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朗识的职业特质测评报告清晰的分析你的职业特质,建议未来的从业方向,个人内在特质的优缺点,发展建议,没有废话连篇,这是针对职业方向的测评,用过还可以的,可以去看看。
适合应届毕业生的职业测评系统有霍兰德职业兴趣评估法, Mbti测试,五大人格测试;职业评测系统也是值得信赖的,但是你不能够完全听信上面的言论,你可以做一个参考,根据你自己的选择和想法,然后再结合这些测试报告,能够帮助你有一个更加明确的发展方向。
这是我们公司产品的心理测评产品,希望对您有所帮助。
心理测评系统(小学版)
《京师博仁心理测评系统-小学版》是按照教育部《中小学心理健康教育指导纲要》的要求,根据小学生的年龄、心理特征、社会状况以及小学管理特点研发的。
该系统除了对学生的心理健康、多动、抑郁、学习适应性、学习焦虑等多项心理指标进行综合测评外,还专门纳入了社会适应性测评、家庭环境测评、父母教养方式等多项与学生成长息息相关的测评,以求尽可能全面的了解学生的学习生活环境,从而为科学的分析和诊断学生的心理行为提供更多参考依据。
系统部分功能模块简介
1. 心理健康测评模块:用于进行心理健康普查及心理健康日常测试。无论是普查还是日常测试,系统均能根据学生的测试结果给出相应的指导意见。
2. 心理档案管理模块:测试完毕后系统将对每个学生的心理档案进行统一的分类规档,便于时时查阅对比,统计分析。
3. 危机预警模块:对测试出现心理危机的学生,系统自动将该学生纳入危机预警系统,提醒老师重点关注该学生的心理问题,及时给予心理干预,并可以让学生家长也参与进来共同关注。
心理测评系统(中学版)
《京师博仁心理测评系统-中学版》是按照教育部《中小学心理健康教育指导纲要》要求,根据中学生的年龄、心理特征、社会状况结合中学管理特点研发的。
有很多适合应届毕业生的职业测评系统。以职业兴趣测试为例,该测试基于个人职业兴趣的特点进行分析。它将职业兴趣分为120个荷兰人代码,并推荐专业和职业。可以说是当今使用最广泛的职业测试。Mbti职业人格测试近年来,本测试是根据个人的人格进行分析,分为十六种人格类型,分析参与者的人格、优缺点、工作中人格的优缺点、适合工作的类型等。在你工作几年后,你可以添加一个职业锚测试,这需要经验来进一步确定你的职业方向。
当然,我们也可以选择花足够的时间自学这些量表的理论框架,这也很有帮助。但是,不要轻易进行一些排水性能的测试,结果不能保证。需要注意的是,所有的评估工具都是决策的参考工具,关键是起到启发和信息补充的作用,在剩下的测试中,他们必须阅读大量相关材料才能真正了解。大学生职业生涯规划测评系统软件具有大规模的互联网和局域网考试功能,可以实现数千人同时在线考试,也可以满足单机考试的要求。
网站界面简洁大方,主页展示了职业评估软件的三个功能领域,此外,它还具有隐喻性职业选择的意义。大学生职业生涯规划评估系统具有在线咨询和在线测试功能,可以实现软件与用户直接连接的目的。本背景下的大学生职业生涯规划评价系统具有分层管理、班级和单位个性化设置等功能,以满足不同单位的实际需求。
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1、有适度的安全感,有自尊心,对自我的成就有价值感。
2、适度的自我批评,不过分夸耀自己也不过分苛责自己。
3、在日常生活中,具有适度的主动性,不为环境所左右。
4、理智、现实、客观,与现实有良好的接触,能容忍生活中挫折的打击,无过度的幻想。
5、适度地接受个人的需要,并具有满足此种需要的能力。
6、有自知之明,了解自己的动机和目的,能对自己的能力做客观估计。
7、能保持人格的完整与和谐,个人的价值观能适应社会标准,对自己的工作能集中注意力。
8、有切合实际的生活目标。
9、具有从经验中学习的能力,能适应环境的需要改变自己。
10、有良好的人际关系,有爱人的能力和被爱的能力。
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