新疆喀什招聘本科生，新疆喀什招聘

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2023-06-03

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新疆喀什教师招聘
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2019喀什地区喀什市教师招聘

喀什市招聘工作最新

喀什市2018年面向全国招聘教师815名公告

为全面落实2018年我市教育祥搏旁义务教育各学段、各年级国语教育全覆盖，2020年国语教育全覆盖，少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字，解决我市师资短缺问题，同时为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，拟面向全国招聘815名教师，现结合我市实际，将招聘方案公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、自愿、择优”原则。

二、招聘时间

2018年3月30日----2018年7月1日

三、聘用对象、岗位及条件

(一)招聘对象

疆内外全日制应、历届普通高校母语为汉语的毕业生。

(二)招聘岗位：(815个：自聘292、特岗523)

1、小学教师543名

2、初中教师144名

3、高中教师128名

(三)报考条件

1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，不信教、不参与宗教活动。

2、身体健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。

3、年龄在30周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，有从教经历者优先录用，党员优先;特别优秀的可适当放宽年龄限制35周岁及以下。

4、招聘岗位普通话水平或银闭汉语水平要求

(1)母语为汉语的报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上;

(2)民考汉报考人员，MHK等级水平须达到三级甲等或普通话水二级乙等及以上，能够熟练掌握和使用国家通用语言文字;需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明。

5、招聘岗位专业学历要求

(2)小学教师岗位报考人员：须是母语为汉语或民考汉毕业生;具备全日制或函授大专及以上学历，专业对口，为师范类小学基础教育专业或相关专业，符合《2018年喀什市中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》要求。

(3)初、高中教师岗位报考人员：须是母语为汉语的毕业生，具备全日制本科及以上学历，师范类专业，符合《2018年喀什市中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》要求。

本次招聘以师范类专业为主，非师范类专业暂不在本次招聘范围。

6、招聘岗位教师资格要求

(1)具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件。

(2)无教师资格证的应聘人员须在首个聘期内(三年)取得相应层次教师资格证书。

(3)高中阶段岗位报考人员必须具备高中层次教师资格证书。

下列人员不在此次招聘范围：

1、受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

2、已被教育正式聘用的人员。

四、招聘程序

(一)报名方式：采取现场报名方式。

招聘路线：

第一组：喀什---甘肃---陕西-- 河南---重庆--乌市--返喀

第二组：喀什-- 山东---山西-- 河北---四川--乌市--返喀

(二)招聘时间及地点： 2018年3月31日从喀出发，各招聘专场以招聘组到达各院校时间为准。

(三)填写招聘报名登记表。

(四)资格审查：需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证(MHK证)、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书(毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单)。

(五)电子信息录入：通过资格审查人员，扫描二维码进行2018年新聘教师网上报名个人信息录入，未录入信息者报名无效，报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

(六)考试(以各招聘组到达招聘专场公布时间为准)

1、考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、根据考生考试总成绩和招聘人数确定拟聘用人员名单。

(七)签定就业三方协议：根据笔试、面试情况，确定获得签约资格人员，进行谨橡现场签约。

(八)报到：签约学生务必于2018年8月1日前到喀什市教育局报到，经政审、体检、岗前培训的合格人员正式签定聘用合同，不合格者取消录用资格。

五、聘用及管理

1、受聘教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。

2、受聘教师享受学校在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策。

3、首次聘期为三年(含试用期一年)，聘用期间工作业绩突出的教师，经专项考核合格后，可优先纳入国家编制。

4、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。

六、政策与待遇

1、工资：研究生学历月收入8655.86元，年收入合计10.3万元;本科生学历月收入7540.58元，年收入合计9万元;大专生学历月收入7180.01元，年收入合计8.6万元。其中含财政补助缴纳的“五险一金”。

2、津贴：转正后，根据考核结果个人享受不同等级的年终绩效奖津贴2000元--8000元不等;参加工作年内享受综合治理奖1500元/年;转正后享受每年一次取暖费850元及第十三个月奖励性工资;分配至农村学校的教师根据交通距离远近享受连片生活补助金每年1800元至4320元不等，同时享受1200元至2400元不等的交通补助。

3、住房：正式录用教师在聘期内可免费使用教师周转房，入住期间免去缴纳公租费、燃气初装费、购置床费等，两人一套，研究生学历及夫妻同为新聘教师的享受一套住房。

4、交通：对分配至将较远乡镇学校的教师，由教育局与公交公司达成购买服务协议，每日定时往返接送。

5、编制：分为自治区特岗编及市财政自聘编，根据具备岗位资格条件及工作表现等情况，可分别进入自治区特岗自主招聘或自聘范畴。

七、相关事项

1、招聘工作自觉接受喀什市各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

2、对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

3、报到地点：新疆喀什市教育局(喀什市火车站乘坐6、21、26路公交车转12路公交车至喀什花园步行即可到达;喀什飞机场乘坐机场大巴2路公交车转12路公交车至喀什花园步行即可到达)。

4、本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以网上公告为准。

5、本《公告》由喀什市教育局、喀什市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话： 0998-2870322

第一招聘组联系人：祝桂兰：15209985507

张英华：18997750063

刘智鹏：17809988701

第二招聘组联系人：刘萍：13279870111

王新华：18009988357

张国斌: 18799877019

喀什市人力资源和社会保障局

2018年3月30日

喀什市最新招聘信息

现在这个季节正是沙尘暴肆虐的季节，就看你能否适应那边的生活环境以及饮食。南疆对老师的需求很大，工资税后到手陵慧段也足够花，就是得碧掘做好思想准备，当老师面对一堆孩子，各种各样的问题都有可能出尺誉现

新疆喀什教师招聘

连白笑告搏天带黑夜的事碰祥情多到你做不完（工作强度：亲眼看到女老师累晕倒地上）。还要兼职做保安的工作友并。晚上通宵值班。本科到手4500左右。去知乎搜搜吧，很多经历蛮真实的。19年后自聘老师连公积金都没了。

新疆喀什招聘

一、学校简介

喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。

学校现有16个教学单位，55个本科专业：其中师范类专业23个，非师范类专业32个，涵盖经济学、法誉兆手学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学九个学科门类。有5个一级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权点。有1个本科专业综合改革试点项目、1个大学生校外实践教育基地、3个自治区级重点学科、1个自治区重点产业紧缺人才专业、1个自治区创新创业示范专业、1个自治区战略新兴专业、有2个自治区普通高等学校人文社会科学重点研究基地、2个自治区级重点实验室、3个实验教学示范中心、1个自治区级工程技术研究中心、1个自治区科技创新团队。

学校拥有高台和新泉2个校区，占地面积166.07万平方米，教学设施设备先进，教学环境舒适。图书馆藏书131.55万册，电子图书约60万册，各类文献数据库12个；校园网及5G通信网络覆盖全校，拥有完善的较高标准的教学实验设备和文化、体育、卫生等设施，完全满足教育教学所需，全面保障和服务于学校的教学科研和人才培养。学校给予青年人才大力支持，力争使每一位青年人才都能够共享发展，快速成才。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有坚定正确的立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，言行举止庆嫌符合师德规范要求，具有良好的品行和职业道德。

（三）有志扎根边疆、服务南疆的教育事业发展。

（四）身心健康，能满足人才培养、教学研究、社会服务等工作需要。

（五）具有招聘岗位所要求的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

（六）具有招聘岗位所要求的职称。“南疆四地州‘定向评价定向使用’政策评聘的高级职称人员不包括在我校招聘的高级职称人员范围内。

（七）具有较强的教学和科研能力；

（八）学科带头人岗位应聘者了解应聘岗位学科前沿，对该学科建设有较好的发展规划；有较强的团队领导和组织协调能力，能够积极开展学科团队建设，在科学研究和人才培养等方面能够发挥带头作用；胜任研究生或者本科生专业核心课程1-2门且教学效果良好。

（九）年龄需符合岗位要求的年龄。40岁及以下指1980年猜卜11月18日（含）以后出生的人员，45岁及以下指1975年11月18日（含）以后出生的人员。年龄要求放宽至50岁指1970年11月18日（含）以后出生的人员。

（十）具备招聘岗位所需的专业要求和其他条件（详见附件1）。

三、招聘岗位

详见附件1《喀什大学2021年高层次人才引进岗位设置一览表》。

四、聘用方式和待遇

被我校录用的高层次人才，纳入事业编制后即可签订《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》和《聘期目标责任书》。

（一）医学院学科带头人（A33岗位）除外的引进人才待遇，详见《喀什大学引进人才优惠政策》（附件4）。

（二）医学院学科带头人（A33岗位）薪酬待遇如下：

1.年薪40万元（含五险一金，税前）；

2.在校工作期间，学校免费提供一套200平米以上周转房，在校工作满8年，房屋产权归个人所有；

3.获聘者参与医学院建设筹备工作。医学院成立后，根据工作表现，可择优聘任至医学院领导岗位。

五、应聘方式

请应聘人员填写《喀什大学高层次人才引进申报书》（附件2）并将申报书附件所列相关支撑材料原件扫描件（JPG/PNG/JPEG格式）一并打包成压缩文件，以“高层次人才+报考学院或部门+应聘岗位代码+应聘者姓名”命名，通过电子邮件发送至应聘岗位指定的报名邮箱。我们会及时与您联系，发送报名邮件后三日内未收到回复，请电话咨询确认，否则造成的一切后果由应聘者自负。

六、引进流程

（一）报名。本公告为学校2021年度高层次人才引进计划，采取绿色通道引才，可随时申报，自本公告自发布之日起至2021年12月31日24:00内有效。

各岗位专业要求请参考《研究生招生学科、专业代码册》（2018年）（附件5）、普通高等学校本科专业目录（2012年）（附件6）。

（二）资格审查。学校根据引进条件对应聘者资格进行审查。经审查，符合引进条件的应聘者方可进入下一环节。

（三）考核。具体考核时间、考核方式将电话通知

（四）体检。学校对考核合格人员组织体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。考生对体检结果有异议申请复查的，自被告知体检结果3-5日内，由喀什大学另行指定二级甲等以上医院复检一次，有明确结论的只能进行一次复查，复检结果为最终结果。

（五）考察

1.学校将对考核合格的高层次人才应聘人员进行全面考察。着重考核应聘者思想品德、心理素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及家庭社会关系等方面的情况。

2.考察工作中，学校将安排心理测试。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。测试时间、地点另行通知。未在规定参加测试者，视为自动放弃。

3.应聘人员应对自己提供资料的真实性负责，诚实应聘。考察过程中若发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其应聘资格。

4.考察中出现以下所述情形的，考察结果为不合格，将取消应聘资格：

（1）对党的路线、方针、政策有抵制、反对言行者；

（2）因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论者或虽有结论但不适宜聘用为事业单位工作人员者；

（3）因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉、国家财产以及人民群众的利益造成损害者；

（4）参与赌博、吸毒、**、**、斗殴及从事封建迷信活动者。

（5）受过各类刑事处罚、行政处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的；

（7）发现其他违反廉洁自律的问题或影响聘用的道德、心理问题；

（8）因其他问题不宜聘用为事业单位工作人员者。