式编制的人员。在大学生群体中，主要是通过这些途径来争取干部身份。
其中，国家公务员考试是最重要的路径之一，每年都有大量毕业生通过此途径成功转型为国家干部。此外，一些地方政府也会举办事业单位公开招聘，军队也会招聘文职人员，为大学生提供了多种选择。
值得注意的是，获得干部身份并非易事，需要符合学历、专业、年龄等多方面条件。随着国家人事制度改革的深入，干部身份的认定与评定也变得更加严格和规范。因此，大学生在规划职业生涯时，应当充分了解相关政策和规定，并不断提升个人综合素质和能力。
具体而言，国家公务员考试要求考生具备一定的学历背景，通常为本科及以上学历，并且专业对口。此外，年龄限制也较为严格，一般要求考生不超过35岁。事业单位公开招聘的条件则更为多样，根据岗位需求不同，学历、专业、年龄等方面的要求也会有所差异。
军队文职人员招聘则主要面向具有相关专业背景的毕业生，如医学、教育、工程技术等领域。军队文职人员招聘还要求考生具备一定的身体条件，以适应军营生活。
学生干部包括哪些如下：
1、班委成员主要包括：班长、副班长（有的学校分为男女班长）、学习委员、纪律委员、文艺委员、体育委员、宣传委员、生活委员（或劳动委员）、女生委员、心理委员（近年大学里较为常见）、科代表等。
2、团支部成员主要包括：团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员等。
学生会（研究生会）工作人员
学生会（研究生会）工作人员主要包括：主席、副主席（探索实行轮值制度的高校为执行主席）、部长、副部长、干事
学生科学技术协会（研究生科学技术协会）干部
学生科技协会干部主要包括：主席（理事长）、副主席（副理事长）、秘书长（理事）、各部（秘书处、宣传部、论坛部、科技活动部、项目管理部、外联部、家电维修部等）部长、副部长、委员（干事）等。
大学生自律委员会干部
1、大自委干部主要包括：主席、副主席、各部（办公室、公寓管理、勤工助学、学生建设（学业促进）、心理帮扶、文化（文艺）宣传）部长、副部长、干事、见习干事等。
2、公寓（楼栋）干部主要包括：楼长、层长、党员服务站站长、副站长、各部部长、副部长、干事等。
大学生干部在高校中扮演着重要的角色，是校园文化建设的组织者，也是贯彻党的教育方针的重要力量。他们的工作质量直接影响到校园文化建设和学校各项工作的落实。作为学生干部，应具备哪些能力呢？首先，思想品德素质是首要的，要有远大的理想，高尚的思想觉悟和良好的道德品质。
其次，学生干部的能力素质至关重要。这包括组织协调能力、表达能力、收集处理信息的能力、社会交往能力、团结协作能力以及开拓创新能力。组织一次活动，实施一个计划，都需要学生干部具备一定的能力。组织协调能力要求学生干部能够吸引同学们参与活动，协调各方资源。
表达能力方面，学生干部需要有书面和口头表达能力。拟定计划、写总结报告、主持会议等，都离不开良好的表达能力。此外，收集处理信息的能力也是必需的。在信息时代，学生干部应能从多种信息源中获取有效信息，做好信息的上传下达。
社会交往能力对跨年级、跨专业、跨院系的活动尤为重要。学生干部不仅需要与本院系的同学合作，还需要与其他院系乃至其他学校进行共建。因此，具备良好的社交能力是必不可少的。
团结协作能力是团队精神的体现。在团队中，学会合作是每个人必备的素质。学生干部应学会如何与他人合作，共同完成任务。
知人善任能力也是学生干部的重要素质。
一毕业工作就能当干部，这在十几年二十年前，曾是人们拼命想考进大学的理由之一。现在拿到大学本科文凭和毕业报到证，同样意味着能获得干部身份。这个身份在某些情况下仍然很有用处。
大学生干部身份的作用体现在体制内，干部身份与工资、职称直接挂钩。考公务员、事业编，只要考进体制内，都意味着拥有干部身份，这对就业找工作虽已无实质帮助，但仍然在某些情况下非常有用。在档案履历表里，干部有行政级别，而群众则没有。政府及其直属部门的职务聘任，基本只对干部开放。薪酬待遇和各类保险福利也都与干部身份挂钩。
不在机关工作，干部身份是否仍然有用？答案是肯定的。比如深圳的人才市场要求拥有干部身份才能入户深圳。没有干部身份就无法通过人才引进的方式入户深圳，而能否入户又直接影响到买房、积分等现实问题。国内很多大城市的人才引进政策要求非应届毕业生需要转正定级，拥有干部身份才符合条件。
转正定级是实现干部身份的重要环节。如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，可向有关部门申请办理转正定级手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。
以上就是大学生干部的全部内容，良好的身体素质也是学生干部的重要素质之一。学生干部不仅要搞好学习，还要抽出时间从事学生工作，因此，保持良好的身体状态是必要的。心理素质同样重要，包括兴趣、情感、意志、性格等内在因素。大学生干部应培养丰富健康的情感，热爱学生工作，提高心理素质。大学生干部还应注意处理好几种关系。
