企业培训会议？一、 培训准备 1、拟制培训的会议方案，明确培训会议参会人员范围、目的、模式、地点及等。2、方案批准后，筛选、确定参会人员详细名单，避免名单有误。3、确定培训会议的思考课题，组织参会人员进行会前沟通。4、那么，企业培训会议？一起来了解一下吧。
员工培训主题会议纪要精选
会议纪要是根据会议的宗旨、议程、有关文件、会议记录以及到会人员提供报来的材料，用准确而精练的语言，概括地综合地反映会议概况和要点的一种文件。下面是我为大家整理的员工培训主题会议纪要，希望能帮助到大家!
员工培训主题会议纪要【篇1】
培训/会议名称：
时间： 地点：
议题：
参加人：
召集单位：
主持人：
审核：
培训/决议内容及标的
一、介绍本次会议或培训的目的、主要内容及拟解决的问题;
二、逐条列出本次会议或培训形成的决议或会议研讨的结果;
三、逐条列出本次会议或培训要求完成的工作，列出执行人员，完成时间和完成标的。
四、“培训会议纪要”要抄报总经理、管理中心和相关部门，并由管理中心培训结果进行督察;
五、“交流纪要、电话会议纪录及相关会议、招待形成的备忘录式的纪要”要抄报总经理和相关部门。
六、“技术研讨、工程项目研讨的会议纪要”要抄报总经理、技术中心和相关部门，并由技术中心对会议形成的决议和工作进行督察;
七、“营销研讨的会议纪要”要抄报部经理、营销总监和相关部门，并由营销总监对会议形成的营销决议进行督察;
八、“财部收支、回款情况、审计等事务形成的会议纪要”要抄报总经理、计财部和相关部门，并由计财部经理对会议形成的决议进行督察。
一、会议议程
要讨论什么内容，需要先列下来，否则容易跑题或者目标不明确。如果是非正式的会议，没必要整理出书面的会议议程的，也需要将大致需要讨论的内容一一列举出来，免得开会时没有讨论的重点。
一、好的开场白
好的开场白需能够简明扼要的解释本次开会要讨论的内容，需有鼓动性，以便提起众人的精神积极参加此项会议。一种不好的开场白就是平铺直叙的开始。“下面我们大家讨论一下今后工作如何如何，希望各位踊跃的提出自己的意见”。往往组织者在说出这样的开场白后就没有人吭声了，第一没有提出讨论的重点，范围框架太大，可说的太杂；二是太过平淡，过于程式化，让人提不起兴趣，三是过渡不自然，没有为后继的发言者提供可延续的话题。改成这样会好一点，“好，我们既然对前面的工作情况也有了了解了，相信大家意识到不足自然有更好的改进想法。特别是对于变更流程方面，既然我们对以往的做法是深恶痛绝，我们就更应该积极的去提出解决问题的好方法！请自己的想法告诉大家好不好...”，这样一来带动了与会者，并有了个自然的过渡，先针对某项具体的问题进行讨论，将讨论先顺利的开展起来。
二、避免冷场
讨论会上冷场是最令人尴尬的。特别对于组织者来说，热切的等着大家发言，可是大家都低着个头，默不作声。
1、得客户者得天下。
2、拼搏因生活而永恒。
3、人才就就是第一资源。
4、改善提高，永无止境。
5、百尽竿头，更进一步。
6、群策群力，相融共生。
7、停止增员，等于停止生机。
8、有员才有援，有为才有位。
9、团结协作奋斗创新服务用户。
10、有一分耕耘，就有一分收获。
11、流的质量来源于一流的管理。
12、企业以人为本，员工以厂为荣。
13、态度决定一切，细节决定成败。
14、要想不被淘汰，只有跑在前面。
15、说到不如做到，要做就做最好。
16、隐患险于明火，防范胜于救灾。
17、质量存在于人类生存的一切地方。
18、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
19、上下沟通达共识，左右协调求进步。
20、也不要为低目标而驼背没有执行力。
21、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
22、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
23、质量提高一点点，工作少很多风险。
24、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
25、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
26、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。
27、以诚实的信念，此时承诺一流的企业服务。
28、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
30、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
企业培训会议邀请函模板
邀请函要求简洁明了，不需要太多文字。在不断进步的时代，邀请函与我们的关系越来越密切，那么相关的邀请函到底怎么写呢？下面是我收集整理的企业培训会议邀请函模板，欢迎大家分享。
企业培训会议邀请函模板1
下面为你介绍的是企业培训的邀请函模板，请看
北京*科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.
会议主题
现代化智能会议室设备集成培训会议邀请函范文
会议地点
温特莱写字中心
二层多功能会议厅
会议时间
2012年6月28日上午9:30-11:30
主讲工程师
王*
午餐时间
2012年6月28日中午12:00-13:00
午餐地点
温特莱中心西餐厅
培训内容
市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析
会议的基本构成
大型集成公司的合作方式
乘车路线
地铁一号线*站下车——*出口——红绿灯往北500米
公交车*路,*路,5*路,*路,*路,*路,*路等*坟站下车往北500米.新晨范文网
注:1,本次会议不收取任何费用.
企业培训会议邀请函模板2
北京*科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议。
培训会议流程及详细步骤如下：
一、 培训准备
1、拟制培训的会议方案，明确培训会议参会人员范围、目的、模式、地点及等。
2、方案批准后，筛选、确定参会人员详细名单，避免名单有误。
3、确定培训会议的思考课题，组织参会人员进行会前沟通。
4、确定培训会议日程。
5、确定培训会议主持人和现场会议记录。
6、拟定、发布培训会议通知。
二、培训目的：
1、使新员工在入职前对公司有一个全方位地了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；
2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
三、培训开始
1、主持人致简短欢迎词
2、主持人详细介绍会议日程安排、就餐安排。
3、领导宣布培训开始的讲话。
4、主持人详细介绍日程安排、就餐安排．5、按照既定会议日程安排进行培训会，完成各项会议日程。
6、如有分组讨论日程安排，做好分组讨论现场拍照和参与工作．
7、做好培训会议的现场记录工作。
8、做好现场的拍照工作．
9、如有参观或者户外拓展活动，做好相关安全工作，把安全放在第一位来进行方案的组织和实施。
四、培训方式：
1、脱岗培训：由人力资源与知识管理部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及讨论、参观的形式。
以上就是企业培训会议的全部内容，一、介绍本次会议或培训的目的、主要内容及拟解决的问题; 二、逐条列出本次会议或培训形成的决议或会议研讨的结果; 三、逐条列出本次会议或培训要求完成的工作,列出执行人员,完成时间和完成标的。 四、“培训会议纪要”要抄报总经理、。
