硕士公务员待遇？根据《新录用公务员任职定级规定》第四条查询显示：1、获得硕士学位的研究生考上公务员后，可以直接任命为副主任科员，享受副主任科员的待遇；2、晋升待遇，办事员三年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待等等；3、其他待遇，硕士研究生在报考公务员时，那么，硕士公务员待遇？一起来了解一下吧。
研究生考入公务员后，可以明李直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇；起点比本科生高，工资收入也要高。
一、研究生考公务员的待遇是什么
1.研究生考上公务员可以享受副科级待遇。
体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。
2.研究生的起薪更高，工资津贴比本科高1-2档。
考上以后，不论是试用期(一年)还是转正后，研究生都比本科生工资要高。
3.研究生考上公务员后晋升空间大。
在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历蠢迅的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
二、根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合激档迟格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
1、获得硕士学位的研究生考上公务员，任命为副主任科员，定为二十四级；
2、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
以上是研究生考公务员的待遇是什么的全部解答。
1. 公务员的薪资待遇包括职务工资、级别工资、补贴、奖金等多种形式。以过去的工资表为例，公务员的薪资结构包括多个组成部正咐游分。
2. 在住房方面，公务员享有的福利包括举销住房公积金、提租补贴和住房补贴。虽然并非所有公务员都能获得实物分房，但相较于无任何补贴的普通职工，这仍是一笔可观的福利。
3. 退休保障方面，公务员的养老金通常是退休前平均工资的80%，而普通职工的养老金比例则相对较低，仅为44%。
4. 医疗福利方面，公务员享有的医疗保障包括医疗保险和补充医疗保险，以及公费医疗。不同地区的报销比例有所不同，但普遍高于普通职工。例如，医疗费用在2000元以下的部分以及生育费用可全额报销，超过2000元的部分则按80%-95%的比例报销。
5. 子女教育方面，公务员的子女有机会优先进入师资优秀的机关幼儿园、示范园或一级园。此外，公务员还享有饭补、水电补贴、高温补贴、取暖补贴、节日补助、租房补贴、车补、书报费、通讯费简察等多项补贴。
1. 研究生毕业后录取为公务员，通常定级核碰颤为副主任科员（副科级）。
2. 根据《新录用公务员任职定级规定》第四条，考核合格的新录用公务员从学校毕业生中录用且无工作经历的，其任职定级如下：
- 高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
- 大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
- 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业生和未获得硕改败士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
- 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
- 获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
3. 尽管研究生的公务员级别为科员，但其待遇为副科级，即享有副科级的工资待遇。
4. 研究生考上公务员后具有以下优势（但不限于）：
- 更容易选择到更优秀的公务员职位。
- 可以享受副科级的待遇。
- 起薪更高，工资津贴比本科毕业生高1-2档。
- 晋升空间较吵禅大。
1.
研究生考上公务员可以享受副科级待遇。 体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考掘斗陆上公务员就有副科级待遇。
2.
研究生的起薪更高,工资津贴比本科高1-2档。 考上销搏以后,不论是试用期(一年)还是转正后,研究生都比本科生工资判顷要高。
3.
研究生考上公务员后晋升空间大。 在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
研究生公务员的话是有加分政策的。目前，在国内考公务员需要满足三个条件。灶辩册第一，35周岁以下。第二，有大专或以上学历灶悔。第三，直系三隐宏代以内亲属没有犯罪记录
以上就是硕士公务员待遇的全部内容，1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。2、考上以后，同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别。
