中研企学院？..那么，中研企学院？一起来了解一下吧。
江苏中研创星材料科技有限公司是2016-06-21在江苏省南京市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南京市江北新区浦东北路5号总部商务广场14幢701室。
江苏中研创星材料科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320191MA1MNB8D16，企业法人施雪桃，目前企业处于开业状态。
江苏中研创星材料科技有限公司的经营范围是：纳米类新材料产品的研发、生产、销售及技术转让、技术咨询；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；化工产品生产、加工（不含危险品）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看江苏中研创星材料科技有限公司更多信息和资讯。
传奇影视，一家影视广告制作近10年的广告公司
科高广告，一家从事广告拍摄15年的专业性影视公司
2007年 科高广告与传奇影视合并，正式更名为吉林省动影传奇影视制作有限公司，也是唯一获得影视制作资质的广告公司．
目前，公司分设策划组、摄制组、动画组、 音乐组、 非线编辑，后期合成等部门，以新锐的软实力与先进的硬设施结合，以丰富的影视策划制作经验，不懈地探寻新的广告思路。力求尽善尽美，精益求精，制造时尚、动感的艺术元素。
精炼自我， 纵横捭阖
易穷则变，变则通，通则久。传奇影视将现代广告与时尚电影结合，力求将电影的表现力和制作手法运用到广告中，将剧本的趣味性融入广告理念中，让广告变的唯美，记忆深刻，让企业品牌快速植入受众心里。用最精准的传播手段实现客户品牌的辉煌。
传奇影视本着“您能找到我，产品就能火”，的终极目标，坚持“传承精品 ，以奇制胜”的的理念，不断壮大自身实力。
2003年传奇影视获得：第九届中国广告节入围奖，“广告人.中国”案例奖银奖
2004中国广告杰出经理人奖
2005长春市首届十佳广告人奖
2006吉林省最佳商业策划公司 2009年
传奇影视摄制的《冰壶》获得国家影视协会二等奖。
传奇影视已经为亚泰集团 中国石油 一汽大众 一汽四环 中粮集团 皓月集团 绿地集团 吉粮集团 中研整形 师大附小 吉林省团委 省规划院 省文化厅 省宾馆 巴黎春天 吉林电视台 长春万达 新文化报 等多个行业拍摄制作了千余条广告。合作客户和业内强大的影响力，成为传奇影视最宝贵的财富。
最出名——叶茂中，已经成为一种营销策划公司的符号象征，最擅长的是做电视广告创意和饮料、服装等行业，比如大红鹰、柒牌男装。 电视购物高手——蜥蜴团队，擅长做一些新产品、尤其高附加值的新品类产品，比如好记星等。 定位专家——特劳特中国伙伴公司，深得特劳特定位大师真传，塑造了王老吉等成功案例； 专注女性营销——尚道营销，对于女性消费心理把握和挖掘很深，对于女性媒体和渠道资源积累深厚，如果要赚女人的钱可以找尚道，饰品第一品牌哎呀呀等一直是他们服务。 服装大师——中研国际，10多年服装行业营销积累，无论是策划还是培训都在业内颇具影响力。 房地产策划——凌峻或者风火，都在业内有一定名气，也操作了很多大盘。
市场调研，是指为了提高产品的销售决策质量、解决存在于产品销售中的问题或寻找机会等而系统地、客观地识别、收集、分析和传播营销信息的工作。目前的发展趋势是网上市场调研，这种高效的调查手段也被许多调查咨询公司广泛应用，其优点主要表现在提高调研效率、节约调查费用、调查数据处理比较方便、不受地理区域限制等方面。但是在线市场调研并不是轻易可以实现的。目前国内的市场调研公司并不多， 你可以选择性地去中研世纪看看！
一览英才网旗下山东园林英才网调查到：
2011届高校毕业生的就业工作已过了大半，就在毕业生进行年关求职冲刺之时，一份有关2010届毕业生的调查出炉，给招聘与就业双方泼了一盆冷水。
76%不满意目前工作
调查显示，仅有24%的2010届就业大学毕业生对自己所从事的工作满意，76%表示不满意。其不满原因主要集中在三点：“个人发展空间小，找不到发展方向”、“经济压力太大”、“工作压力、强度太大”。
同时，《2010年中国大学生就业报告》显示，大学毕业生半年内的离职率分别是，“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。离职的主要类型是主动离职(88%)，离职的前三位原因是个人发展空间不够(31%)、薪资福利偏低(25%)和想改变职业和行业(13%)。
流失率高让企业头疼
针对这一现象，记者采访了一些企业。当问到招不招应届本科生时，中研科技公司负责人果断地表示“不考虑！”他说，应届生最大的问题就是不能吃苦、工作状态差，企业花很多成本去培养这些职场“菜鸟”，虽然其中大部分能培养出来，但流失率却很高。同样，某教育培训机构负责人表示，他们每年都招聘应届生，但是投入和产出不成正比。公司花费了很多精力去培养他们，他们却在1-2年后就离职了，真正给企业带来收益的并不多。
同样，在物流行业工作多年的刘淇告诉记者，由于薪资福利一般，企业规模不大，物流行业招聘的毕业生流失率在各行业中算是高的，因此在金融危机后，行业内的一些公司更加务实，只招聘有经验的人才；来自学校、IT企业和医疗卫生机构的企业则表示大学生还算稳定，流失率不高，因此每年都会有相应的招聘计划；广告业的朋友则告诉记者，他们行业的流失率也很高，不过离职在广告业习以为常，因此他们依旧会每年招聘新人进来。
毕业生不愿委屈自己
记者采访了几位2010届毕业生。毕业于上海对外贸易学院的方伟表示，他去年进入一家贸易公司上班，但是枯燥的外销工作让他感觉理想和现实差距太大，因此选择跳槽，目前正在应聘网络公司的运营，相信网络购物这个朝阳行业更适合自己。毕业于上海大学的孙明表示，他跳槽的理由是小企业不正规，老板太抠，团队也没有归属感，他希望找一份更有“人情味”的工作。小孙告诉记者，他们班上也有几个同学在工作不到一年时间内跳槽，有的选择再考公务员，有的找到了更好的方向，还有的准备考研。虽然理由五花八门，但可以肯定的一点是，他们都很有“想法”，不愿委屈自己。
以上就是中研企学院的全部内容， .。
